秦皇岛公司党委紧扣“深学”“真改”精准发力，推动树立和践行正确政绩观学习教育走深走实。坚持把理论学习贯穿始终，通过党委会“第一议题”、理论学习中心组专题研讨、“星火周学”微党课和“每季一学”主题专栏，持续深化学习，引导党员干部深学细悟《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》等内容，校准思想坐标、筑牢思想根基。坚持把问题查摆和整改整治贯通起来，紧密结合外购平台建设、客户服务提升、经营管理优化等重点工作，深入查摆创新驱动、内控管理等方面存在的短板不足，做到边查边改、立行立改，推动形成“学习—查摆—整改—提升”闭环，切实把学习教育成果转化为破解经营难题、推动高质量发展的实际成效。

天津公司党委牢牢把握学习教育总要求，通过广泛征求意见、深入检视剖析，扎实开展问题查摆。严格对照有关要求，全面梳理政治建设、党内政治生活、职工关怀、重点项目推进等方面存在的突出问题，逐条研究讨论问题清单，确保问题找得准、措施定得实。坚持边查边改、立行立改，建立清单动态更新、重点问题挂牌督办、整改销号和定期回看机制，推动形成整改闭环，切实把制约发展的堵点难点转化为提质增效的着力点，以实际成效推动学习教育走深走实。

山东公司党委坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一，紧扣政绩观偏差主要问题清单，深入开展问题查摆，推动检视剖析与政治能力建设、践行群众路线深度融合。班子成员在深入开展自我检视的基础上，充分运用巡察、审计等监督考核反馈的问题，完善制度流程，强化长效预防机制；通过“四下基层”密切联系群众、定点联系支部等工作方式，带头下沉党支部，面对面听民声、汇民意，全面征求党员干部职工意见建议，经梳理纳入领导班子及成员问题清单。公司党委将持续转变工作作风，以学查改一体推进抓实问题整改，把学习成效转化为企业转型发展新动能。

晋北公司党委坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，扎实开展问题查摆，真正做到见人见事见思想，推动学习教育走深走实、见行见效。班子成员围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”等重点问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆差距不足。通过专题读书班、集中研讨、征求意见等方式，系统梳理问题，形成整改清单，明确责任分工、整改措施和完成时限。公司党委坚持把查摆问题与剖析根源、改进作风、推动工作结合起来，聚焦履职尽责、干事创业中的突出问题，深挖思想根源，校准价值坐标，树牢正确政绩观，以真抓实干推动公司高质量发展。

兰州公司党委扎实推进学习教育问题查摆，围绕政绩观偏差，坚持问题导向，将常态化深入贯彻中央八项规定精神学习教育与年度重点工作实施深度融合，通过自己查、群众提、集体议，系统梳理形成班子及成员问题清单。坚持深挖问题根源，从党性修养、制度机制、责任落实等维度全面剖析，确保问题找得准、根源挖得深、效果落得实。

蒙陕公司党委坚持把树立和践行正确政绩观学习教育贯穿始终，在问题查摆中突出见人见事见思想，以学查改贯通推动学习教育走深走实。坚持深学细照，结合组织生活会和民主评议党员工作，组织党员干部对照政绩观偏差问题深挖思想根源，严肃开展批评和自我批评；坚持分层查摆，广泛征求党员、干部和职工群众意见，结合巡视反馈、党建考核等情况系统梳理问题，压紧压实责任；坚持闭环整改，对查摆出的问题逐项研讨分析，明确整改措施、责任分工和完成时限，推动形成“学习—查摆—整改—提升”闭环，以真查实改推动正确政绩观内化于心、外化于行。

京闽公司党委坚持深学细悟、以学促查，层层深入开展问题查摆。结合巡视巡察、审计监督、党建考核等反馈意见，系统梳理问题、深挖根源，聚焦进口煤资源组织、供应链协同、平台运营提质等重点工作，对照政绩观偏差表现深查细照、找准症结。坚持开门教育，广泛征求一线职工群众意见，把自查自纠与践行群众路线贯通起来，切实把问题查清、找准、挖深，形成问题清单。公司党委坚持问题导向、目标导向、效果导向相统一，持续推动学查改一体落实，在厘清职责、健全制度、推动发展上精准发力，切实把问题清单转化为做优做强中煤进口煤平台的成效清单。

黑龙江公司坚持把问题查摆作为推动树立和践行正确政绩观学习教育走深走实的重要抓手，聚焦重点领域和关键环节，紧密结合化肥销售、电力营销、经营管理、党建等工作实际，深入查摆思想认识、工作作风和履职尽责方面存在的差距不足，真正做到见人见事见思想。通过开展专题党课，引导党员干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，围绕“为谁创造业绩、创造什么样的业绩、怎样创造业绩”深入检视剖析，进一步校准干事方向、强化责任担当，切实把学习教育成果转化为改进作风、推动落实、促进发展的实际成效。

海南分公司临时党委紧扣树立和践行正确政绩观学习教育部署要求，坚持刀刃向内、求真务实，聚焦能源保供、绿色转型、跨境合作等重点任务，扎实推进问题查摆。坚持把理论学习贯穿始终，将正确政绩观学习与党中央决策部署、中国中煤发展战略结合起来，一体学习、一体推进，不断筑牢思想根基。围绕政绩观偏差问题表现，结合巡视巡察、考核反馈等情况，深入查摆履职尽责、创新发展、服务基层等方面存在的不足，明确整改责任和时限，推动形成整改闭环。坚持把问题整改与年度重点工作、自贸港政策落实紧密结合，以正确政绩观引领公司更好服务海南自贸港建设。

重庆公司党委扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，认真学习《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》，紧扣“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这一核心要求，结合能源销售工作实际，持续深化理论武装，引导党员干部筑牢思想根基、校准价值取向、强化责任担当。坚持把问题查摆贯穿学习教育全过程，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，围绕思想认识、工作作风和履职尽责等方面深查细照，真正做到见人见事见思想。公司党委坚持学查改一体推进，推动学习教育成果转化为强党建、促经营、惠发展的实际行动，为公司高质量发展注入持续动力。

秦能公司党委紧扣京秦二热项目建设核心任务，坚持刀刃向内、真查实改，围绕“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”深入开展问题查摆。班子成员结合项目实际，重点查摆学用结合不够紧密、群众工作不够细致、科学决策水平有待提升、担当精神仍需强化等问题。通过一线调研、施工方座谈、职工走访等方式广泛征求意见建议，形成问题清单。针对电力送出工程协调、智慧电厂建设、安全生产监管、财务管理等重点难点，逐项明确整改措施、责任分工和完成时限，健全整改落实机制，推动学习教育成果转化为保障项目安全优质高效推进的实际成效。