市场营销专员

5千-1万元/月

五险、包工作餐、收费宿舍、餐补、工龄工资、弹性工作

1.协助市场部经理制定销售计划；
2.收集和分析公司所需要的销售信息，为公司决策提供参考意见；
3.寻找客户信息，做好新客户的开发前期准备工作；
4.了解公司现有客户情况，保持与客户的关系，做好客户与公司间的信息沟通；
5.对新老客户做出评价意见，拟定与客户的合作协议；
6.向新老客户传达公司产品信息、企业文化；

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该薪资高于82%的企业

市场营销专员

4千-8千元/月

朝九晚六、双休、五险、交通补助、电话补助、出差补贴

岗位职责：
1. 市场开发与客户挖掘
（1）目标客户分析：聚焦建筑施工单位、监理单位、房地产开发企业、政府质检部门等，了解其项目周期和检测需求（如地基、建材、结构、环保等）。
（2）行业动态跟踪：关注新基建、绿色建筑等政策动向，挖掘潜在需求（如装配式建筑检测、节能材料检测等）。
（3）竞品调研：分析同类检测机构的服务价格、技术优势，制定差异化销售策略。

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公司交社保，好处多得不得了

市场营销专员

8千-1.2万元/月

五险一金、交通补助、带薪年假、节日福利

通过市场调查、用户研究、渠道建设等方法，制定宣传和销售策略，使用户了解并购买产品的专业人员。
岗位职责：
1、负责散酒连锁门店的营销落地。
2、策划并执行各类促销活动、品牌推广活动，提升门店客流量和销售额。
3、分析市场趋势和竞争对手动态，调整营销策略以保持竞争优势。
4、协调门店与总部资源，确保营销方案的顺利落地和执行。

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今日最后一波无经验要求岗，别错过啦！

市场营销专员

3千-6千元/月

五险

岗位职责
1、 负责在部门主管指导下进行公司客户资源的梳理、协助和促进销售部的客户管理工作；整理和分析销售数据，为部门创造性开展工作提供相关建议；
2、负责市场信息的搜集工作，如市场趋势、竞品及产品运用等信息和样品的搜集，分析对比和更新；
3、负责已有市场推广工作的执行，如展会的筹备和执行、行业协会的外联和协调工作以及行业期刊广告投放及期刊杂志的管理等工作；
4、负责新的市场推广渠道的分析，在部门主管指导下开拓新的市场，将公司品牌及产品更精准和高效地推广；
5、关注市场动态，关注市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议；

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别错过！挤破头都想进的实习岗，今日招人啦~

市场营销专员（男性）

5千-1万元/月

五险、带薪年假、节日福利、绩效奖金

岗位职责：（要求：从事汽车零部件制造行业市场营销工作经验）
1、与客户进行有效沟通，了解客户需求及动态。
2、收集并整理客户信息，建立并维护客户档案。
3、维护现有客户关系，确保客户满意度。
4、协同领导开拓新市场，寻找潜在客户，扩大市场份额。
5、负责管辖客户的产品订单计划管理、售后服务工作。

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优质企业招人！福利待遇超越82%的企业

市场营销专员

5千-8千元/月

五险、带薪年假、年底双薪、绩效奖金、弹性工作

岗位职责1. 社群搭建与运营：每日推送爆款商品、促销活动，通过互动话题、使用心得分享提升社群活跃度与粘性。​2. 商品推广与转化：精准匹配群成员需求，用文案、实拍素材等引导用户下单，完成销售目标。​3. 订单与售后跟进：接收用户订单并通过平台报单，协助处理物流查询、售合等问题，保障购物体验。​4. 社群裂变：通过地推、口碑传播、老客拉新等方式扩大社群规模。任职要求1. 基础条件：学历不限，拥有智能手机，微信好友200人以上，熟练使用微信等社交软件。​2. 经验与资源：有社群管理、销售、微商或零售经验者优先。​3. 个人特质：有赚钱欲望，执行力强；善于沟通，有责任心和服务意识。

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公司交社保，好处多得不得了

市场营销专员

6千-7千元/月

五险一金、朝九晚六、双休、交通补助、电话补助、加班补贴、季度/年度奖金、带薪年假、年底双薪、绩效奖金、年底分红

岗位职责：
1、负责市场调研与分析，收集行业动态、竞争对手信息及客户需求，为营销策略提供数据支持。
2、策划并执行市场营销活动，包括线上线下推广、品牌宣传及促销活动，提升品牌知名度和市场份额。
3、协助制定年度营销计划及预算，跟踪执行效果并优化方案。
4、维护与客户、合作伙伴及媒体的关系，拓展合作渠道，提升客户满意度。
5、撰写市场推广文案及宣传资料，确保内容符合品牌调性及市场需求。

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太火爆！平时很难抢的岗位，今天开始限时招人啦~

市场营销专员

6千-8千元/月

绩效奖金、季度/年度奖金

1、负责市场业务的跟进与业务洽谈工作。
2、负责公司的物资采购、洽谈工作。
3、负责协助总经理接洽、谈判重要客户，具有一定谈判技巧及合同草拟能力。
4、协助公司、高层及市场营销部门进行各种商务活动。
5、协助公司与业务单位的款项往来工作。
补充说明：

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优质企业招人！福利待遇超越83%的企业

市场部营销策划专员

4千-5千元/月

五险

岗位要求：
1.年龄35周岁及以下；
2.具有 1 – 2 年活动策划或旅游行业相关工作经验，有景区活动策划经验者优先考虑。
3.具备较强的活动策划能力和创意构思能力，能够独立完成活动策划方案的撰写与落地执行，具备出色的创意策划能力和扎实的文案功底，能独立完成策划方案撰写；
4.对景区活动策划工作有浓厚的兴趣和热情，具有较强的责任心和敬业精神。
5.负责公司旗下景区的整体文旅活动策划、品牌推广；

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