一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取面试方式进行。本次招聘不设置笔试、政审、体检等环节。

二、招聘职位及资格条件

（一）招聘职位

瓮安县人力资源市场管理办公室负责人1名。

（二）岗位职责

1.负责瓮安县人力资源市场官方平台的日常运营与管理，制定并实施平台年度运营计划，提升平台服务覆盖面和影响力；

2.负责对接各行政职能部门，协调落实职能部门系列就业公共服务事项，推动就业政策落地；

3.统筹组织每月举办的大型现场招聘会，策划线上线下多元化招聘活动，确保活动安全、有序、高效；

4.拓展和维护企业客户资源，深入工业园区及乡镇挖掘岗位需求；

5.收集分析就业市场数据，为职能部门和企业提供决策参考；

6.负责残疾人就业帮扶、重点群体就业服务等公益项目的统筹实施。

（三）报名条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.年龄在28周岁以上、40周岁以下（计算截至2026年5月31日）；

6.具有本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；

7.具有5年以上工作经验，熟悉行政、劳务派遣、人力资源服务或公共就业服务业务流程者优先；

8.具备较强的统筹协调能力、政府对接能力及团队管理能力。

（四）不得报名的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘按照报名、资格初审、面试、办理入职的程序进行。

（一）报名

1.报名时间：自本公告发布之日起，招满即止。

2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式，不设现场报名点。应聘者将电子简历发送至指定邮箱：2833768934@qq.com。

3.邮件标题格式：应聘市场部负责人+姓名。

4.报名材料：个人简历（含近期免冠照片）。

（二）资格初审

对报名人员进行资格初审，初审合格者择优进入面试环节。初审结果及面试安排将通过电话或邮件通知，请应聘者保持通信畅通。未通过初审者不再另行通知。

（三）面试

1.面试时间、地点：以电话或邮件通知为准。

2.面试方式：采取结构化面试方式进行，重点考察应聘者的综合素质、岗位匹配度及管理能力。

（四）办理入职

面试合格人员，按规定办理入职手续，签订劳动合同。

四、薪酬待遇

1.工资待遇：面议，按规定缴纳五险；

2.工作时间：行政班（上午8:30-12:00，14:00-17:30）；

3.福利待遇：周末双休、带薪年假、节假日福利、出差补贴等。

五、工作地点

贵州省黔南布依族苗族自治州瓮安县群众工作中心1楼人力资源市场管理办公室。

六、纪律与监督

本次招聘坚持公开、公平、公正原则，接受社会监督。应聘者应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消录用资格。

七、注意事项

1.本次招聘不收取任何费用，请勿相信任何形式的收费中介；

2.应聘者须保持报名时所留电话和邮箱畅通，因通讯不畅造成的后果由本人承担；

八、联系方式

报名邮箱：2833768934@qq.com

联系电话：15885597803（请在上班期间联系，其余时间请投简历）