vivo广西 财务管培生 工资7000-10000元

青秀区

一、培养目标：
通过在区域轮岗、财务部内部交叉轮岗及培训学习，全面了解公司业务、终端及财务各模块工作内容，掌握财务实操技能，培养成为懂规划、懂经营、懂管理，具备商业化思维及全局化视野的综合管理类人才。
二、职位描述：
1、各阶段轮岗学习全面了解公司业务、终端及财务各模块工作内容；
2、财务内部轮岗各大模块：会计、财经分析、税务、账务、审计等，全面塑造综合财务管理的能力，支撑公司营销战略达成；
3、岗位工作内容根据各阶段轮岗发生变化，协助完成财务部各模块领域相关的其他内容。
三、任职要求
1、2025年本科及以上学历毕业，财会专业，有初级会计证书；
2、通过英语四/六级，口语能力强或有海外留学经历者优先；
3、做事细致、严谨，责任感强，并且积极主动，勤思好学；
4、数据分析强，沟通协调能力、熟练掌握办公软件、较强的团队协作能力。
5、对目标岗位有浓厚热情，认同vivo品牌文化。

服装管培生 工资5000-9000元

兴宁区-民生路步行街

【品牌介绍】
森马是中国国民级休闲服饰品牌，1996年创立于浙江温州，其产品线包括T恤、衬衫、外套、毛衫、牛仔裤、休闲裤，鞋内配、箱包等。品牌主打舒服体验&品质生活，致力于为年轻群体与大众家庭，提供高性价比，时尚百搭，舒适实穿的全场景休闲服饰。
【招聘岗位】森马零售管培生(南宁)5-9K
岗位优势：
✅ 连锁品牌正规体系，流程完善、氛围年轻、无复杂职场内耗
✅ 零基础可学，免费培养穿搭审美、销售逻辑、私域运营能力
✅ 商圈流量充足，薪资浮动空间大，多劳多得
✅ 可积累门店全盘运营经验，适合应届生/实习生/管培生快速成长
【招聘对象】
2026年应届毕业生及毕业2年内的大专以及以上学历人员，男女不限（男生170cm以上，女生160cm以上），专业不限，能接受出差外派
【工作内容】
1、门店形象与客户服务：学习服装行业相关知识和销售技能，以品牌为核心，提升门店服务口碑。
2、新零售业务：负责门店私域社群维护，协助门店会员纳新、留存及复购转化，积累私域流量实操经验。
3、货品管理与视觉陈列：负责区域货品上新、补货、标准化陈列搭配。
4、团队协同运营：配合店长完成日常门店运营、活动落地、临时事务协助，快速熟悉服装门店完整运营体系，全方位提升职场综合能力。
【应聘要求】
1、热爱服装零售业，有志向销售管理方向发展
2、具备良好的亲和力、沟通能力、应变能力和抗压能力
3、经验不限，有销售/服务相关实习经验者优先
【工作地点】
南宁兴宁区朝阳市中心
【工作时间】
• 早班：09:00–16:00 • 晚班：15:00–23:00 • 隔天轮班制，月休4天
•周末及法定假日为业绩高峰，一般为零售行业工作黄金期，休息时间在工作日居多，请考虑清楚行业工作时间特殊性；
【薪资福利】
>薪资构成：保底薪资5000元/月（无责底薪+业绩提成+加班补贴），个人能力越强，业绩越好，收入涨幅越高，高薪全凭实力！
>五险、带薪年假、工龄奖等基础福利保障
>生日/节日福利、员工专属内购折扣、定期团建等福利
【晋升路径】
公司拥有完善带教成长体系，多方聚力（同伴共学/专人带教/资源兜底/闭环管控），全方位支撑管培生快速成长。
3-6个月店助，6-9个月到店长，最快第21个月到高级店长，第3年到区域经理，晋升路径清晰不迷茫！
>此岗位是门店销售类工作，一线培养，未来可晋升至门店店长、区域经理岗，投递前请确认个人意向。
管培生—店助—实习店长—店长（初级—中级—高级）—店经理—区域经理