为深入践行党建引领基层治理要求，牢固树立以人民为中心的发展思想，有效破解灵活就业群体痛点堵点，澄江市坚持党建领航、初心为民、改革赋能，创新构建党建引领“1+4+N”零工服务新格局，成功入选省级零工市场建设试点。通过党建聚资源、服务惠民生、实干树政绩，持续激活灵活就业内生动力，以零工“小市场”托起就业“大民生”。

始终将党建贯穿零工服务全过程，坚持党建跟着民生走、服务围着零工转，以组织赋能打破服务壁垒。建强市级核心枢纽，筑牢党建服务主阵地。以标准化党建阵地建设为抓手，高标准建成市级零工市场主平台，集成求职登记、政策宣讲、供需对接、便民服务等一站式功能，打造党组织联系群众、服务群众、凝聚群众的前沿阵地，夯实灵活就业服务根基。下沉基层服务末梢，打通惠民服务“最后一米”。立足群众就近就地就业需求，依托镇村党组织治理网格，在镇（街道）、农商行网点、交通枢纽等人员集聚区域，布设零工驿站及基层服务点位，推动服务资源下沉、党员力量下沉，将就业服务送到群众家门口。延伸流动服务触点，打造公交就业信息新驿站。创新启用公交站牌就业信息发布模式，在重点站点设置5个移动零工信息发布专区，由专人运维、常态更新岗位资源，实现候车能看岗、出行可求职，建成接地气、全覆盖的流动就业信息窗口。

秉持为民造福是最大政绩的理念，构建党建统揽、政府主导、国企承办、社会参与的工作格局，以组织合力提升零工服务专业化、规范化水平。党委统筹高位推动，把牢民生工作方向。坚持高位推动，将零工市场建设纳入民生重点工程，强化政策支持与资源保障，统筹组织、人社、国资等部门开展党建联建、同向发力，健全统筹协调、分工负责、齐抓共管的工作机制，把就业民生实事抓实抓细抓落地。国企党建扛起主责，提升专业服务效能。发挥国企党组织政治优势、资源优势和运营优势，主动承接零工市场日常运营、岗位归集、人岗匹配、规范管理等职能，推动服务标准提质、运营管理提级、日常服务提温，以国企党建担当保障服务常态长效、优质暖心。党建赋能招聘市集，拓宽供需对接场景。精心打造“人才夜市+直播带岗”党建特色招聘品牌，通过“夜间场景破局、云端渠道搭桥、全链服务兜底”，连续举办4期线上线下专场招聘，吸引84家优质企业入驻，释放就业岗位5560余个，线上线下参与群众超2.1万人次，达成就业意向1175人次，以精准服务回应群众就业期盼。

树立务实求效工作导向，以党建引领服务升级、暖心举措助力增收，实现就业扩容、群众增收、保障提质的良好成效。拓宽就业供给渠道，岗位供给实现量足质优。坚持线上线下双线发力、党建牵头精准摸排，累计归集发布岗位2326个，服务求职群众超万人次，举办各类招聘活动90余场，推送就业政策及岗位信息2100余条，精准适配各类灵活就业群体需求，让群众就近有活干、稳定能增收。助力群众增收减负，生活品质稳步提质。依托零工党建服务平台，累计帮助群众实现就近就业6000余人次，人均月增收1000元以上；有效减少跨区域务工交通、食宿等额外支出，人均年节约务工成本超3000元，真正做到就业有门路、增收有渠道、减负有实效。完善全链服务保障，灵活就业更有底气和温度。以党员志愿服务为依托，配齐便民设施、健全服务体系，提供政策咨询、创业辅导等全链条服务，年均接待群众累计提供咨询服务4000余人次，开展职业技能培训716人次。同时，创新建立社保与商业保险双重保障机制，累计办理理赔30余件，赔付金额36万余元，切实筑牢灵活就业群体权益保障防线。