堆龙德庆区人社局零工市场工作周报


堆龙德庆区人社局零工市场工作周报

堆龙德庆区零工市场工作周报

2026年5月18日-5月22日

一、本周核心工作要点

本周,堆龙德庆区人社局零工市场以“稳就业、保民生、促增收”为目标,围绕人员输送、企业对接、岗位信息收集发布和重点群体帮扶等任务,深化线上线下协同就业服务模式,满足辖区农牧民、高校毕业生和灵活就业人员求职需求。

二、本周核心工作数据

(一)接待服务情况

服务项目

统计数据

累计接待求职群众及用工单位咨询

35次

其中:求职人员咨询

30

企业用工咨询

5家

提供岗位推荐、政策解答、就业指导等基础服务

25次

(二)登记求职与用工情况

服务项目

统计数据

新增求职登记人数

30人

求职登记覆盖行业

普工、司机、物流配送、餐饮服务、保洁保安等

新增用工登记企业

5家

收集并发布岗位数量

4个

岗位需求总人数

23人

(三)人岗对接情况

服务项目

统计数据

达成就业意向人数

15人

成功输送上岗人数

3人

工作成效

对缓解部分求职困难与用工短缺问题起到积极作用

1. 接待服务情况:本周累计接待求职群众及用工单位咨询35次,其中求职人员30人,企业用工咨询5家;提供岗位推荐、政策解答、就业指导等基础服务25次。

2. 登记求职情况:本周新增求职登记30人,涵盖普工、司机、物流配送、餐饮服务、保洁保安等行业;新增用工登记企业5家,收集并发布岗位4个,需求人数23人。

3. 人岗对接情况:本周通过线上匹配、现场对接等途径,达成就业意向15人,成功输送上岗3人,对缓解部分求职困难与用工短缺问题起到积极作用。

4.政策宣传服务:2026年5月21日下午,堆龙德庆区人社局零工市场联合堆龙德庆区人力资源社会保障局就业办,于南嘎社区e站组织开展就业惠民政策专题宣讲活动。活动吸引30余名农牧民及高校毕业生参与,在精准传递政策内容、提供配套服务的同时,亦有效推动零工市场系统平台的推广应用,取得显著成效。

三、本周工作进展情况

01

精细化开展线下求职用工服务

本周针对零工群体、高校毕业生、就业困难人员等不同服务对象,精准推送岗位信息。重点对接本地小微企业及物流、建筑等用工密集型企业,梳理优质岗位资源,为求职者开展一对一岗位推荐服务,以缩短求职周期,提高人岗匹配成功率。

02

本周零工市场数据详情

2026年至今零工市场系统平台注册量1443人,雇工量228人,订单量643单,成交量168单。本周平台数据增长显著:注册量新增41人,雇工量新增7人,订单量新增34单,成交量新增16单。

03

联动基层站点延伸服务触角

本周联合各乡镇(街道)就业服务站,推进岗位信息与求职数据的共享共用,协同开展求职登记及政策宣传工作,将就业服务网络延伸至基层末端,有效解决偏远乡村群众求职渠道不畅、政策信息获取滞后等问题。

四、本周存在的问题与整改措施

(一)

本周存在问题

 1 

部分用工单位岗位薪资低、稳定性不足,对求职者吸引力弱,导致岗位匹配成功率低。

 2 

灵活就业群体技能水平不一,专业技能型人才匮乏,难以满足企业高端及技能型岗位需求。

 3 

线上服务平台推广不足,部分中老年群体及偏远地区群众不熟悉线上操作流程,平台使用率待提升。

(二)

后续整改举措

1

深化供需对接机制

积极对接优质企业,精心遴选薪资水平合理、岗位稳定性强的就业岗位。

2

强化技能培训赋能

联合职业培训机构,深入调研零工技能需求,筹备开展建筑、家政等领域的技能培训,提升就业人员市场竞争力。

3

优化线上服务效能

加大线上小程序推广力度,组织开展线下操作指导,力争新增线上注册用户超50人,提高线上订单成交数量。

五、下一步工作计划

1. 推进基层政策宣讲:联合街道、乡镇就业服务站,每周组织1场政策进社区、进村落宣传活动,拓宽政策知晓范围。

2. 完善基层联动机制:加强与乡镇就业服务站的协作配合,定期共享岗位信息与求职数据,推动服务向基层下沉,实现“家门口”服务全覆盖。

3. 规范日常运营管理:进一步完善工作台账,细化服务流程标准,提升工作人员业务能力,着力打造高效、暖心、便捷的零工服务阵地。

微信号19713769914

联系电话0891-6357995

源:西藏唯贤人力资源有限责任公司

一审:次仁琼达

二审:旦巴雅杰

三审:张良宏

编辑:曾毅卓