5月19日，化工销售公司与武汉大学经济与管理学院战略合作备忘录签约仪式在武汉大学举行。公司董事、党委书记邵勇青与武汉大学经济与管理学院院长聂军代表双方签署战略合作备忘录，并分别致辞。

武汉大学经济与管理学院党委书记谭小林主持签约仪式，化销华中分公司总经理、党委副书记刘云中出席。化工销售第二期中层管理人员领导力提升高级研修班全体学员共同见证签约。

邵勇青表示，此次签约标志着校企合作从项目合作迈向战略协同，从单次培训升级为全面共建，必将为化工销售改革发展、管理提升提供坚实人才支撑与智力保障。希望校企双方共同努力，持续完善长效合作机制，推动合作清单化、项目化，以产教融合为抓手，发挥双方各自优势打造实战化、专业化人才培养体系，拓宽资源共享空间，在管理创新、市场研究、数字化转型等领域深化协同，打造校企合作新标杆。

聂军对中国石化化工销售公司长期信任与支持表示感谢，指出武汉大学经济与管理学院将发挥学科与师资优势，与企业同频共振、同向发力，在人才培养、课题研究、实践教学等方面深度合作，助力企业高质量发展，实现校企互利共赢。

签约仪式上，上届优秀学员代表分享了学习收获，本届学员代表作表态发言。公司党委组织部（人才开发与培训中心）报告了人才培养战略合作方案。按照方案，化工销售和武汉大学经济与管理学院将围绕人才培养、产教融合、品牌共建、协同创新四大方向，构建全方位、深层次、常态化战略合作体系。

此次与高校的战略合作，是化工销售落实人才强企战略、完善人才培养体系的重要举措。根据备忘录，双方将合力建设化工销售中层干部STAR锻造体系，即以打造一支具备战略执行力、组织协同力和团队凝聚力的中层管理队伍为战略目标（Strategy），以《组织行为学》《麦肯锡结构化战略思维》两本经典著为基础教材（Textbook），以“理论训练+行动学习+课题攻关”三位一体长周期模块化培养模式为主要培育方式（Action），有序推进“思想筑基、管理进阶、实战砺能、蝶变成型”四阶递进式能力提升工程（Rise）。该体系建设周期为1年，期间将组织3次线下集中授课，并聚焦公司发展难题开展行动学习和课题攻关，每名中层干部在培养周期结束后，须输出“个人研究成果、小组攻坚课题、实战实践案例、管理优化思路、学习成长总结”五项成果。未来，校企双方将以备忘录为指引，健全定期会商、日常联络、专项落地机制，推动人才培训培养、营销理论创新、品牌协调共建等项目落地见效，为服务国家战略、助力产业升级注入新动能。

签约仪式后，邵勇青为公司第二期中层高研班讲授树立和践行正确政绩观专题党课，强调参训学员要坚守初心使命、强化责任担当、树立和践行正确政绩观，把学习成果转化为推动工作的实际成效，以实干实绩彰显担当作为，为公司高质量发展贡献力量。