坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实开展政治理论学习。严格执行“第一议题”“三会一课”“主题党日”等制度，不断落实落细党支部的每月集中理论学习制度，通过线上“微信群+公众号+网络学院”、线下“集中学习+实地参观+党日活动”，全方位抓实干部职工理论学习，筑牢思想根基。2024年，组织全体党员干部集中学习10次，党员交流研讨24人次，分享学习心得4次，组织集中观看《榜样7》等专题栏目2次，组织党员干部赴红色教育基地进行沉浸式教学3次。同时，推动党建与诚信经营、食品安全、放心消费等深度融合，七一联合梓山个私党支部开展“创建文明诚信街区，拒绝短斤少两”主题党日活动；与抽检工作结合开展“食品安全你作主，你点我检共筑放心消费好环境”主题党日活动；在小作坊生产高峰期开展“党建+食品安全大培训”主题党日活动，做到学思用贯通，有力推动“党建＋业务”双促进。

一是提素质。聚焦青年干部这一重点人群，制定“每月一法”学习制度，月末组织考试，成绩作为评先评优依据；以师徒结对方式进行日常监管，在实地检查中执法“老师傅”手把手现场教学，让年轻干部将所学理论运用到监管执法实践中，实现以干促学促提升。二是强关怀。全面关注干部思想动态、生活状态，党支部书记坚持岗位变动必谈、发生家庭变故必谈、发现苗头性问题必谈，通过谈心谈话、丰富文体生活、帮助解决问题，护航干部健康成长。三是抓作风。建立健全分局内岗位职责、考勤、安全等管理制度，严肃上下班、24小时值守等纪律，对不遵守纪律的干部职工，在每周工作例会上进行批评教育，让“红脸出汗”成为常态。同时提高学习反面案例、观看警示教育片频次，增强干部职工纪律意识。2024年组织观看警示教育片2次，学习反面典型5次，开展作风督查3次，干部谈心谈话活动2次，不断增强干部干事创业的内生动力。

始终践行以人民为中心的发展理念，干字当头、大抓落实，按照“四个最严”的要求，瞄准“三品一特”安全等重点领域，全方位全覆盖开展大排查大整治行动，筑牢安全底线。2024年以来，积极探索校园食品安全“重点化+协同化+智慧化”监管模式，建立食品安全志愿者协查机制，在全县12个分局中率先达到学校食堂“互联网+明厨亮灶”100%覆盖率，切实织密织牢校园食品监管安全网；2024年，在梓山中心小学开展“安全用妆，携手‘童’行”化妆品安全宣传进校园活动，防范化解儿童化妆品风险隐患；开展食品安全培训1次、专项监督检查12余次，出动执法人员286人次；立案查处食品、药品、知识产权、特种设备等各类违法案件十余件。

综合运用质量、标准、品牌、信用监管等职能，建立“党员奉献日”机制，将支部和“个私”党员以“1＋2”的方式组合成立“矛盾调解组”“发展帮扶组”“助企纾困组”3个工作小组，嵌入监管任务，常态化开展“我为群众办实事”“党员亮身份、亮职责、亮承诺”“党员到社区报到”活动，全力为群众排忧解难。走访食品经营户126余户，学校29家，收集群众困难建议16条，有效帮助整改问题56余个；深入开展“党员示范经营”“放心消费创建”“守合同重信用”等活动，为7家经营主体颁发“守合同重信用公示单位”“共产党员经营户”。2024年以来共接收处理12345、12315投诉举报32余件，服务过程、办理结果满意率100%，有力维护了市场公平秩序。