探寻劳资法律服务市场供需错位与破局 第三届人力资源高能发展盛会在津圆满落幕


聚 变 场
产业律师聚合地 法商融合研习场


5月22日,由中国司法大数据研究院与中国中小企业协会法治分会共同支持,劳动法讲习所和天津洪文律师事务所主办的“第三届人力资源高能发展盛会”,在天津梅江中心皇冠假日酒店召开。来自全国400多位企业管理者、HR从业者、法务及专业律师参会交流。


会议以“聚焦合规痛点,筑牢企业用工安全防线,推动产业升级,开启劳资法律服务新征程“为主题,紧扣国家现代化产业体系建设与新质生产力发展战略要求,立足中小企业发展实际,共同探讨法治赋能产业的新路径、新模式。

大会以“合规破局·风险清零”为主线,以“重构增长·智启新程”为方向,分别围绕企业用工全生命周期风险防控、聚焦劳资法律服务的价值变现与行业破局展开深度分享。资深法律专家结合“五大企业核心用工雷区识别与应对”、“劳动争议司法解释二的司法裁判观点”等主题,通过典型案例拆解了企业在招聘、用工管理、离职环节中的高频风险点,为参会者提供了可落地的合规解决方案。针对企业出海用工新趋势,大会设置“中国效率,美国证据—企业出海”专题,解读跨境劳动用工风险防控要点,助力企业在全球化布局中规避法律风险。

会上同步揭幕“劳资合规软服一体化平台”。以“法律+科技”模式为企业提供数字化合规工具,推动用工合规管理从“被动应对”向“主动防控”转型。此外,来自全国多地的律师代表围绕“劳动法服务的价值变现”“2-5线城市如何以劳动法获取企业资源”“法治服务市场供需错位与破局”等主题分享实践经验,探讨区域法律服务市场的发展路径,为行业从业者提供了多元发展思路。

中国中小企业协会法治分会常务副会长李华光发表《劳资专业律师产业化布局与升级》专题演讲
李华光在演讲中强调,当前我国经济正处在转型升级、提质增效的关键时期,产业结构深度调整,企业合规需求全面升级,法律服务与产业转型升级深度融合已成时代大势。指出劳资律师懂企业、懂产业、实现律师产业化,是行业发展必然方向。号召劳资领域律师主动拥抱时代变化,跳出传统服务模式,以产业为主线构建新型法律服务体系,在产业化场景中挖掘新价值、开辟新赛道。

大会现场,法治分会常务副会长李华光为12位首批入选至中国中小企业协会法治分会产业律师库的劳资专项产业律师颁发了入库证书。此举标志着中国中小企业协会法治分会在推动产业律师项目进程中迈出关键一步。
未来,中国中小企业协会法治分会将紧紧围绕国家产业发展战略,坚守服务中小企业的核心定位,持续聚焦中小企业专业法律需求,深度结合各产业特点,不断完善产业律师人才体系,助力中小企业实现合规经营与高质量发展,推动法律服务行业迈向标准化、产业化新高度,帮助企业应对改革和发展中的法律风险,从而稳定市场预期,促进市场经济的持续健康发展。
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