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【工作内容】:1、根据公司提供的资源通过电话或微信的形式与护理专业的学员进行有效沟通,了解学员的学习需求,挖掘学员需要,规划学员的学习并推荐合适的课程。
3、定时回访学员学习状况,促进二次转介绍开发。
【岗位要求】:大专学历及以上,踏实肯干,积极向上,勤学好问,有集体主义精神,优先护理学专业,市场营销专业亦可,活泼开朗爱沟通的优秀人士,尤其想挣钱的优先
【福利待遇】1、底薪3200➕提成,月薪可达5000到15000左右。(浮动式底薪,多劳多得)
2、周末双休,朝九晚六工作制度,不加班,国家节假日统一休息,超长带薪年假
3、完善的福利体系,缴纳五险一金,年度旅游、生日会、节日好礼,下午茶,带薪假期,不定期团建活动等
4.广阔的职业提升空间,良好的工作环境和团队氛围。
【工作内容】:1、根据公司提供的资源通过微信或新媒体的形式与学员进行有效沟通,了解学员的学习需求,挖掘学员需要,规划学员的学习并推荐合适的课程。
2、定时回访学员学习状况,促进二次转介绍开发。
【岗位要求】:大专学历及以上,踏实肯干,积极乐观,勤学好问,有集体主义精神,尤其想挣钱的优先。
【福利待遇】1、底薪3200➕提成,月薪可达5000到15000左右。(浮动式底薪,多劳多得)
2、周末双休,朝九晚六工作制度,不加班,国家节假日统一休息,超长带薪年假
3、完善的福利体系,缴纳五险,年度旅游、生日会、节日好礼,下午茶,带薪假期,不定期团建活动等。
4.广阔的职业提升空间,良好的工作环境和团队氛围。
一能力要求
1.具备良好的沟通能力;
2.具备较强的抗压能力;
3.具备较强的自信心、责任心、耐心;
4.具备良好的灵活性、分析问题和解决问题的能力;
5.具备良好的学习意识,有危机感
6.具备良好的职业习惯与工作礼仪。
薪酬福利待遇:
1.公司提供丰富的客户资源,无须外访客户与个人外出寻找;
2.完善的职前及在职培训;
3.广阔的职业提升空间,公平的晋升机制;
4.良好的工作环境和团队氛围;
5.一经录取,会签订劳动合同
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交
际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务
意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
【工作内容】:1、根据公司提供的资源通过微信或新媒体的形式与学员进行有效沟通,了解学员的学习需求,挖掘学员需要,规划学员的学习并推荐合适的课程。
2、定时回访学员学习状况,促进二次转介绍开发。
【岗位要求】:大专学历及以上,踏实肯干,积极乐观,勤学好问,有集体主义精神,尤其想挣钱的优先。
【福利待遇】1、底薪3200➕提成,月薪可达5000到15000左右。(浮动式底薪,多劳多得)
2、周末双休,朝九晚六工作制度,不加班,国家节假日统一休息,超长带薪年假
3、完善的福利体系,缴纳五险,年度旅游、生日会、节日好礼,下午茶,带薪假期,不定期团建活动等。
4.广阔的职业提升空间,良好的工作环境和团队氛围。
岗位职责:
1、负责公司资料和课程的推广;
了解护理专业学员考护士资格证,职称护师,主管护师的考证情况,
2、根据市场营销计划,完成部门指标;
3、开拓新市场发展新客户增加产品范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
55、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成
任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计
划
任职资格:
1、大专及以上学历,护理专业优先录取
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
可录取优秀应届毕业生
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交
际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务
意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
7、优先录取有活力,对未来有规划,有目标,想挣钱的
工作时间:早9⃣️晚6⃣️,周末单双休,节假日正常休息
工作地点:国际商务港5号
薪资组成(无责底薪2600-5000➕提成➕餐补➕话补➕岗位补贴➕工龄工资)
【工作内容】:1、根据公司提供的资源通过电话或微信的形式与学员进行有效沟通,了解学员的学习需求,挖掘学员需要,规划学员的学习并推荐合适的课程。
3、定时回访学员学习状况,促进二次转介绍开发。
【岗位要求】:大专学历及以上,踏实肯干,积极向上,勤学好问,有集体主义精神,想挣钱的优先。
【福利待遇】
1、底薪3200➕提成,月薪可达5000+
2、周末双休,朝九晚六工作制度,不加班,国家节假日统一休息,超长带薪年假
3、完善的福利体系,缴纳五险一金,年度旅游、生日会、节日好礼,下午茶,带薪假期,不定期团建活动等
4.广阔的职业提升空间,良好的工作环境和团队氛围。
一能力要求
1.具备良好的沟通能力;
2.具备较强的抗压能力;
3.具备较强的自信心、责任心、耐心;
4.具备良好的灵活性、分析问题和解决问题的能力;
5.具备良好的学习意识,有危机感
6.具备良好的职业习惯与工作礼仪。
薪酬福利待遇:
1.公司提供丰富的客户资源,无须外访客户与个人外出寻找;
2.完善的职前及在职培训;
3.广阔的职业提升空间,公平的晋升机制;
4.良好的工作环境和团队氛围;
5.一经录取,会签订劳动合同
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交
际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务
意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
【工作内容】:1、根据公司提供的资源通过电话或微信的形式与护理专业的学员进行有效沟通,了解学员的学习需求,挖掘学员需要,规划学员的学习并推荐合适的课程。
3、定时回访学员学习状况,促进二次转介绍开发。
【岗位要求】:大专学历及以上,踏实肯干,积极向上,勤学好问,有集体主义精神,优先护理学专业,市场营销专业亦可,活泼开朗爱沟通的优秀人士,尤其想挣钱的优先
【福利待遇】1、底薪3200➕提成,月薪可达5000到15000左右。(浮动式底薪,多劳多得)
2、周末双休,朝九晚六工作制度,不加班,国家节假日统一休息,超长带薪年假
3、完善的福利体系,缴纳五险一金,年度旅游、生日会、节日好礼,下午茶,带薪假期,不定期团建活动等
4.广阔的职业提升空间,良好的工作环境和团队氛围。
岗位职责:
1、负责商业情报的收集及信息平台的规划,研究市场的宏观方面的信息,包含市场动态、竞争品牌动向、产品与市场信息;
2、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行;
3、独立完成广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写;
4、协调公司内部的运作实施,并完成品牌、产品推广的效果评估,提出改进方案。
任职资格:
1、市场营销管理类专业;
2、具有教育行业的从业背景,有市场策划工作经验;
3、优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力;
4、了解市场动态,依据市场变化适时策划制定整体促销方案,策划定期的促销活动;
5、有一定的组织实施经验,监督、指导、落实促销活动的执行,有成功的策划案例者优先;
6、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力;
7、熟练操作办公软件。
工作时间:早九晚六,月休6天起,节假日正常休息
运营新媒体账号从而转化,抖音,快手,等相关账号
不需要打电话
【工作内容】:1、根据公司提供的资源通过电话或微信的形式与护理专业的学员进行有效沟通,了解学员的学习需求,挖掘学员需要,规划学员的学习并推荐合适的课程。
3、定时回访学员学习状况,促进二次转介绍开发。
【岗位要求】:大专学历及以上,踏实肯干,积极向上,勤学好问,有集体主义精神,优先护理学专业,市场营销专业亦可,活泼开朗爱沟通的优秀人士,尤其想挣钱的优先
【福利待遇】1、底薪3200➕提成,月薪可达5000到15000左右。(浮动式底薪,多劳多得)
2、周末双休,朝九晚六工作制度,不加班,国家节假日统一休息,超长带薪年假
3、完善的福利体系,缴纳五险一金,年度旅游、生日会、节日好礼,下午茶,带薪假期,不定期团建活动等
4.广阔的职业提升空间,良好的工作环境和团队氛围。
1、根据公司提供的资源通过电话或微信的形式与学员进行有效沟通,了解学员的学习需求,挖掘学员需要,规划学员的学习并推荐合适的课程。
2、为学员提供学历提升、医护相关资格证报名考试的咨询。根据学员自身的情况制定相应的报名选择,如何走报名流程。
3、定时回访学员学习状况,促进二次转介绍开发。
运营新媒体账号从而转化,抖音,快手,等相关账号
不用打电话。
【工作内容】:1、根据公司提供的资源通过电话或微信的形式与学员进行有效沟通,了解学员的学习需求,挖掘学员需要,规划学员的学习并推荐合适的课程。
3、定时回访学员学习状况,促进二次转介绍开发。
【岗位要求】:大专学历及以上,踏实肯干,积极向上,勤学好问,有集体主义精神,想挣钱的优先。
【福利待遇】
1、底薪3200➕提成,月薪可达5000+
2、周末双休,朝九晚六工作制度,不加班,国家节假日统一休息,超长带薪年假
3、完善的福利体系,缴纳五险一金,年度旅游、生日会、节日好礼,下午茶,带薪假期,不定期团建活动等
4.广阔的职业提升空间,良好的工作环境和团队氛围。
岗位职责:
1、负责公司资料和课程的推广;
了解护理专业学员考护士资格证,职称护师,主管护师的考证情况,
2、根据市场营销计划,完成部门指标;
3、开拓新市场发展新客户增加产品范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
55、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成
任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计
划
任职资格:
1、大专及以上学历,护理专业优先录取
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
可录取优秀应届毕业生
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交
际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务
意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
7、优先录取有活力,对未来有规划,有目标,想挣钱的
工作时间:早9⃣️晚6⃣️,周末单双休,节假日正常休息
工作地点:国际商务港5号
薪资组成(无责底薪2600-5000➕提成➕餐补➕话补➕岗位补贴➕工龄工资)
一能力要求
1.具备良好的沟通能力;
2.具备较强的抗压能力;
3.具备较强的自信心、责任心、耐心;
4.具备良好的灵活性、分析问题和解决问题的能力;
5.具备良好的学习意识,有危机感
6.具备良好的职业习惯与工作礼仪。
薪酬福利待遇:
1.公司提供丰富的客户资源,无须外访客户与个人外出寻找;
2.完善的职前及在职培训;
3.广阔的职业提升空间,公平的晋升机制;
4.良好的工作环境和团队氛围;
5.一经录取,会签订劳动合同
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交
际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务
意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
【工作内容】:1、根据公司提供的资源通过微信或新媒体的形式与学员进行有效沟通,了解学员的学习需求,挖掘学员需要,规划学员的学习并推荐合适的课程。不打电话,不大电话
2、定时回访学员学习状况,促进二次转介绍开发。
【岗位要求】:大专学历及以上,踏实肯干,积极乐观,勤学好问,有集体主义精神,尤其想挣钱的优先。
【福利待遇】1、底薪3200➕提成,月薪可达5000到15000左右。(浮动式底薪,多劳多得)
2、周末双休,朝九晚六工作制度,不加班,国家节假日统一休息,超长带薪年假
3、完善的福利体系,缴纳五险,年度旅游、生日会、节日好礼,下午茶,带薪假期,不定期团建活动等。
4.广阔的职业提升空间,良好的工作环境和团队氛围。
一能力要求
1.具备良好的沟通能力;
2.具备较强的抗压能力;
3.具备较强的自信心、责任心、耐心;
4.具备良好的灵活性、分析问题和解决问题的能力;
5.具备良好的学习意识,有危机感
6.具备良好的职业习惯与工作礼仪。
薪酬福利待遇:
1.公司提供丰富的客户资源,无须外访客户与个人外出寻找;
2.完善的职前及在职培训;
3.广阔的职业提升空间,公平的晋升机制;
4.良好的工作环境和团队氛围;
5.一经录取,会签订劳动合同
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交
际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务
意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。不打电话不打电话
技能证书指导,优选康复治疗技术,面谈
文员的工作内容有:
1、接待来访人员;
2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作;
3、负责总经理办公室的清洁卫生;
4、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送;
5、负责传真件的收发工作;
6、负责办公室仓库的保管工作。
文员的招聘条件是:
1、18至30周岁;
2、有一定的公文写作能力;
3、熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公自动化设备;
4、性格开朗,形象气质佳;
5、工作热情积极,具有良好的沟通协调能力;
6、有较强的服务意识,懂得基本的商务礼仪。
人事方面
【工作内容】:
1、根据公司提供的资源通过新媒体或微信的形式与护理专业的学员进行有效沟通,了解学员的学习需求,挖掘学员需要,规划学员的学习并推荐合适的课程。
2、定时回访学员学习状况,促进二次转介绍开发。
【岗位要求】:大专学历及以上,踏实肯干,积极向上,勤学好问,有集体主义精神,优先护理学专业,市场营销专业亦可,活泼开朗爱沟通的优秀人士,尤其想挣钱的优先
【福利待遇】1、底薪3200➕提成,月薪可达5000到15000左右。(浮动式底薪,多劳多得)
2、周末双休,朝九晚六工作制度,不加班,国家节假日统一休息,超长带薪年假
3、完善的福利体系,缴纳五险一金,年度旅游、生日会、节日好礼,下午茶,带薪假期,不定期团建活动等
4.广阔的职业提升空间,良好的工作环境和团队氛围。
1制定公司人力资源规划和计划,建立并实施人力资源计划,以支持公司达到预期经营目标2。
2开展工作分析、建立、完善部门和岗位职责说明书。
3负责招聘管理工作,做好人员梯队建设。
4组织绩效考核管理工作。
5开展员工培训,关注员工发展,做好人才的潜能开发、培养。
6负责薪酬福利管理工作。
7负责员工劳动关系管理3。
8根据行业和公司发展状况,协助制定公司各岗位职位说明书、薪酬体系、激励体系并负责实施。
9协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系。
10熟悉公司与经销商间的人力资源整体规划2。
贵州各地线下宣传,加资源
管理团队,做好规划,提升公司总业绩
文员的工作内容有:
1、接待来访人员;
2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作;
3、负责总经理办公室的清洁卫生;
4、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送;
5、负责传真件的收发工作;
6、负责办公室仓库的保管工作。
文员的招聘条件是:
1、18至30周岁;
2、有一定的公文写作能力;
3、熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公自动化设备;
4、性格开朗,形象气质佳;
5、工作热情积极,具有良好的沟通协调能力;
6、有较强的服务意识,懂得基本的商务礼仪。
人事方面
请进入纳职的app联系招聘企业。
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学历提升:中专/大专/本科学历,国家承认学信网可查,报名微信:XL15287148579
