招商高级经理

2万-3万元/月

岗位职责：1、按照年度招商计划进行品牌调整和目标品牌招商。2、按照公司制定的招商流程，完成招商建议书/意向书/合同签署。3、开展市场调研，了解行业趋势和竞争对手的状况，对商场的调整提出合理的建议。任职要求：1.统招本科及以上学历，5年以上行业经验；2.具备中高端商业项目零售类、餐饮类和综合类业务工作经验优先；3.具备优秀的沟通能力、公关能力、客户意识、极强的责任感及敬业精神；行业要求：物业/商业管理

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快来！热门岗位今日限时招人中

医美产品策划运营

8.2千-1.2万元/月

五险一金、餐补、试用期买五险、带薪年假、绩效奖金、高温补贴、双休、试用期买公积金、弹性工作、朝八晚五

工作职责：①市场调研：深入了解消费者需求和市场趋势，分析竞品，为公司产品发展提供有效的数据支持，根据年度产品线推广制定核心策略，负责本产品线上市后的营销内容管理，并根据市场变化实时优化；②产品推广：制定产品推广计划，包括产品定位、目标客户、创新功能和品项输出，具备品项方案的整合能力，且能制定品项落地机构的执行步骤；③销售支持:根据销售策略,提供所需的产品相关文件、销售工具以及培训资料的制作更新管理,确保销售过程中信息的准确一致性,帮助销售团队达成销售目标；④组织内外部资源去搭建内外部产品培训体系,包括但不限于产品品项培训、专业技能培训、产品运营政策解读、产品知识培训等。职位要求：①统招本科或以上学历,较强的策划能力、文案能力及营销推广能力。②5年以上医美行业工作经历或3年以上皮肤产品经理经历。③具备医美皮肤的底层逻辑和运营思维,熟知医美皮肤产品的特点,有一定的品项输出能力。④有一定的数据分析能力和持续的创意工作时间：早8：30-17：30

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学历不限，人人可做，快来尝试吧~

商业地产招商专员（万州）

1万-2.5万元/月

朝九晚六、排班轮休、五险、补充医疗保险、交通补助、电话补助、出差补贴、季度/年度奖金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、生日福利

岗位职责：
1、负责商业地产项目的招商工作，包括市场调研、客户开发、品牌引进及谈判签约。
2、制定招商策略，完成招商目标，确保项目出租率及租金收益。
3、维护与品牌方、商户的长期合作关系，处理租户的入驻及后续服务需求。
4、分析行业动态及竞争对手情况，优化招商方案，提升项目竞争力。
5、协调内部团队（如运营、物业）确保招商与项目整体规划的一致性。

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抓紧机会！今日投递，将你推荐给企业哟~

工业地产招商专员

5千-6千元/月

工作职责
1、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;
2、负责招商销售工作和开发客户;完成每月下达的招商销售任务;
3、负责客户拜访及回访，做好客户问题的回答，并热情向其推荐合适的厂房;
4、负责招商销售、记录客户档案、整理客户资料;
5、协助经理做好疑难客户的处理工作;

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五险！打工人的福利大套餐

招商运营经理

8.7千-1.3万元/月

1、负责合理分解和完成集团及总部下达的租费收缴、多种经营创收、⼴告位出租等经营指标; 2、负责制定招商运营⽅案及招商政策、

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学历不限，想赚钱的来！

招商经理主管-方圆LIVE

1万-1.8万元/月

岗位职责： 1、制定所负责业态的租金收入预算及执行；进行经营分析，风险前控。 2、根据项目需求制定可行的方案，确保完成招商签约率指标。 3、积极挖掘新兴品牌资源，热爱次元或青年潮流者优先。 3、主动进行市场调研，提出对项目有贡献的调整建议及创新业态。 任职要求 1、本科及以上学历，2-5年以上商业地产招商工作经验，其中至少2年以上大型购物中心或知名商业体系招商经验； 2、具备独立完成品牌招商、商户谈判和合同签约的能力，能够高效完成招商目标； 3、具备较强的沟通协调能力、理解能力、逻辑思维能力； 4、思维活跃、喜欢探索新事物、爱创新、具备一定的抗压能力。

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今日最后一波无经验要求岗，别错过啦！

房地产新媒体策划运营经理

1万-1.5万元/月

工作职责 1. 主导房地产项目新媒体矩阵（公众号、视频号、*、抖音）的整体策划与运营，输出符合购房用户决策路径的深度内容（如楼盘价值解析、区域发展报告、购房政策解读）。 2. 结合项目营销节点，策划并执行线上线下联动的新媒体营销活动（如直播探盘、VR看房、老带新裂变），提升线索留资量与到访转化率。 3. 搭建新媒体运营数据指标体系，通过分析用户画像、内容互动数据、线索转化路径，优化运营策略，沉淀房产新媒体营销方法论。 4. 带领运营团队完成内容生产、活动执行、数据复盘等工作，制定团队考核标准，提升整体运营效率与专业能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、房地产相关专业优先。 2. 4年以上新媒体运营经验，2年以上房地产行业新媒体策划管理经验，熟悉房产用户的内容偏好与购买决策逻辑。 3. 具备优秀的内容策划能力与文案功底，能独立完成短视频脚本、图文专题等深度内容的创作，掌握基础视觉设计工具。 4. 精通数据分析工具，能通过数据驱动运营策略迭代，有成功的房产新媒体营销案例者优先。 5. 具备团队管理经验，能有效协调跨部门资源（销售、策划、案场），推动营销闭环落地。

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福利待遇比肩公务员

门店权证文员

3千-5千元/月

岗位职责：
1、了解客户对房屋过户等相关事宜的需求，为客户定制合理的解决方案；
2、协助客户填写资料和完善相关手续；
3、引导客户办理房屋相关业务，并促成交易；
4、协助经理及同事完成其它工作；

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今日投递，简历被查看的机会在97.39%

珠海万达商管西区招商总监经理

2万-4万元/月

五险一金、朝九晚六、双休、出差补贴、住房补贴、带薪年假、绩效奖金

岗位职责：
1.负责管理所属区域商业项目的招商工作
2.对项目招商计划及招商目标进行统筹规划与分解并监督执行
3.负责对各阶段商业客户洽谈,参与合同谈判
4.协助上级开展业务拓展工作,推动所负责区域商业市场的开发与拓展

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今日最后一波无经验要求岗，别犹豫！

商业地产招商专员

8千-1万元/月

岗位内容：
1. 负责公司招商计划的实施及目标达成；
2. 独立开展项目调研、分析和评估，撰写调研报告并提出建议；
3. 负责与客户进行沟通、协调、谈判及签约等工作；
4. 协助上级领导完成招商部门其他相关工作。

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房产评估专员

5.8千-8.9千元/月

岗位职责：岗位职责：岗位职责：1. 负责对各类房地产项目进行价值评估，出具专业评估报告；2. 根据市场数据、政策法规及实地调研情况，分析房产价格走势；3. 配合金融机构、企业或个⼈客户完成抵押、交易、投资等场景下的房产估值需求；4. 协助完成评估项⽬的资

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学历不限，上手快

房地产评估审核

7千-1万元/月

岗位职责:1. 负责房地产评估项目的审核工作，确保评估结果的准确性和合规性。2. 与团队合作，完成房地产评估项目的数据收集、整理和分析。3. 协助上级完成房地产评估项目的报告撰写和提交。任职要求：有评估师证最好，没有也可以做，主要是做审核工作1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和合作伙伴有效协作。2. 具备较强的分析能力和问题解决能力，能够快速准确地处理评估项目中的各种问题。3. 具备良好的学习能力和自我驱动力，能够不断学习和提升自己的专业技能。

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别人抢都抢不到的岗位，今天你投递即有机会入职！

评估师

8千-1.2万元/月

五险一金、朝九晚六、双休

（一）岗位职责
1、能独立承接并完成现场查勘、市场调查、价值测算、报告撰写等工作；
2、对所属团队评估人员进行有效管理、培训，带领下属人员进行团队作业；
3、与客户进行项目沟通，具有较强的沟通协调能力；
4、有较强专业判断能力，敬业爱岗，职业道德良好，具备良好的团队协作精神和学习能力，服从安排，能吃苦耐劳，及时完成领导交办的其他事务。
（二）任职要求

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房地产估价师助理

5.8千-8.9千元/月

岗位职责:不需要有资格证，不需要资格证，不需要资格证1.协助房地产估价师进行市场价值评估，确保评估结果的准确性；2.参与房地产交易、投资、抵押等业务的评估工作；3.进行市场调研，收集并分析房地产相关数据，为评估提供依据；

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没有学历门槛，你来就上岗

租地办负责人（五险+工作餐+周末双休）

5千-6千元/月

岗位职责： 1. 主导租地办工作，依据国家及地方土地法规、政策，高效开展租地相关事宜。 2. 全面协调租地工作推进，妥善解决拆除村民房屋及占地中的各类难题。 3. 定时向总经理汇报拆迁工作进展，提供具建设性的阶段性工作建议。 4. 负责界桩点调查、签认及盖章手续的完整办理。 5. 严格审查核定征地拆迁图纸，深入现场调查拆迁物，拟定征地计划并报总经理审批。 6. 承接领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 熟悉国家及地方土地法规、政策及条例，具备扎实的专业知识。 2. 拥有出色的视图及交流沟通能力，能熟练操作测量工具，应变能力强。 3. 具备优秀的组织协调能力，可全面组织租地办开展租地工作。 4. 拥有良好的问题解决能力，能够妥善处理租地过程中的各类困难。 5. 具备较强的汇报及建议能力，能及时向领导汇报工作并提出合理建议。 6. 工作认真负责，能高效完成界桩点手续办理、图纸审查及征地计划拟定等工作。

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房地产成本管理

1.1万-1.6万元/月

一、工作内容1，工程款债务梳理。2，房地产项目成本测算。二、任职条件1，甲方、乙方预结算经验均可。2、标杆房企任职经历更好。三、工作环境1，早上没事时候可以10点上班，下午没事时候可以17点下班，12：00-14：00午餐午休，法定休假，五险一金。2，管午饭，老板吃什么你吃什么。3，工作环境好。如果没有回复你的简历，不是你不优秀，而是我们暂时没有能力邀请您这样优秀的人才，请耐心等待我们的成长。

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项目经理(房建)

1.5万-2.5万元/月

1、 根据公司总体规划，实现项目经营战略和目标。 2、 监督并确认项目规划及运作管理等，包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理等； 3、 协调建设单位、监理单位、设计单位、规划单位等外部工作关系； 4、 组织制定项目年度预算及利润目标等； 5、 负责对内与对外的所有沟通和协调工作； 6、 负责项目内部团队管理建设，包括人员培训、绩效考核等。 任职要求： 1、需有大型施工单位或大型开发商（龙湖、香港置地、万科、融创）等同岗位工作经验5年以上，需有一定成绩（如市级文明工地、飞检成绩排名前列等），对施工方案技术方案能独立把控。 2、大专及以上学历;建筑、工程管理相关专业，持一级建造师证书（硬性条件）; 3、熟悉现场施工节点的控制及成本控制要点，具有合同风险控制能力; 4、42岁内;思路清晰、具有优秀的管理能力、统筹决策能力、沟通协调能力。 工作地点：西南区域，具有地域灵活性 不符合上述要求勿扰，谢谢！

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HR活跃中，投递获得面试的机会大于99.31%

报批报建专员

1.0万-1.4万元/月

朝九晚六、五险、年底分红、绩效奖金

岗位职责：1、熟悉重庆各区域电力公司、发改委等所有项目相关政府职能部门办理光伏、储能电站项目开工、竣工及并网等流程及手续；2、根据公司项目开发的总体要求，联系政府相关管理部门，负责办理开发项目的报批报建手续；3、按照项目的进度计划制定相应的报建工作计划，确保各项手续的办理符合项目建设的节点要求；4、建立及维护公司与电力公司、发改委等政府职能部门等公共关系；5、能看懂图纸，熟悉相关

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今日投递，HR回复率92.36%

房地产估价师

8千-1.2万元/月

岗位内容： 1. 进行房地产市场分析，制定评估方案； 2. 参与房地产项目的评估和咨询工作，包括房屋价值、租金和土地利用； 3. 辅助处理相关文件和数据，如出具评估报告、计算书等； 4. 协调客户、政府部门和其他相关职能部门，为客户提供优质服务。 任职要求： 1. 具备房地产估价师职业资格证书 2. 至少1年以上房地产评估相关经验； 3. 熟练掌握相关法律法规，熟悉评估模型和方法； 4. 具有较强的分析和解决问题的能力，良好的沟通和团队合作能力。

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投资拓展高级经理

1.1万-1.6万元/月

1、负责公司土地信息和项目合作信息的拓展与跟踪；2、负责公司有关投资方面的政府关系建立与维护；3、负责意向项目的研判，测算，尽调，投资合作协议谈判等；4、有独立筛选判断项目机会的能力；5、具备5-10人团队管理经验；6、办理项目获取后相关证照；7、项目投后管理，重点关系维护和关键问题协调；任职要求：1、统招本科以上学历，有汽车驾照优先；2、8年行业工作经验，3年以上同级别岗位工作经验；3、有完整房地产项目（住宅/商业类）投资落地经验；4、熟悉重庆地区房地产市场，了解城市规划及规划技术规定；5、熟悉房地产开发及交易流程，了解产品策划及营销，工程，设计、成本等专业；6、在重庆地区有一定的政企资源，包括但不限于政府平台公司，规资局、建委、招商促进局、银行/金融机构、AMC、律所等不良资产处置单位；7、熟练使用Office，CAD等办公软件；8、带项目机会者优先。岗位福利：年薪25-50万；缴纳五险、福利等等；

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