中建八局东北公司召开“登高·乐学”市场营销专项培训暨全员营销培训会

6月6日,中建八局东北公司在大连召开“登高·乐学”市场营销专项培训暨全员营销培训会,旨在全面践行全员营销战略,深入推进“补网行动”,切实提升项目经理及分公司领导班子成员市场拓展能力。公司党委书记、董事长、总经理王涛出席会议并讲话,副总经理翟炳达、郭福生参加会议并授课。会议由翟炳达主持。

王涛在开班仪式上深入分析了当前市场内外部形势,阐明了全员营销的战略意义。
针对本次培训及后续全员营销工作,王涛强调:
一是深刻认识全员营销的现实紧迫性。必须持续下沉营销力量,推动营销工作覆盖各项目现场、各区域关键点位,加密市场信息网络、提升信息响应效率,健全分层分级的“补网行动”落地机制,着力锻造综合素养过硬的复合型干部队伍;
二是明确两类人员的定位与协同要求。项目经理要充分发挥本职专业优势,深耕一线市场;分公司班子成员要发挥统筹管理职能,盘活区域资源,全员建立常态化信息互通和资源共享机制,善于运用资源置换的经营思路,构建多方共赢的联动协作格局;
三是迅速把学习成果转化为实际行动。要强化目标管理,严格执行年度岗位目标责任书,系统梳理区域市场,建立项目台账和资源库,坚守合规底线,保持清醒头脑,规范营销行为,以全员攻坚的姿态、精益求精的能力、真抓实干的作风,深耕市场、冲刺指标,推动企业实现高质量发展。
会上,公司人力资源部(干部人事部)对培训安排与要求作了说明。







现场授课(滑动查看)
本次培训邀请翟炳达、郭福生,公司总法律顾问、首席合规官兼法律合规与风险管理部经理康悦,公司设计总监兼工程设计院经理苗琦,公司市场部经理吕达,吉林分公司党总支书记、总经理塔长成,公司基础设施事业部副经理张镇航等七位内部讲师,分别围绕“新市场形势下的项目经理发展之路”“如何在市场博弈中将项目经理身份优势最大化”“营销合规底线的合约语义拆解”“前端设计助力市场营销”“开展市场营销工作的基本要求”“如何将项目经理打造为分公司最强营销骨干”“如何开展基础设施业务市场营销工作”等为主要内容开展授课。

公司市场部发布《项目经理营销职责考核实施细则》



签订年度岗位目标责任书(滑动查看)
期间,公司市场部发布了《项目经理营销职责考核实施细则》,并与项目经理签订了年度岗位目标责任书。培训结束后,与会学员进行了深入交流。
公司市场部、基础设施事业部、投资运营事业部及各二级单位班子成员以及部分项目经理参加培训。


中建八局东北公司融媒体中心
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素材来源:中建八局东北公司市场部

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