李女士  市场总监/品牌经理/整合营销经理求职

背景介绍：拥有12年 B2B 科技营销经验，其中 8 年深耕基础软件（数据库、操作系统、开源数据库社区）领域，在国产数据库企业（专精特新小巨人）担任市场总监超 5 年，精通 B2B企业营销全链路，可独立主导 AI 新品GTM全流程，能系统性搭建并运营品牌、内容、活动、数字营销与海外营销各环节，通过数字营销、行业展会、内容引流、生态合作等多元方式，为公司累计获取高质量销售线索超 5000 条。

工作业绩：精通从 0 到 1 市场体系搭建全流程，包含数字营销、海外营销及开源社区搭建运营等，可快速组建市场团队、拥有年度市场规划、千万级年度预算操盘与近 50 家市场供应商统筹管理能力；曾48 小时内高效完成公司最大危机公关，统筹预案制定、负面处理、舆论引导与二次传播，主导 MySQL5.7 停服、AI 新品发布等多项重大事件营销与品牌全域传播，可精准将专业技术语言转化为易传播、易理解的市场语言。

核心能力：0-1 搭建海外多语种营销体系，落地一带一路国际合作与企业出海，带队参展国际展会并完成高规格商务接待；深耕金融、运营商、能源、央国企等大 B 客群，积累 100 + 协会联盟、垂类媒体、KOL 及行业展会优质资源，擅长权威背书打造与行业心智占领，具备强团队管理、目标拆解与全闭环落地能力，可带队扛指标、打硬仗，同时能深度参与公司商业计划书策划与融资等战略级工作。

教育背景：中国人民大学工商管理统招硕士，荣获人大 MBA 特等奖学金、国家联考笔试奖学金、优秀毕业生等多项荣誉，兼具专业营销实战能力与高端学历背景。

若符合岗位需求，请联系 To B CGO 团队，获取完整 PDF 简历。

李先生，拥有 9 年品牌营销与项目管理经验，核心深耕品牌传播、内容策划、活动项目统筹与跨团队协同，职业经历覆盖品牌项目管理、全案项目执行、新媒体内容搭建、视频栏目与直播运营，可高效串联内容、传播、活动与执行资源，推动项目稳定落地并形成传播与商业成果。

具备从零到一搭建新媒体部门、优化内容生产机制的实战经验，可结合公司业务转型目标梳理短视频、直播、活动传播场景，明确内容赛道、账号定位、商业化路径与阶段性目标，推动新媒体从冷启动进入稳定获客阶段；统筹短视频栏目选题、拍摄制作与运营推广，围绕案例拆解、行业痛点、人物访谈打造多条百万级播放内容，实现多平台粉丝增长近十倍，搭建从曝光、互动到咨询转化的留资闭环，日均获取一至三条有效留资。

精通全案项目统筹与多行业交付，服务覆盖快消、美妆、3C、医药、汽车、政府机构、教育等领域，可统筹直播、视频、会议会展等复杂项目；2022.01-2025.02 期间参与 40 余个项目，累计创收 800 余万，2025.02-2026.04 期间交付十余个项目，累计创收约百余万，2015.10-2021.12 期间参与项目百余个，累计创收近千万、项目成功率 95% 以上。

主导美的全球经销商大会，创新采用线上虚拟 + 线下场景直播，覆盖全球 30 余个国家同步观看；参与阿迪达斯直播带货全案服务，操盘医药新品发布、学术会议等整合传播项目，助力客户品牌好感度提升 40%；为锦天城律所定制品牌宣传方案，大幅提升其行业影响力。

擅长搭建标准化运营体系，可建立内容生产、选题会、数据复盘、线索转化及跨部门协作机制，沉淀全流程 SOP；具备团队管理能力，曾统筹 10 余人项目团队、管理 50 + 人项目交付、组建 3 人新媒体协作团队，对接管理层、客户、内容、执行与供应商多方角色，保障项目稳定落地。

上海大学动画学本科毕业，具备内容创作与项目管理复合能力，可独立完成品牌传播、新媒体运营、活动全案全链路操盘。

若符合岗位需求，请联系 To B CGO 团队，获取完整 PDF 简历。

岗位职责

1、品牌影响力建设

a. 挖掘标杆客户成功案例，运用AI工具高效完成案例文章、客户故事等内容创作，持续输出品牌信任背书

b. 策划并执行公众号、官网、行业媒体等内容传播，围绕AI应用、企业管理等主题建立行业话语权

c. 跟踪行业热点与竞品动态，制定内容策略，为市场活动和品牌节点提供配套内容支撑

2、潜客线索获取与孵化

a. 基于案例库、行业白皮书、解决方案等内容资产，策划线上内容营销动作（连载、社群、邮件触达等），吸引目标客户留资

b. 跟踪内容带来的线索数据，分析转化漏斗，持续优化内容选题与分发策略

3、内容资产与AI工具运营

a. 维护公司内容库（案例库、logo墙、传播素材），确保资产持续更新、结构清晰

b. 深度使用AI写作工具及团队已有Prompt模板，持续迭代优化，建立个人高效内容工作流

任职要求

a. 本科及以上学历，新闻、中文、市场营销、传播等相关专业优先

b. 3年2B市场内容运营、品牌传播或相关工作经验

c. 核心要求：有将AI工具（如ChatGPT、Kimi、豆包、Claude等）深度融入内容工作的实际经验，能独立搭建和优化Prompt

d. 文字审美和判断力强——AI负责速度，你负责质量

e. 对AI应用、数字化转型话题有真实兴趣，愿意持续探索新工具

我们希望你是这样的人：

不只是会用AI写东西，而是能用AI把内容工作跑通——从素材整理、框架搭建、初稿生成到发布分发，形成一套自己的高效工作流。

应聘方式

邮箱：linn_yu@kingdee.com

来信备注来源：To B CGO

薪资：1.1-1.6 万元

学历：本科 | 经验：3-5 年

一、工作职责

1、品牌传播：

· 匹配公司的品牌战略，制定年度品牌宣传计划并执行、落实；

· 负责对外宣传媒体内容的信息搜集、文案撰写、编辑、审校、发布、维护及互动管理；

· 负责公司对外宣传平台，包括但不限于微信公众号、官网、领英、搜狐、百度百家号等媒体矩阵的日常运作管理；

· 负责对接合作媒体，做好宣传扩散及合作媒体宣传效果监控；

· 负责外宣媒体运作效果的监控，及竞对、业内新闻监控，定期制作传播简报；

· 根据品牌宣传需要，负责各种宣传物资，包括但不限于宣传册、视频、海报、广告、展厅内容等资料管理及维护；

2、品牌活动

· 负责公司大型品牌活动的宣传策划，配合完成展会、供应商大会活动的实施、落地；

3、企业文化

· 配合公司级企业文化活动的落地、执行。

二、任职资格

1.专业与学历要求：

· 本科及以上，汉语言文学、新闻学、社会学、文秘、广告、新媒体运营等相关，英语六级及以上

2.工作经验：

· 三年以上 TOB 品牌推广或新媒体运营建设相关工作经验；一年以上大型企业工作经验。

3.知识与技能：

· 丰富的新媒体传播管理工作经验，熟悉社媒体推广手法与技巧；

· 具有很强的策划能力和稿件撰写能力，熟悉新媒体策划和运作，熟悉媒体报道规律；

· 能从企业所处行业、产业角度进行话题策划，同时能从受众角度进行软文策划；

· 熟练使用秀米排版、h5 制作，会简单的视频编辑；

· 熟练使用各种 AI 工具，善于主动学习；

· 熟练运用办公软件。

4.职业素养：

· 逻辑思维清晰，做事有条理、细心，责任心强；

· 注重团队合作，可独立完成各项线上线下宣传工作；

· 积极主动，创造性强；

· 沟通协调能力好；

· 保密意识强，具备一定的抗压能力。

联系方式

联系人：刘女士 15139762279

薪资：15-22K*15

企业：海康威视国内业务

工作地点：杭州

官网：www.hikvision.com

岗位职责

1. GEO体系从零构建：调研B2B领域生成式AI优化趋势与方法，结合海康威视B2B产品特性，制定GEO优化策略，明确内容适配生成式AI的标准与规范，推动GEO优化落地，实现内容在生成式AI引擎中的高引用率与权威性提升，填补公司GEO领域空白。

2. 关键词与内容策略：基于海康威视十几条B2B产品线搭建关键词矩阵；制定内容优化策略，明确文案创作要求（含内容深度、关键词布局、语义优化等），协同文案同事完成产品、行业相关内容的撰写与优化，推动内容从私域（公众号、小程序）向公域延伸，提升公域内容覆盖度。

3. 效果监测与优化迭代：搭建SEO/GEO效果监测体系，运用百度统计、等工具，定期监测核心指标，优化SEO/GEO策略、内容方向与技术方案；建立定期复盘机制，输出复盘报告，推动工作持续迭代。

任职要求

核心能力

1. GEO创新能力：了解生成式AI搜索引擎的工作逻辑与优化方法，具备GEO策略制定与落地能力，能结合B2B业务特性，制定适配生成式AI的内容规范与优化方案，有GEO相关实践经验者优先。

2. SEO专业能力：5年以上B2B行业SEO相关工作经验，具备从零搭建SEO体系的能力，精通官网技术优化、关键词挖掘与布局、内容SEO优化、外链建设等核心技能有工业、科技类B2B企业SEO经验者优先。

3. 策略与管理能力：具备清晰的策略思维，能结合公司业务现状（SEO薄弱、GEO空白、多产品线），制定可落地的SEO/GEO中长期策略。

4. 内容指导能力：理解B2B客户搜索意图（问题意识、方案调研、供应商筛选、决策购买全阶段），能制定明确的内容创作标准，指导文案撰写符合SEO/GEO要求、贴合B2B产品特性的内容（含产品页面、技术指南、案例研究等），具备内容质量把控与优化能力。

5. 数据分析能力：精通SEO/GEO相关数据分析工具，能通过数据监测、分析，发现优化痛点，推动策略迭代；具备较强的逻辑分析能力，能从数据中提炼有效结论，输出专业复盘报告。

基础要求

1. 本科及以上学历，市场营销、数字营销、计算机相关专业优先，有海康威视等安防、科技类B2B企业工作经验者优先。

2. 熟悉B2B数字营销逻辑，了解安防、物联网、AIoT等领域产品特性者加分，能快速适配公司内容优化需求。

3. 具备较强的沟通协调能力、执行力与抗压能力，能独立推进SEO/GEO全流程工作，主动解决工作中的问题。

4. 关注行业动态，学习能力强，能快速跟进搜索引擎算法更新与生成式AI技术发展，迭代优化策略与方法。

薪酬范围：15-25K/月（应届生另议）

岗位定位

市场负责人的副手，未来培养方向为团队骨干或继任者。深度参与公司客户增长体系的搭建与运营，成为连接总部与各区域团队的运营中枢。

岗位职责

一、项目推进与运营

1. 协助推进客户经营、生态合作、市场活动等增长类项目的落地执行

2. 跟进各区域团队工作进度，识别卡点，协调资源，推动目标达成

3. 建立项目跟踪机制，输出周报/月报，确保任务闭环

二、跨部门协作

1. 对接各区域及经管、IT、财务等部门，拉通信息、对齐节奏

2. 协助组织公司级会议、例会，负责会议纪要及待办跟进

3. 深入一线了解业务推进中的真实问题，做好反馈与校准

三、数据与效率提升

1. 维护业务数据看板，确保数据准确、及时更新

2. 支持各区域数据需求，输出分析报告，指导业务执行

3. 善于用AI工具优化工作流程，提升团队效率

四、日常支持

1. 协助处理流程审批、文档整理、会议组织等运营事务

2. 完成负责人交办的其他专项工作

任职要求

1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、计算机等相关专业优先

2. 3年以上B2B行业经验，熟悉B2B客户增长逻辑，有销售/市场/商务/运营任一背景优先

3. 执行力强，能多线程推进任务，主动闭环，抗压扛事

4. 沟通协调能力好，能独立对接区域及跨部门团队

5. 学习意愿强，愿意深耕营销增长领域，长期发展

加分项

1. 有AI技术背景或善于用AI工具提升效率

薪资与培养

1. 15-25K/月（应届生另议），优秀者可谈

2. 直接向市场负责人汇报，深度参与核心业务

3. 管培方向培养，未来可向管理岗或业务负责人发展

应聘方式

请将简历发送至：[moyx@fxiaoke.com]

邮件标题：市场部运营经理 + 姓名 + 工作年限

薪酬：15K~20K + 稿费激励

工作地点：不限（可驻各大战区）

一、岗位定位

扎根战区一线，负责生产能够用于营销获客的内容，包括客户案例、行业洞察、产品包装、销售工具及直播话术等。

亮点：底薪 + 绩效+增量稿费。内容产出越多、质量越高、对一线帮助越大，收入越高。

二、工作内容

1. 选题策划：每双周参与选题会，基于客户交流录音、销售反馈、数据分析提出选题，运用AI工具辅助判断价值，确保选题能影响客户决策。

2. 素材采集：随同销售拜访客户，采集客户原话、痛点场景、决策过程；与客户成功、售前、交付团队协同，挖掘成功案例和技术亮点。

3. 内容生产：每月完成用于营销获客的内容生产，包括客户案例、行业洞察、产品包装、销售工具及直播话术，配合总监完成修改打磨。

4. 人机协同：熟练使用AI技术从一线对话中提取素材，擅于利用AI工具提升内容生产效率。

5. 质量自评：每季度基于一线匿名评价复盘内容产出质量，持续优化选题和生产方式。

三、任职资格

1. 文字功底扎实，能把复杂业务逻辑转化成客户听得懂、愿意看的语言

2. 有行业洞察能力，能理解客户痛点和业务场景

3. 有记者、深度撰稿经验，或售前背景者优先，具备选题策划和独立采访能力

4. 愿意深入一线，与销售、客户成功、行业专家长期协作

5. 加分项：擅于使用AI重构内容生产体系者优先

应聘方式

请将简历及文字作品发送至：[moyx@fxiaoke.com]（需体现独立策划和撰写能力）

格式：内容营销经理 + 姓名 + 代表作链接

薪酬：20~40K

工作地点：不限（广州优先）

一、岗位定位

负责公司内容体系的整体规划与落地。希望你是一位能用内容影响客户心智、驱动业务增长的内容操盘手。

二、工作内容

1、内容体系搭建

1. 规划并落地公司整体内容战略，建立“品牌型、获客型、培育型、转化型、工具型”五层内容体系

2. 确立内容调性、质量标准和生产流程，确保内容既有品牌高度，又有一线可用性

2、选题与生产统筹

1. 建立选题机制，统筹每周选题会，确保选题来源多元化（一线录音AI采集、战区提报、数据驱动、战略对齐）

2. 带领内容团队完成客户案例、行业洞察、产品包装、销售工具等高质量内容的策划与生产

3. 把控内容质量，确保每一篇内容都有业务穿透力，能影响客户决策

3、内容团队管理

1. 管理内容专家、视频制作、设计等团队成员

2. 建立内容质量评价机制（一线匿名评分、数据追踪、季度评优）

3. 推动内容专家下沉战区，与销售、客户成功、行业专家协同采编

4、内容平台运营

1. 规划公众号、视频号、直播等平台的内容矩阵，提升品牌影响力和获客效率

5、内容资产沉淀

1. 建立内容知识库，实现内容资产的分类、沉淀与复用

2. 推动内容迭代机制，根据一线反馈持续优化选题方向和生产方式

注：本岗位内容专业力为主，管理能力为辅

三、任职要求

必备条件

1. 内容功底扎实：7年以上内容/媒体相关工作经验，有36氪、雷锋网、钛媒体、虎嗅等科技媒体采编经验者优先

2. 文字能力突出：能把复杂的业务逻辑转化成客户听得懂、愿意看的语言

3. 行业认知深度：对云计算、SaaS、企业服务、AI等科技赛道有较深理解，能快速学习产品逻辑和客户痛点

4. 选题策划能力：具备独立的选题策划和采访能力，既能从一线素材中提炼有传播力的内容，也能理解创始人对品牌的定位

四、我们提供

1. 有竞争力的薪酬 + 年度奖金 + 期权激励

五、应聘方式

请将简历及文字作品发送至：[moyx@fxiaoke.com]（需体现独立策划和撰写能力）

格式：内容营销总监（主编） + 姓名 + 代表作链接

工作地点：不限（广州优先）

薪酬范围：面谈

岗位定位

负责公司直播体系的搭建与运营，从0到1打造“直播引流+转化”的商业闭环。

工作职责

1. 直播体系搭建

1. 负责直播全流程搭建，包括平台选择（视频号/抖音）、账号搭建、直播间设置、推流策略等

2. 建立直播SOP，制定直播排期与内容规划，确保每周3-5场常态化直播

2. 直播运营与执行

1. 统筹直播执行全链路、监控直播数据、持续优化运营策略

3. 主播管理与培养

1. 选拔和培训内部主播（行业专家、产品经理、客户成功等）

2. 建立主播梯队，形成“常驻主播+特邀嘉宾”的轮播机制

4. 投流与增长

1. 制定直播投流策略，优化获客成本，并探索自然流量增长路径

5. 转化链路优化

1. 追踪从直播观看→线索留资→私域沉淀→成交转化的全链路数据，持续迭代直播话术和转化策略

任职要求

1. 经验：3年以上直播运营经验，有B2B软件/知识付费/教育行业直播经验者优先

2. 平台熟悉度：熟悉视频号、抖音等平台的直播规则、推流机制和投流逻辑

3. 数据敏感度：能通过数据复盘（停留时长、互动率、转化率）驱动运营优化

4. 执行力强：能独立完成直播全流程执行，抗压、能接受晚间直播排班

5. 学习意愿强：愿意深入了解公司AI产品和客户场景

应聘方式

请将简历发送至：[moyx@fxiaoke.com]

格式：直播运营主管 + 姓名