答：各有各的累法。

首先生产来说，以输电和变电来说，都是检修和运行两大块，每年 8 个月的春秋检时间，检修基本都在干停电工作。

变压器，变电柜，输电绝缘子，输电防舞动等，基本每次停电检修都是十几人甚至几十人上阵，从早干到晚。

负责人还要现场盯着外包员工不要出现任何安全事故，现在从国网公司到省公司再到地市单位，安监部天天盯着查，导致现在生产现场不管是体力方面还是精神压力上，都不小。

除了春秋检的一种检修票以外，其他时间基本也都会干二票和进行运行维护工作，不管什么工作，只要被查到违章，就是要进行处罚，小到 200，大到 5000，所以大家经常吐槽，费心费力的干一个月，一个违章下来白干。

这也导致很多老员工不愿意干负责人，还不如跟着当个成员干点活，不用担惊受怕的躲着安监。

营销，分为两块，跟客户打交道和跟配电线路打交道。也都不好干，跟客户打交道，从居民用户到大公司的客户，从日常的用户投诉到催收电费，哪一点做不好，一个 95598 打过来，保证让你原地转圈圈。

线路这一块，要经常给负责区域内的配电柜进行维护，装表接电等，赶上夏天雷雨多的时候，跳闸也是数不胜数，经常能看到公司临时报备群里面配电员工进行临时抢修，跟输电线路还不一样，配电线路跳起来也是真的让人头皮发麻。

如果你在某个班里看到一个员工在呼呼打电话，那他可能是某个营业班的班长，每天要负责统筹各个乡镇供电所业务，每天要应对各种营销指标，一个不合格，这个季度的奖金又有说法了。

所以到底哪个部门累？在我看来都挺累，所以不要羡慕电网员工待遇还行，这都是拿时间和体力换来的，在电网里面的，也不要想着换个部门干，其实哪个部门都不好干，干熟了才能真正的减轻点压力。