销售管理招聘 | 重庆两江新区今日在线全职0608期 五险,免费包住,带薪年假
今日招聘
区域经理(大健康渠道)
7千-1.2万元/月
岗位职责:
– 负责公司健康环保产品渠道招商,开发养生馆、美业门店、装饰公司、社区门店、汽车美容等线下合作渠道;
– 挖掘意向渠道合作客户,进行项目讲解、商务洽谈及政策解读,跟进至签约落地;
– 维护合作渠道关系,做好后期支持与动销跟进,促进老客户持续合作及转介绍;
– 收集市场同行信息及渠道需求,完成每日/每周招商目标及工作报表;
– 配合公司招商活动及线上客户对接,服从团队安排。
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急聘 销售经理 业务+管理
1万-1.5万元/月
一、岗位职责
1、负责销售团队日常管理、人员带教、业务节奏把控;
2、制定部门销售目标,拆解任务,带领团队完成咨询项目签约指标;
3、深耕制造业企业客户,统筹商务洽谈、项目跟进、渠道维护;
4、优化销售流程,复盘业务问题,提升团队整体成交率;
5、配合公司市场规划,搭建稳定销售体系,打造高效业务团队。
投递倒计时!企业疯狂抢人中
区域经理
6千-1万元/月
岗位职责:
1、负责所管辖区域店铺日常运营管理和考核;
2、进行顾客信息的收集,落地执行公司产品的销售,完成所辖区域店铺年度销售目标;
3、对产品进行讲解,提升所辖区域店铺销售业绩;
4、有效落实公司组织的各项促销活动,确保达到活动目标;
5、收集市场信息,了解竞争对手态势;
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渠道部经理
7千-1万元/月
1、新渠道开发,负责合作园区维护,对渠道进行各项财税政策解读并进行商务洽谈;
2、负责客户开发与维护,协调、处理客户与园区之间的关系,协助客户及时解决问题。
3、结合公司资源,对企业或个人提供专业的财税咨询和筹划建议的可行性方案;
4、将制定好的各项税收筹划方案进行落地执行,以及相应的后端服务工作;
加分项
无经验要求的岗位名额仅剩3个
会议销售总监
8千-1.2万元/月
岗位职责:
1. 开拓酒店会议并维护酒店业务,构建强大的客户关系网;
2. 精准捕捉客户需求,提供专业的会议销售解决方案;
3. 制定销售目标及市场拓展策略,确保销售目标的实现;
4. 分析市场动态,调整销售策略以适应市场变化;
5. 组织和培训销售团队,提升团队的专业技能和服务水平;
等你投递!该岗位HR今日活跃中,已回复31次
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区域经理(重庆区县市场)
1万-1.5万元/月
一、岗位职责
1、负责带领区域团队达成公司分配的总销售任务、出库任务及管理指标。
2、负责重庆二级区域内的经销商开发、维护工作,协助经销商促销活动的开展、落地及终端跟进,及时传达公司有关活动政策等。
3、所辖区域内的直营门店(重百、居然之家、京东)等门店的管理。
4、督促跟进所辖区域内直营门店人员、经销商门店人员的产品培训、销售培训工作的执行情况。
二、招聘要求
优质企业招人!福利待遇超越92%的企业
智能家居-销售团队主管
1万-1.5万元/月
工作内容: 作为面向家庭用户的智能家居销售团队主管,制定并组织完成销售计划,领导团队将计划转变为优良业绩和销售结果,有较强的执行力。
公司具备针对中高端家庭客户(别墅,洋房,大平层等)的全套数字化产品和方案(网络监控,智能家居,潮流电子等),并且公司具备强大的产品和服务团队,具备创新性的商业模式和具有竞争力的薪酬制度。
工作内容:负责面向C端及B端销售智能家居、智能灯光智能影音等产品和解决方案。
优质企业招人!福利待遇超越82%的企业
商销经理
1万-1.5万元/月
岗位要求 1、全日制大学专科及以上学历,药学、市场营销相关专业优先。。 2、有3-5年及以上团队管理经验 3、品行端正、积极乐观,抗压能力和执行力强。 4、有商业公司资源。 岗位职责 1、熟练掌握公司及产品相关知识,确保准确无误向客户传达信息。 2、负责团队商业公司的销售拓展,重点客户日常拜访及维护; 3、负责组织各类专业推广活动,促销活动; 4、负责团队客户资源分配及维护; 5、负责收集产品销售信息,竞争对手销售、营销的信息,协助经理做好相应的市场调研; 6、完成团队工作指标及领导交代的其它工作。
有福了!最吃香的岗位,今日招人中!
餐饮销售主管
8千-1.2万元/月
岗位职责:
1、负责区域内终端门店的销售维护工作,确保销售目标达成。
2、拓展餐饮渠道,开发新客户并维护现有客户关系。
3、制定并执行销售计划,提升区域内销售业绩。
4、收集市场信息,分析竞争对手动态,提出销售策略建议。
5、协调门店与公司之间的沟通,解决销售过程中的问题。
人人可做的岗位,你还在等什么?
大区销售经理
4千-5千元/月
1、负责多渠道开发西南地区经销商及维护。
2、根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定销售策略及业务拓展。
3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;
4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;
5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。
补充说明:
有福了!最吃香的岗位,今日招人中!
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