短短两周时间，由集团党委发起的抖音平台奇强宣传推广活动共有2853人参与，发布视频16631条，其中1876人发布视频在5条以上，指定话题“#奇强517品牌日”及奇强相关视频总播放量达500万次，为奇强抖音官方账号吸引粉丝近6000人。

★

★

★

紧张筹备

★

★

★

2021年，集团公司将5月17日确定为“奇强517品牌日”，将对奇强的新VI、新包装、新产品、新推广、新广告进行发布。

5月6日，在接到任务后，集团党委决定用目前最火的短视频直播平台“抖音”APP，组织运城盐化全体干部职工自主推广奇强品牌日活动。

接到活动安排后，党委工作部立即牵头成立了由营销策划部、日化事业管理局、南风电商等部门组成的联合行动小组，讨论制定了以“坚定信心、奋斗实干、全员营销、重振日化”为主题的抖音推广活动方案，用参与度更高的方式让全体职工自己来为奇强产品代言。

5月8日，活动方案顺利通过集团公司审核。

5月10日，在党委工作部新闻中心负责运营的“山西焦煤运城盐化”公众号上，一条名为“来吧！参加抖音活动#奇强517品牌日，得现金大奖！”的短视频征集方案，迅速在集团公司全体干部职工、家属、奇强经销商、业务员，以及社会各界人士中引起抖音短视频创作热潮，拉开了“奇强517品牌日”活动的大幕……

★

★

★

稳步推进

★

★

★

5月10日至5月20日的活动期间，集团党委高度重视，统筹安排、持续跟进活动期间的各项工作，联合行动小组各尽其职，发挥自身在各个领域的优势，确保活动期间各项工作稳步推进。

党委工作部新闻中心视频组加班加点，在短时间内接连拍摄、制作了《我们走在大路上》、《517品牌日倒计时》、《各界人士祝福篇》、《奇强抖音推广发布教程》以及《革命人永远是年轻》等主推短视频。

电商公司发挥自身优势，制作了主推产品平面设计稿等，为广大职工提供了视频素材支持；还自主联系运城本地网红免费拍摄了植入式搞笑短视频，反响热烈。

营销策划部提供了517品牌日的活动方案、新奇强主义广告视频、新产品包装效果图等，为短视频活动提供了可以拍摄的素材。

日化事业管理局专门建立了奇强517线上线下推广宣传群，集中收集了各销售大区商超生动化打造和展售现场的大量图片和视频。

党委工作部还安排专人负责，在盐化之声学习宣传群、新闻宣传工作群、盐化自媒体联盟等微信群里，持续挑选、推送视频素材和精品短视频；还安排专业老师在微信群里解疑答惑，不断指导参与方法、修正活动方向，集中火力、突出重点，确保自主推广活动目标准确、有效发力。

这些短视频及相关资料的制作、收集和推送，为基层干部职工创作视频、参与抖音宣传引领了方向，提供了素材，保证了抖音推广活动的顺利开展。

★

★

★

全力配合

★

★

★

活动开展期间，各级党组织、各单位新闻中心驻站记者充分发挥基层党组织的组织力，通过集中培训、组织活动、手把手教学等方式，帮助自己单位的每位干部职工了解并积极参与到抖音活动中。活动期间，运城盐化各单位、部门参与率均达到80％以上，其中昌吉南风、西安南风、贵州南风、同庆洗涤等更是达到了100％。

在各级党组织的宣贯安排下，运城盐化全体干部职工高度重视，在自己积极参与的基础上，发动身边的奇强家属、经销商、供应商、业务员，通过才艺展示、自编自导自演奇强小故事、植入式小视频等方式，多方位、多角度宣传奇强。许多平时不玩抖音的职工开通了帐号，已经积累了一定粉丝的职工，也开始全力宣传。全员参与，全力配合，劲往一处使，心往一处想，增强了企业凝聚力，彰显了70年国企底蕴。

活动开展以来，各党组织充分发挥核心领导作用，组织力得到全面展现，干部职工踊跃参与到这场全员新媒体宣传推广活动中来。短短一周时间，在职工群众中就掀起了一浪高过一浪的创作热情，抖音平台“满屏奇强”的盛况也引起广大网友的关注，评论区“否极泰来”“就地起飞”“奇强要有大动作”等评语，透露出广大网友对奇强新征程的无比期待！

★

★

★

圆满结束

★

★

★

6月16日18点，在集团党委的统筹安排下，一场由党委工作部牵头，各单位、部门积极配合的抖音线上颁奖盛典准时举行。通过暖场穿插直播带货、主题视频展示、五轮颁奖、五轮抽奖、五轮才艺展示、四个直播连线以及5名奇强研发人员的产品介绍等环节，一场别开生面的颁奖盛典，为“奇强517品牌日”划上了一个圆满的句号。

正如直播中一名奇强经销商对自己宝宝的介绍:“给大家看看我们的奇强新力量！”这句话不仅是对奇强品牌未来的美好期望，更是对30年国货奇强品质的一种肯定。

“党建+营销”是集团党委的一个新尝试，将党建工作与产品营销推广工作做到了深度融合，探索了全体职工“全员营销”的新模式，不仅为集团公司的营销推广工作提供了新思路，也为“党建+”工作开创了新模式。