重庆销售经理招聘 | 工资4K起 | 好工作上汇博0521
今日招聘
酒店销售经理
5千-8千元/月
岗位职责
1.全面开展酒店房餐会的相关推广、销售、预订工作,完成关键业务目标。
2.负责各类客户的开发和维护,争取酒店收益最大化。
3 . 正确维护更新市场营销相关文档,做好客户档案管理。
4.关注竞争对手,开展定期调研,定期开展客户分析及竞对分析。
工作超稳定
建材销售经理
5千-1万元/月
岗位职责:
1、负责建材产品的市场开拓与销售工作,完成公司制定的销售目标。
2、维护现有客户关系,开发新客户资源,建立长期稳定的合作关系。
3、分析市场需求和竞争动态,制定销售策略并推动执行。
4、协调内外部资源,解决客户问题,提升客户满意度。
5、定期汇报销售进展,提供市场反馈及改进建议。
今日新发布岗位,入职机会93.52%
梁平医药销售经理
4千-8千元/月
工作职责: 1、负责区县区域内药房、诊所、卫生站等终端客户的开发与维护,建立稳定的合作关系。 2、严格执行公司业务计划,完成每日拜访、销售等任务指标。 3、实时收集客户需求、竞品动态等市场信息,及时反馈至上级,为策略调整提供依据。 4、深度分析区域市场趋势,主动向上级提出优化销售策略、拓展渠道的合理化建议。 5、维护公司品牌形象,严格遵守商业机密保护规定,杜绝信息泄露。 任职要求: 1、40岁以下,男女不限,高中及以上学历,医药销售相关经历优先。 2、 具备较强的独立工作能力和社交技巧,良好的沟通协调能力以及团队协调能力。 3、 具备吃苦耐劳的职业素养,能适应终端市场的高频拜访。 4、 拥有独立开发客户的能力,熟练运用社交技巧拓展人脉,具备良好的跨部门协调与团队协作意识。 5、有驾照,自带车辆,退伍军人优先,有医药行业工作经历优先。 补充说明: 1、 早九晚六,双休。 2、 购买五险,法定节假日带薪休假,出差补贴,车补,年终奖等。
今日投递,简历被查看的机会在99.99%
销售经理
3千-9千元/月
岗位职责:
1、负责全屋定制产品的渠道销售工作,开拓并维护经销商、装修公司等合作渠道。有建材、家具或全屋定制行业销售经验,有渠道销售经验者优先。
2、根据公司销售策略,制定渠道开发计划并完成销售目标。
3、定期拜访渠道客户,了解客户需求,提供专业的全屋定制解决方案。
、协助渠道客户进行市场推广活动,提升品牌在当地市场的影响力。
5、收集市场信息和竞争对手动态,及时反馈并提出改进建议。
无经验要求的岗位名额仅剩3个
销售经理
4.5千-8千元/月
销售方式:
岗位职责:
1、负责长城润滑油产品的销售工作,完成销售目标。
2、开发并维护修理厂客户,建立长期合作关系。
3、跟进客户回款,确保账款及时回收。
4、收集和分析市场动态,制定销售策略。
喝着下午茶把钱赚!
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润滑油销售经理(工厂在长寿,工作在重庆)
1.5万-3万元/月
1、依照公司业务标准,制定团队销售目标,考核团队业绩;
2、协助销售团队开发并维护所负责区域的客户
3、指导销售团队做好对客户的售前、售中、售后服务,包括合作客户账户等;
4、处理好投诉等管理工作,维护公司的信誉度;
5、规划现有客户和潜在客户目标值,收集市场、行业、竞争公司信息,及时反馈客户的意见及建议;
岗位要求:
快来!热门岗位今日限时招人中
汽车销售经理
1万-2万元/月
岗位职责:
1、配全店长完成直营旗舰店的管理工作,确保服务质量和客户满意度;
2、执行销售计划,达成业绩目标,提升店铺盈利能力;
3、领导团队成员,进行员工培训与绩效管理,营造积极向上的工作氛围;
4、维护并拓展客户关系,提升品牌知名度和市场占有率;
优质企业招人!福利待遇超越79%的企业
大客户销售经理
5千-1万元/月
岗位职责:
1、负责公司大客户开发与维护,制定并执行大客户销售策略,完成销售目标。
2、深入了解客户需求,提供定制化解决方案,建立长期稳定的合作关系。
3、协调内外部资源,确保客户项目的顺利实施与交付,提升客户满意度。
4、定期分析市场动态和竞争对手情况,及时调整销售策略,保持竞争优势。
5、参与商务谈判,签订合同,并跟进回款情况,确保资金及时回笼。
有福了!最吃香的岗位,今日招人中!
医疗销售经理(双休+月薪上万+补贴齐全)
7千-1.2万元/月
1、主要负责病理科产品的销售。
2、根据公司的销售策略,结合本区域医院情况,制定并完成销售和市场拓展计划。
3、制定日常拜访计划,通过有效拜访,建立并维护负责区域的关键客户,协调各类客户资源。
4、通过良好的专业服务,能及时解决客户反馈的问题。
6、负责区域客户应收账款的催收工作。
别人抢都抢不到的岗位,今天你投递即有机会入职!
双休的销售经理(带薪年假+工作餐)
5千-1.5万元/月
1.任职要求
①市场营销及相关专业,或有志于从事商务拓展工作的人士;
②年龄45岁以下;
③优秀的谈判技巧和人际交往能力,分析问题和解决问题的能力。
2.岗位职责
①遵守公司的各项规章制度,严细认真。
没有学历门槛,你来就上岗
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