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珠三角岗位

一、事业部财务总监（后备集团CFO）

年薪待遇：80-100万

工作地点：深圳（常出差云南）

公司信息：百亿以上上市公司

核心职责：

1、全面主持事业部财务管理工作；

2、负责事业部财务管理部预算管理、经营分析、销售财务等工作；

3、参与事业部重大专项和重大决策。

任职要求：

1、本科及以上学历；40岁以内；

2、精通业财融合，精通财务数字化；

4、加分项：接受前期在外省办公（后期调动至深圳）。

二、核算财务总监

年薪待遇：80万

工作地点：深圳

公司信息：上市公司

岗位职责：

1、负责公司财务数字化转型，推动核算工作标准化和流程化；

2、负责报表合并及年报披露；

3、协助支持资本运作、风险管控工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，40岁以内；

2、稳定性强，谢绝频繁跳槽者；

3、加分项：注会、英语可作为工作语言、四大工作履历、有甲乙方工作经验、有IPO工作经验。

三、经营企划经理

综合年薪：50万（含奖金/期权）

工作地点：东莞

公司信息：200亿以上规模上市公司；极具成长潜空间赛道的行业龙头，近五年营收利润均双位数高速增长。

岗位职责：

1、参与集团战略规划工作，协同开展行业研究与市场洞察等相关工作；

2、负责统筹集团经营分析体系构建，能有效识别经营痛点并推动改善闭环；

3、负责对集团绩效（规划、统筹、推动、赋能、改善）全流程闭环管理；

4、协助参与集团其它重大事项。

任职要求：

1、本科及以上学历；35岁以内；

2、具备3年以上制造型企业的战略或经营管理实战经验；

3、加分项：汇美社成员、具有管理变革经验。

四、物流公司总经理

年薪待遇：80W+业绩提成+利润分享

工作地点：广东

公司信息：聚焦再生资源、工业物流场景的专业化综合物流企业

岗位职责：

1、全面主持公司日常经营管理工作；

2、统筹公司战略规划、团队管理、业务运营、财务管控、内外统筹；

3、对公司整体经营业绩、发展目标、经营风险全权负责，统筹协调各部门高效运转，完成股东会下达年度经营指标。

任职要求：

1、五年以上物流运输或车队管理经验，其中至少2年涉及纯电动或换电重卡/轻卡的实际管理经验；

2、有成功的业务开发案例；

3、熟悉珠三角物流市场、货源结构及新能源车政策。

五、产销衔接/资材副总监

综合年薪：50万（优秀者面议）

工作地点：东莞

公司信息：百亿以上规模上市公司

岗位职责：

1、负责协调供应商资源，确保物资供应及时性与成本最优；

2、负责监控库存周转率，优化仓储布局，降低呆滞料风险；

3、主导跨部门协作，推动供应链流程标准化建设。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、5年以上制造业物资管理经验，2年以上团队管理经验；

3、精通ERP/MES系统操作，适应高频次多部门协同工作场景。

4、加分项：具备供应链数字化转型项目落地经验和能力、持有PMP/CPSM认证。

长三角岗位

六、海外营销总监

综合年薪：150-200W

工作地点：浙江

公司信息：稳健发展的中小企业，拥有良好的企业文化和职业文化

岗位职责：

1、负责制定与执行公司海外战略及海外销售计划，完成销售目标；

2、负责海外营销体系、客户体系管理与建设；

3、重点负责东南亚/中东/俄罗斯市场开拓。

任职要求：

1、本科及以上学历；国家经理级或以上履历；

2、8年以上海外销售经历；2年以上团队管理经验；

3、具有楼宇科技行业工作履历。

七、集团财务总监

年薪待遇：100-120万

工作地点：杭州

公司信息：准上市公司

核心职责：

1、全面主持公司财务管理部日常工作；

2、负责公司财务管理部预算管理、经营分析、销售财务等工作；

3、参与公司重大专项和重大决策。

任职要求：

1、本科及以上学历；具有优秀的内驱力；

2、精通业财融合，精通财务数字化；

4、加分项：45岁以内、“毕业”一年以上校友。

八、集团财务总监

年薪待遇：150万+

工作地点：浙江二线城市

公司信息：上市公司

核心职责：

1、全面主持公司财务管理部日常工作；

2、负责公司财务管理部预算管理、经营分析、销售财务等工作；

3、参与公司重大专项和重大决策。

任职要求：

1、本科及以上学历；具有优秀的内驱力；

2、精通业财融合，精通财务数字化；

4、加分项：50岁以内、“毕业”一年以上校友。

九、人事经理

年薪待遇：35W+（优秀者面议）

工作地点：江苏南京

公司信息：集产研销于一体的国际化新能源技术公司；核心团队具有川崎、Teslal履历

岗位职责：

1、根据公司新能源业务发展战略，制定年度人力资源规划，包括组织发展、人员编制、预算及人才梯队建设；

2、负责核心人才招聘与配置，主导核心技术、制造及销售精英岗位全流程招聘；

3、负责薪酬绩效与激励设计，针对研发技术人员的薪酬宽带体系及项目奖金/专利激励方案，支撑业务增长，确保薪酬的外部竞争力，控制人力成本。

4、负责公司员工关系管理与企业文化建设，提高核心员工的保留率。

5、负责行政管理，包括办公环境、固定资产、会议接待。

任职要求：

1、本科或以上学历，35岁以内；

2、两年以上人力资源工作及团队管理经验；

3、加分项：具有创新创业精神、英语有一定的基础。

全国各大城市岗位

十、储备项目经理（15名）

年薪：20万+（储备期满后年薪提升）

工作地点：各大城市

公司信息：盈峰环境某事业部

岗位职责：

1、负责所在区域相关项目的商务沟通处理事宜；

2、负责所在区域相关项目的现场管理。

任职要求：

1、本科或以上学历；32岁以内；

2、具有项目管理意识和潜能；

3、工作一年以上校招生；

4、加分项：置业板块、工程类工作履历离职校友。

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