新人无畏,营销有为|TOPSTAR 第二期青苗计划–线下集训圆满收官!
继第一期青苗顺利奔赴岗位后，青苗计划第二期培训在松山湖园区与连平基地正式拉开帷幕。历时一个多月，满怀梦想的销售体系新青年带着更饱满的朝气接力奔赴。
培训从团队破冰、趣味游戏拉开序幕。新人打破陌生感，吹响战斗号角！
首日培训全方位覆盖人事行政制度、绩效知识、商业行为准则及财务报销知识，让青苗们深刻理解拓斯达的“制造基因”与战略远景。
读懂拓斯达的智能硬件平台，必须从读懂一线车间的每一次机器轰鸣开始。
在初识产品理论并顺利通过理论课程测试后，青苗们奔赴大岭山连平智能设备基地，开启了为期三周、覆盖核心产品的车间生产实践与交替轮岗实操。
要想在业务中战无不胜，除了精通产品，更要洞察客户。
走出车间，学员无缝切换至营销知识体系深造，全面攻克营销实战技巧，精准拆解客户需求，将学到的产品技术知识真正运用到业务销售中。而服务，正是销售最坚实的后盾。
懂营销更要懂服务——拓斯达人的底色是永远与客户站在一起。
结束了理论与车间的修炼，青苗们跟随交付科的前辈走进市场一线，实际解决现场问题，用行动践行“全心全意为客户服务”的核心价值观。
5月22日，经过理论考试、车间轮岗、营销与售后各个阶段的沉淀，现场优秀的新人完成了全部培训科目，并迎来最终检验——结果汇报。
汇报现场，带教导师认真听取了新人们的成长答辩。全体学员从培训总结、个人规划、导师帮助、初次下市场遇到的困难与应对方式四个方面展开汇报，为接下来导师带教打下坚实基础。相信在导师的陪伴下，大家会快速融入一线。
青苗已播下，静待拔节时！
下一站，市场一线，看他们的！
