公司举办市场营销系统“星锐”培训

为全面提升营销系统新转入人员及项目经理的市场开拓能力，夯实“两个深耕”与三级营销体系基础，5月30日至31日，公司在京举办市场营销系统“星锐”培训。近三年新转入营销系统的员工及签订《项目经理营销责任书》的项目经理共70余人参训，以学促干、以训赋能。

公司党委书记、董事长彭勋出席开班仪式并讲话。他指出，市场营销是建筑企业的龙头，公司高质量发展离不开一支懂市场、善攻坚、能成事的营销铁军。希望学员珍惜机会，建立系统化营销思维，掌握实战化核心技能，将所学转化为岗位实效，早日从“星锐”成长为精锐力量，为公司市场开拓注入新动能。

公司副总经理王璨围绕“两个深耕”及五级营销体系建设进行了专题授课。他系统阐释了区域深耕与客户深耕的战略逻辑，详细解读了五级营销体系的架构与运行机制，明确公司总部、分公司、项目部三级定位，强调总部要发挥战略中枢和资源平台作用，分公司要扛起区域主战责任，项目部要打造成为市场开拓的“营销堡垒”，推动“现场促市场”的良性循环，为参训学员理清了营销工作的核心脉络与实践路径。

本次培训聚焦实战、靶向赋能，采用“内训固根基、外聘拓视野、互动促转化”的立体化模式。内部讲师围绕营销全流程、营销问题集锦、营销策划分享、招标文件深度解读、招投标业务实操、商务礼仪规范等专题进行授课，内容紧贴一线需求；外部专家围绕客户开发与谈判技巧、项目策划与控标策略等核心能力进行实战分享，为学员带来了前沿的理念与可复用的方法。