也注意到正弦前一段时间实控人发生变更，由两个创始兼技术骨干人实控变更为一人实控，这至少表明其中有一人对企业未来信心不足，也或许两人信心都不足。如果是两人产生矛盾分歧，那就对正弦更不利，创始人文化与核心技术损失需大副计提资产损失的，尽管财务上无须这么考虑。

近期正弦也在做新老管理层交接班工作。创二代复刻创一代辉煌，这种概率比较低，尤其是家族内部交接。

加上近期正弦实控人有减少企业份额动作，所以骆钡尔决定暂时中止模拟跟进正弦，尽管正弦年报及一季度财务表现良好。