贵盐集团新员工市场攻坚:品种盐推广的实践探索与心得

编者按
青年兴则企业兴,青年强则事业旺。在贵盐集团转型发展的关键时期,越来越多的青年员工沉下身子、边干边学,在市场中历练,在实践中成长。即日起,集团微信公众号将陆续推出青年员工工作学习心得分享,聚焦他们在岗位上的真实经历、所思所悟。
今天分享的是西南分销中心营销四部营销员周桂弘的工作感悟。
新员工市场攻坚:品种盐推广的实践探索与心得

周桂弘,作为今年一月入职的新员工,在近半年的市场走访中,深耕品种盐推广,直面难点、主动破题,在实践中积累经验,在思考中提升能力,展现了青年员工扎根一线、踏实肯干的作风。
当前盐业市场“内卷”现象仍存,产品同质化、低价竞争等问题也不同程度的存在,给品种盐推广带来了不小挑战。但与此同时,消费者对盐品的需求正从基础调味向健康化、多元化升级,也为品种盐推广提供了广阔空间。
以兴义本地市场为例,钙盐、低钠盐等品种盐的需求持续攀升,在中老年群体和注重健康的家庭中接受度越来越高。但兴义区域市场存在短板:地域分散,部分乡镇终端覆盖不足,导致品种盐触达率有限;同时,终端门店也存在诸多顾虑,这些都成为品种盐推广的“拦路虎”。

针对终端门店担心品种盐价格偏高、易压货的顾虑,他采取“共情沟通+数据支撑”的方式,用周边门店的真实销售数据,向店主清晰展示品种盐的盈利空间;同时推行“拆零进店”模式,以小规格供货降低进货门槛,最大限度减少店主的资金压力和库存风险。
针对部分消费者存在“低钠盐盐味偏淡”等认知误区,他随身携带样品和健康用盐宣传资料,主动向消费者讲解“三减三健”理念,用通俗易懂的语言打破认知误区。对于部分暂不愿意合作的门店,坚持定期上门协助店主整理货架,优化陈列,用真诚的服务争取试销机会。
结合近半年的实践探索,他总结了提升品种盐进店率的三个着力点:一是降低合作门槛,推行小规格拆零供货,同时实行滞销可退换,消除终端门店的后顾之忧;二是强化终端赋能,通过培训、物料支持、常态化走访帮助门店提升品种盐推广能力;三是精准对接需求,聚焦社区便利店、农贸市场等渠道,同时借助线上宣传扩大影响力,引导消费者主动选购品种盐。
作为一名新入职的盐业人,周桂弘表示,未来将深耕市场,脚踏实地,重点聚焦乡镇和偏远社区,全力提升低钠盐进店率;同时积极配合团队优化产品结构,加强渠道维护,努力构建稳定、高效的终端合作生态,尽快成长为一名合格的营销人,为集团的发展贡献青年力量。

关于2026年第5期(总第161期)《企业决策》刊物约稿的通知
省企研编、校:钱启智 沈其言 于红
出品:贵州省企业决策研究会
来源:贵州盐业集团西南分销中心
《企业决策》投稿: 867369841@qq.com

