营销运营中心:开展道德讲堂(第一期)暨先进工作者宣讲活动
道德讲堂(第一期)
暨先进工作者宣讲

5月22日,营销运营中心举办道德讲堂(第一期)暨先进工作者宣讲活动。本次活动旨在深入贯彻“德润鄂电”行动部署,推动“四维五机制”落地见效,持续厚植“干在实处、走在前列、永不懈怠”的精气神。


让学习榜样、争做标杆成为行动自觉,推动劳模精神在中心落地生根,形成人人崇尚奋斗、个个争当先进的生动局面。

把岗位作为干事的舞台、攻坚的战场,紧扣电费核算、优质服务等主责主业,以实干实绩为公司高质量发展添砖加瓦。

引导青年把根扎在一线、把心用在实处,在守护万家灯火的平凡岗位上锤炼本领、成长成才,奋力书写无愧于时代的青春答卷。

正面宣讲

活动以“身边人讲身边事”为主线,深情讲述了电费账务班班长田昕怡的先进事迹。这位“90后”班组长勤学善思、担当尽责、锐意创新。她勇挑营销2.0系统攻坚重担,孕期坚守新电费结算体系建设一线,带领团队首创QC成果提升电费发行效率至全省前列,在平凡岗位上用实干书写敬业篇章。大家纷纷表示,要以田昕怡为标杆,将对标先进的触动转化为实干争先的行动。


田昕怡领学经典,带领大家诵读习近平总书记关于道德建设的重要论述摘要,字字铿锵、句句入心。


说实话,听完田班长的事迹,我特别受触动。她真的不容易——在家里是个用心照顾孩子的好妈妈,在班上又是特别负责的班长,两头都得扛着。平时又要忙家里、带孩子,又要在单位带头把班组工作理顺,做事踏踏实实、从不怕吃苦,还一直想着怎么提升自己。这种家庭事业两不误的担当,确实很难得。以后我也要以她为榜样,结合我的实际岗位,要把每一项业务指标盯紧、要把每一个数据核准、要把每一项政策落地落实,不推活、不抱怨,主动去钻研业务难点,踏踏实实做好分析、协调和支撑,用专业和责任心把份内的事做扎实,为中心的高效运转尽自己的一份力。

听了田班长的事迹,让我印象最深的有两点。一是责任,她怀孕那会儿还坚守电费核算一线,加班到深夜,这份不怕困难的精神让我很佩服。二是创新,她带着班组搞QC,把创新的点子真正用到了实处。我也要学着田班长这样,既把责任扛起来,也敢用新办法去解决老问题。


一要弘扬三种精神,筑牢奋斗根基。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,引导全员深思如何践行“人民电业为人民”宗旨。要以劳动为美、以奋斗为荣,坚决摒弃“躺平”心态;要追求工匠标准,对业务精益求精、对事业极端负责,在岗位上自觉践行三种精神。
二要突出四种品德,涵养职业操守。聚焦社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德,从田昕怡同志感人事迹中汲取养分。要对标身边榜样,提高善于学习能力,强化责任心,勇于创新突破,以品德立身、以责任立事。
三要强化文化引领,转变工作作风。秉持“筚路蓝缕”的创业精神,涵养“上善若水”的处世智慧,树牢“务实争先”的行动导向,坚持“真抓实干”的工作作风。要从优秀传统文化中汲取力量,让身边人的精神可学可感、可追可及,切实将会议精神转化为推动工作的强大动力。
下一阶段,中心将持续办好道德讲堂,赓续奋斗薪火,点燃青春引擎,引导青年扎根一线成长成才,推动榜样力量内化于心、外化于行,引导全员以更过硬的作风、更扎实的本领,为公司“523”战略落地和高质量发展注入强劲动力。

图文/制作:李 照
审核:陈启红
编辑:周一博