从鬼谷子捭阖之术到“苏秦张仪式”大客户营销的进阶路径


从鬼谷子捭阖之术到“苏秦张仪式”大客户营销的进阶路径

苏秦以“合纵”说服六国诸侯结盟抗秦,张仪以“连横”瓦解合纵、助秦破局,二人凭借鬼谷子捭阖之术,成为战国时期“拿下大客户(诸侯国王、宰相)”的顶尖“营销者”。对现代营销人员而言,要拿下企业高管、核心决策者等“大客户”,需遵循捭阖之术的逻辑,从“知局、控言、应变、立势”四步进阶,最终成长为“苏秦张仪式”的顶尖营销人才。

第一步:“阖而观势”——像苏秦张仪洞察天下一样,吃透大客户的“全局信息”

苏秦游说六国前,先“闭门不出,博览群书”,摸清各国实力、地缘关系、君主需求;张仪入秦前,也先了解秦国野心、六国弱点。对营销人员而言,“大客户”(如企业高管)关注的不是“产品细节”,而是“产品能否解决战略级问题”,因此必须先“阖”(沉默观察、深度调研),吃透三大核心信息,为后续“捭”(说服)打基础。

1.吃透客户的“组织全局”

– 了解客户企业的行业地位(是头部领跑、腰部突围还是尾部求生)、战略目标(如今年要“开拓新市场”“降本增效”还是“提升品牌溢价”)、内部痛点(如供应链卡脖子、核心人才流失、业绩增长乏力)——就像苏秦摸清六国“抗秦保国”的共同目标与“各怀私心”的内部矛盾。

例:若客户是一家想“开拓海外市场”的制造业企业,营销人员需先了解其海外布局的难点(如当地政策限制、物流成本高、品牌认知度低),而非一上来就推销“通用型生产设备”。

2.吃透决策者的“个人全局”

-大客户的核心决策者(如CEO、采购总监)有其个人立场与诉求:是关注“短期业绩达标”还是“长期行业地位”?是重视“风险控制”还是“创新突破”?甚至其个人风格(如果断型、谨慎型、数据驱动型)也需摸清——就像张仪知道秦惠王“急于东出、吞并六国”的野心,也知道楚怀王“贪婪且耳根软”的性格弱点。

如面对“数据驱动型”的高管,营销人员需准备好“投入产出比、同行案例数据、风险预估模型”;面对“战略型”高管,则需多谈“产品如何助力企业长期布局、构建竞争壁垒”。

3.吃透竞品的“博弈全局”

了解客户当前的合作方(竞品)有哪些优势与短板、客户对竞品的不满之处、竞品的报价与合作模式——就像苏秦知道六国各自与秦国的“旧怨”,也知道六国若单独抗秦必败,从而找到“合纵”的突破口。

比喻,若客户当前合作的竞品“价格低但服务响应慢”,营销人员可针对性突出“我们虽价格略高,但提供7×24小时上门服务,能避免设备故障导致的生产线停工损失”。

第二步:“捭而精准”——像苏秦张仪“对症下药”一样,用“价值共鸣”击中大客户痛点

苏秦游说燕国时,主打“燕国离秦远,合纵可保燕国无秦患”;游说赵国时,主打“合纵可让赵国成为六国领袖,威慑诸侯”;张仪游说楚国时,用“割地换和平”诱惑楚怀王——二人的“捭”(言说)从不“千篇一律”,而是精准匹配客户的核心需求。营销人员面对大客户,需避免“念产品说明书”,而是用“捭”的策略,将产品价值与客户的“战略痛点”深度绑定。

1.用“战略语言”替代“产品语言”

– 大客户决策者不关心“产品有什么功能”,而关心“产品能带来什么战略价值”。营销人员需将“功能”转化为“战略收益”:不说“我们的软件能自动统计数据”,而说“我们的软件能帮您实时掌握各区域业绩动态,让战略决策效率提升30%,避免因数据滞后错失市场机会”——就像苏秦不说“合纵能让六国交朋友”,而说“合纵能让六国免于被秦国吞并”。

2.用“风险警示”强化需求紧迫性

– 大客户往往因“惯性”不愿改变,需用“捭”的策略点出“不合作的风险”,倒逼其重视。例如:“您当前的合作方虽稳定,但他们的技术迭代速度已落后行业1-2年,若您继续依赖,明年可能会因产品竞争力不足,丢失15%以上的市场份额——这与您今年‘保住市场前三’的战略目标会严重冲突”——就像张仪对韩王说“若不事秦,秦必出兵攻韩,韩地小力弱,必亡”,用风险迫使韩王妥协。

3.用“定制方案”展现专属价值

大客户反感“通用化方案”,需根据其需求定制合作计划,体现“只为你而来”的诚意。例如:针对客户“开拓东南亚市场”的需求,不仅提供产品,还额外附赠“东南亚市场政策解读报告、当地渠道资源对接、售后团队本土化培训”——就像苏秦为六国定制不同的“合纵分工”(燕国出粮、赵国出卒、楚国出粮卒),让六国都觉得“合纵对自己有利”。

第三步:“捭阖切换”——像苏秦张仪“应对变数”一样,化解大客户的异议与博弈

苏秦游说齐国时,齐王起初犹豫“齐国离秦远,无需合纵”,苏秦转而用“秦若灭韩魏, next就是齐国”的逻辑说服;张仪游说楚怀王时,楚怀王中途反悔,张仪用“承诺割地”再次拉拢——二人面对客户异议,从不“硬杠”,而是灵活切换“捭”与“阖”的策略,化解博弈。

1.客户质疑时,“阖而倾听”再“捭而回应”

若大客户质疑“你们的产品真能达到预期效果”,不要急于反驳,先“阖”(倾听其顾虑的核心:是担心技术不成熟,还是怕投入打水漂),再针对性“捭”(回应:“您担心的技术问题,我们已在3家同行企业落地,其中A企业用了半年,业绩提升了25%,这是他们的效果报告;至于投入风险,我们可签订‘效果达标协议’,若未达预期,返还30%费用”)。

2.客户犹豫时,“捭而引导”再“阖而留空间”

若大客户说“我再和团队商量一下”,不要追问“什么时候给答复”,可先“捭”(引导:“我理解您需要团队共识,这里有一份‘合作推进时间表’,标注了每个阶段的关键节点,您和团队商量时可参考;另外,下周我会带技术总监过来,若您团队有技术疑问,可现场解答”),再“阖”(留空间:“您先和团队沟通,有任何问题随时找我,不打扰您决策”)——避免给客户压迫感,同时为后续沟通埋下伏笔。

3.客户博弈时,“捭而让利”再“阖而守底线”

若大客户要求“降价20%才合作”,不要直接拒绝,可“捭”(让利:“降价20%确实超出我们的成本,但考虑到您是长期战略客户,我们可在价格上降5%,同时额外赠送1年的免费升级服务,这相当于帮您节省了后续15%的投入”),再“阖”(守底线:“这是我们能给出的最大诚意,毕竟产品的核心价值在于帮您解决问题,若为了降价降低服务质量,反而会影响您的战略目标”)——既展现诚意,又不丧失主动权。

第四步:“立势成信”——像苏秦张仪“建立权威”一样,成为大客户的“战略伙伴”

苏秦佩六国相印后,六国君主对其言听计从;张仪成为秦国相邦后,诸侯国君都不敢轻视——二人之所以能长期“绑定”大客户,核心是建立了“权威与信任”,从“游说者”变成了“战略顾问”。营销人员要长期拿下大客户,不能只做“产品推销者”,而要通过“立势”,成为客户的“战略伙伴”。

1.用“行业洞察”建立专业权威

定期向大客户分享“行业趋势报告、竞品动态分析、政策解读”,让客户觉得“你不仅懂产品,更懂行业”。例如:每月给客户发一份“您所在行业的月度洞察”,指出“本月有3家竞品推出了新功能,您若想保持优势,可考虑在XX方面升级”——就像苏秦定期向六国通报“秦国动向”,让六国觉得“苏秦懂秦,跟着他能保国”。

2.用“长期价值”替代“短期成交”

不要只关注“这次能不能签单”,而要关注“如何帮客户长期成功”。例如:客户签单后,主动跟进“产品使用效果”,定期提供“优化建议”;若客户遇到新问题(如拓展新业务需要配套支持),主动对接资源,甚至提供“免费的方案规划”——就像张仪帮秦国“一步步瓦解合纵”,不仅完成单次“游说目标”,更助力秦国实现“东出”的长期战略。

3.用“诚信履约”巩固信任根基

苏秦合纵后,虽六国各怀私心,但苏秦始终坚守“抗秦”的核心承诺;张仪虽用谋略,但对秦国的“连横”目标从未动摇。营销人员需像二人一样,“承诺即做到”:产品效果不夸大、服务期限不缩水、售后响应不拖延——只有诚信履约,才能让大客户从“一次合作”变成“长期依赖”,最终成为“不可替代的战略伙伴”。

结语

苏秦张仪能拿下战国“顶级大客户”,并非仅靠“口才”,而是以捭阖之术为核心,做到“知局、精准、应变、立信”。对现代营销人员而言,要成为“苏秦张仪式”的顶尖人才,需跳出“卖产品”的思维,用“阖”的耐心摸清大客户的全局,用“捭”的精准传递战略价值,用“捭阖切换”化解博弈,用“立势成信”建立长期信任。唯有如此,才能从“普通营销者”进阶为“能拿下大客户、说服大客户”的顶尖战略顾问,在激烈的市场竞争中脱颖而出。

作者:新加坡南洋理工访问学者,北清校友会山西分会会长,北清商学院太原分院名誉院长,上海行动十大企业家校长,亚洲品牌500强猛虎保安集团董事长,安逸物业集团董事长 冀宝林