2.拓展及管理所辖区域的客户，定期拜访，维护客户关系;

3.进销存管理、销售回款、终端形象维护、账目核对、活动项目推动;

4.销售数据的收集与分析;

5.了解行业动态，及时、准确地研究、分析竞争对手动态，并提出相应的对策。

招聘要求：
1.统招大专及以上学历，专业不限，应届毕业生优先;

2.愿意脚踏实地从基层岗位做起，能够接受不定期出差;

3.有极大的成就愿望，良好的自我驱动能力，认同OPPO品牌及企业文化;

4.具备优秀的沟通能力及团队合作精神，逻辑思维能力强。

福利待遇：
1.薪资结构：试用期4000，转正：基本工资+绩效奖金/提成+项目奖金（综合月薪6000-10000，上不封顶）;

2.出差补贴+通讯补贴+节日礼品/礼金;

3.不定期组织员工旅游+团建活动;

4.完善的培训体系(内训+外训)。

休息制度：
1.工作时间：每周一至周六9:00-18:00 ;

2.休息时间：每周日。

2.维护和拓展客户关系，定期进行客户拜访;

3.管理产品的进销存，确保库存准确性;

4.收集市场信息，进行分析并提出应对措施;

5.参与销售活动的策划和执行，提升市场占有率。

【任职要求】
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神;

2.对零售行业有热情，具备良好的自我驱动能力;

3.具备基本的市场分析能力;

4.有零售管理或销售相关经验者优先。

【薪资及福利】
1.薪资待遇：底薪+绩效/提成+奖励，试用期4000，转正5000-8000;

2.五险、节日福利、生日福利、不定期旅游和各类团建活动、工作服、定期体检;

3.每月享有话费补贴和各项出差补贴，发放各项奖金;

4.完善的培训体系(内训+外训)及晋升机制。

【休息制度】
1.工作时间：每周一至周六9:00-18:00 ;

2.休息时间：每周日。

2、负责制定线上营销方案，有效运用网络营销方式提高曝光量、点击量和转化率;

3、根据运营情况和指标对投放内容及时做出调整和更新，并提出建议及解决办法;

4、策划组织推广活动，包括但不限于线上活动、引流吸粉，主导各类社群日常运营维护及活动策划组织;

5、完成领导交办的其他事项。
【任职资格】
1、有新媒体运营相关经验，熟悉微信、微博、小红书、抖音、视频号等多种新媒体的后台与管理工具及运营操作流程;

2、具备独立的新媒体社群运营、策划、执行、评估、数据分析能力;

3、熟练操作视频剪辑软件，对创意短视频有较强理解，可独立制作成片;

4、具备良好的创意想法及文风，思维灵活，热爱新媒体领域，有一定设计和图片处理能力。
【薪资及福利】
1、薪资待遇：底薪+绩效/提成+奖励，试用期4000，转正5000-8000;

2、五险、节日福利、生日福利、不定期旅游和各类团建活动、工作服、定期体检;

3、每月享有话费补贴和各项出差补贴，发放各项奖金;

4、完善的培训体系(内训+外训)及晋升机制。
【休息制度】
1.工作时间：每周一至周六9:00-18:00 ;

2.休息时间：每周日。

②负责门店OPPO产品的销售及相关业务的办理;

③负责做好货品盘点、整理、陈列摆放、清洁等日常工作。

任职资格：
①学历不限，有一定的手机销售经验或有相关行业店面销售经验者为佳;

②思维清晰，反应敏捷，口齿伶俐;

③热爱本职工作，有主人翁精神，团队精神。

薪酬待遇：
①试用期：底薪（2000）+新人补贴（500）。
②转正：综合月薪7000-7000，上不封顶，多劳多得（底薪+提成+职级工资+奖金）。
③福利：保险+生日福利+节日福利+岗位培训+领用最新款演示机+不定期参加公司组织的旅游及团建活动。

休息制度：门店轮班，月休4天。

工作地点：玉溪市华宁县OPPO手机门店，可根据实际情况就近安排。

②负责门店OPPO产品的销售及相关业务的办理;

③负责做好货品盘点、整理、陈列摆放、清洁等日常工作。

任职资格：
①学历不限，有一定的手机销售经验或有相关行业店面销售经验者为佳;

②思维清晰，反应敏捷，口齿伶俐;

③热爱本职工作，有主人翁精神，团队精神。

薪酬待遇：
①试用期：底薪2000+新人补贴500，综合薪资2500。
②转正：综合月薪4000-8000，上不封顶，多劳多得（底薪+提成+经验补贴+职级工资+奖金）。
③福利：保险+生日福利+节日福利+岗位培训+领用新款演示机+不定期参加公司组织的旅游及团建活动。

休息制度：门店轮班，月休4天。

工作地点：玉溪市新平县OPPO专区，可就近安排