宝妈看过来

1万-1.5万元/月

白班

废话不多说，此岗位主要做K12教育销售，电话名单精准，接通率60%，成交率90%。

●你要做什么？——0基础、无成本、轻松上手
①前期电话邀约，资深顾问亲自一对一带训，0经验一周可上手。
②公司承包获客资源、发手机、发电话卡，你不需要出一分钱。
③两种模式可以选择：

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没有学历门槛，你来就上岗

前台咨询老师

2.5千-5千元/月

排班轮休、五险、餐补

岗位职责：
1、负责前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏，不延误；
2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；
3、能应付基本文员所需要完成的工作，收发传真、信件和报刊；
4、完成领导交办的其它工作。

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有五险，老有退休金，生病有保障

课程顾问教育咨询师（南桥寺校区）

6千-1.5万元/月

五险、电话补助、带薪年假、工龄工资

岗位职责：
1.利用公司提供资源，和客户进行沟通，负责公司课程的推广和维护；
2.负责拨打和接听咨询服务电话，了解学生和家长的具体情况，促成约访；
3.负责意向客户的跟踪服务和现场接待，促成签约；
4.做好公司和家长之间的桥梁，维护合作关系；
5.协调教务工作，保证服务质量。

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HR活跃中，投递获得面试的机会大于93.37%

课程顾问（总）

4千-8千元/月

双休、五险、电话补助、带薪年假、绩效奖金

1.联系客户，并提供专业的课程咨询讲解与答疑工作；
2.根据客户情况，制定课程学习规划；
3.完成课程签单或续单，并对信息归档入库；
4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
5.上级安排的其他工作。

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今日新发布岗位，入职机会90.33%

课程顾问

6千-1万元/月

朝九晚六、双休、五险、季度/年度奖金

任职要求：
1、通过电话的方式邀约客户前来咨询，并通过面谈的方式促成签约成功；
2、开发有学历提升需求的学员，做好客户维护；
3、定期了解同行信息，了解客户的关注点，为客户定制合理的方案；
4、负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。

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优质企业招人！福利待遇超越80%的企业

课程顾问

1万-2万元/月

五险、带薪年假、绩效奖金、季度/年度奖金、电话补助、带薪培训

废话不多说，此岗位主要做K12教育销售，电话名单精准，接通率60%，成交率90%。

●你要做什么？——0基础、无成本、轻松上手
①前期电话邀约，资深顾问亲自一对一带训，0经验一周可上手。
②公司承包获客资源、发手机、发电话卡，你不需要出一分钱。
③两种模式可以选择：

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抓紧机会！今日投递，跳过一面、二面，直接与HR面对面聊

课程顾问

6.9千-1.2万元/月

1.能完成家长的沟通及邀约2.能配合老

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没有学历门槛，你来就上岗

课程顾问

5千-1万元/月

岗位职责：
1、负责课程的咨询与销售工作，解答客户疑问，提供专业的课程建议。
2、跟进潜在客户，了解客户需求，促成课程报名。
3、维护客户关系，定期回访，提升客户满意度和续课率。
4、协助制定并执行课程推广计划，提升课程知名度和市场占有率。

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今日最后一波无经验要求岗，别犹豫！

课程顾问主管

6.6千-1.1万元/月

五险、年底分红、工龄工资

1，负责学生的前期开发与维护，邀约家长带学生来中心咨询；接待家长及学生的到访，挖掘家长实际需求，帮助家长了解公司的服务；2，为家长提供教育咨询服务，对学⽣⽬前的学科状况，学习⽅法，学习态度，学习习惯，家庭教育，心理素质等维度进行全⽅位的了解。分析诊断学生的学习(学科)问题；3，从满足客户需求的角度，结合公司所提供的教育产品与服务，为客户定制个性化的综合教学辅导方案；

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公司交社保，好处多得不得了

课程顾问 底薪6K

6千-1.2万元/月

我们是一家做考研教育的公司，公司成立13年，业务稳定，发展稳定，服务全国在校、在职考研人群。公司提供五险一金，节假日福利等。
1.面向在职和在校考研学生招生 保研项目的课程服务产品咨询及推荐
2.邀约考生到访
3.电话+网络咨询招生
4.介绍考研科目内容
5.指导保研的备考复习及规划

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这份工作让99%重庆人都羡慕

校区执行校长(五险、年度奖、股份红利）

5千-1万元/月

朝九晚六、排班轮休、五险、带薪年假、绩效奖金、年底分红

岗位职责
1、全面管理校区，确保校区有序、安全地运作；
2、根据学校下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;
3、负责校区整体管理工作,指导带领下属达成销售目标,提升业绩;
4、负责校区招生、续费工作的开展；
5、领导校区员工完成日常工作并进行内部团队建设,保证校区整体正常运作;

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该岗位发展前景大，确定不投一波吗？