教培机构招生老师沙坪坝大学城

8千-1.5万元/月

五险、带薪年假

主城29家校区覆盖，就近分配～
如果你也想拿高薪，做好下面4件事即可！！！
在径学你需要做的：
1.负责潜在客户邀约与到访转化，提升线索利用率及成交转化效率；
2.基于学员学习情况与家庭背景，提供个性化学习规划与课程方案；
3.承接招生指标，推动销售闭环，持续优化转化路径与结果呈现；

点我投递简历

这份工作让99%重庆人都羡慕

学历规划师（双休+黄泥磅）

5千-1万元/月

朝九晚六、双休

岗位职责:
1.为客户提供专业的学历提升和职业规划建议；
2.维护和拓展客户关系，确保客户满意度；
3.定期收集和分析市场数据，为客户提供准确的行业信息；
4.根据客户需求和市场变化，定制个性化的学历提升方案；
任职要求：

点我投递简历

优质企业招人！福利待遇超越91%的企业

课程顾问专员（合川）

4千-8千元/月

出差补贴、交通补助、餐补、季度/年度奖金、节日福利、生日福利、年底分红、带薪培训

任职要求:肯吃苦，能早起，接受出差（包括外省），有艺术学科、文化学科课程销售经验，年龄28－45周岁，无学历要求。
岗位职责:根据公司平台，精准定位线上、线下客户，了解客户课程需求，解答客户对课程的疑问并推荐合适课程然后顺利报名。

点我投递简历

别人抢都抢不到的岗位，今天你投递即有机会入职！

初高中课程顾问（爱琴海）

1万-1.5万元/月

五险一金、朝九晚六、双休、餐补、带薪年假、节日福利、绩效奖金、生日福利、带薪培训

工作职责:
1、承接市场同事提供的商机资源，线上维护客户，线下到访面咨，诊断客户（学生、家长）需求，介绍课程产品及教师团队等情况；
2、跟进并促成客户签单，并对所有客户资源进行维护，促成客户转介绍；
3、处理学员异议及投诉，提升客户满意度。

任职资格:

点我投递简历

HR活跃中，投递获得面试的机会大于91.69%

课程顾问（重图）

5千-8千元/月

朝九晚六、排班轮休、五险、绩效奖金

职责：

1.负责校区的招生工作，完成招生目标。

点我投递简历

今日投递，HR回复率94.76%

招生顾问（两江巴蜀校区）

6千-1万元/月

朝九晚六、五险、电话补助、带薪年假、节日福利、绩效奖金、全勤奖、带薪培训

【工作内容】

1.接待来访客户，帮助客户了解课程；

2.对来访咨询者接待，全面、准确、有针对性的做好咨询工作；

点我投递简历

快来！热门岗位今日限时招人中

招生咨询顾问

4千-8千元/月

五险、交通补助、电话补助、全勤奖、带薪培训

岗位职责：
1、负责接听潜在学员的咨询电话，解答关于课程设置、学费、学习方式等问题。
2、通过线上线下渠道开发新客户，维护现有客户关系，完成招生目标。
3、定期跟进潜在学员，提供个性化的学习方案建议。
4、协助学员完成报名流程，处理相关手续。
5、收集市场反馈，为课程优化提供建议。

点我投递简历

抓紧机会！今日投递，跳过一面、二面，直接与HR面对面聊

沙坪坝招生顾问6000元包住

3千-6千元/月

排班轮休、朝九晚六、五险、补充医疗保险、免费包住、交通补助、电话补助、带薪年假、绩效奖金、年底分红、定期涨薪

一、岗位职责：

1、向家长推荐学校的名师新课程与免费试听服务。

2、做好到访家长的接待及续费工作。

点我投递简历

别错过！挤破头都想进的实习岗，今日招人啦~

电话销售+早九晚5，5～10k

5千-1万元/月

朝九晚六、五险、电话补助、带薪年假、绩效奖金、全勤奖、带薪培训、年底分红、定期涨薪

岗位职责：
1、通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，促成销售。
2、跟进客户需求，解答疑问，提供专业的产品或服务建议。
3、记录客户信息，维护客户关系，确保客户满意度。
4、完成销售目标，定期汇报销售进展和业绩情况。

点我投递简历

有五险，老有退休金，生病有保障

急聘课程顾问（光环校区）

1万-1.8万元/月

朝九晚六、五险、电话补助、季度/年度奖金、绩效奖金

岗位职责：
1、负责课程咨询工作，解答客户关于课程内容、费用、安排等方面的疑问。
2、根据客户需求，推荐合适的课程或培训方案，促成签单。
3、跟进客户学习进度，提供后续服务，提升客户满意度和续费率。
4、维护客户关系，挖掘潜在客户，完成销售目标。
5、收集客户反馈，协助优化课程内容和咨询服务流程。

点我投递简历

等你投递！该岗位HR今日活跃中，已回复36次

就业中心辅导负责人

1.5万-3万元/月

1、业务统筹与业绩达成：制定中心年度 / 季度 / 月度营收目标、招生计划，拆解至团队及个人，牵头完成生源拓展、咨询转化、学员续费等核心指标；
2、执行并优化多渠道获客体系：包括但不限于校园合作、异业联盟、线上精准投流、老客转介绍等，持续挖掘家长与学员客户线索；
3、主导销售转化全流程：优化电话销售话术、面谈逼单流程，解决客户核心异议，提升签约率与客单价。
4、团队管理与赋能：负责咨询顾问、销售、教务等团队的招聘、培训、考核与激励，搭建高绩效团队；
5、定期组织团队内训（销售技巧、产品知识、客户沟通），提升成员专业能力，提振团队士气与凝聚力；建立健全团队管理制度与工作流程，明确岗位职责，跟踪工作进度，及时解决团队运营中的问题。
6、校区运营与客户管理：统筹中心日常运营（辅导服务衔接、学员档案管理、环境维护等），确保运营规范高效；

点我投递简历

该岗位发展前景大，确定不投一波吗？