管理创新|从机会驱动到战略牵引:大营销体系构建的内在逻辑与目标指向


管理创新|从机会驱动到战略牵引:大营销体系构建的内在逻辑与目标指向

管理创新,是驱动企业创新发展的底层操作系统 ,中建三局一公司主动识变、应变、求变,以改革破解发展难题,以创新激活内生动能,持续探索高质量发展新路径。

公司推出【管理创新】栏目,聚焦管理创新论坛精彩观点与实践成果,记录创新探索,凝聚发展共识。本期主题——大营销体系。

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建筑业正步入高质量发展的深度调整期。市场格局加速重塑,同业竞争白热化,客户需求全面升级。内外部挑战交织之下,企业发展动能亟待转换。中建三局一公司清醒认识到,改革刻不容缓,变是唯一航向。大营销体系的提出与构建,正是这场深刻变革中的关键一役。

公司大营销体系的构建,是回应现实挑战的必然选择。

从外部看,建筑业市场已经从增量扩张走向内涵式发展,项目资源向高端领域、重点区域、新兴赛道集中。客户需求发生了深刻变化:不再是单一的建筑产品交付,而是涉及投资融资、产业导入、工程交付、长期运营的一揽子系统解决方案。当前的市场竞争,已升级为“资源”“能力”“方案”“模式”的综合竞争。

从内部看,提升空间同样明显。一线的信息获取能力有待加强,只有对客户的深层次需求和真实痛点更加敏感,才能精准锁定关键诉求。资源储备尚有提升空间,与顶尖设计机构、咨询单位、产业伙伴的战略协同还需深化,方能在客户提出复合型需求时快速响应、拿出系统方案。与此同时,方案集成能力需进一步锻造,各专业需从“各管一摊”走向高效协同,进一步压缩决策链条。只有打破各自为战的格局,才能真正实现企业资源的精准发力。

内外夹击之下,必须进行体系的系统升级。近年来,公司通过深化改革推动大营销体系建设,就是要打通从信息获取到方案落地的全链条,把分散的力量凝聚成统一的战斗力,把相对有限资源精准配置到市场最活跃的区域和产品线。

过去,营销是“等标”“应标”,本质上是市场机会的被动响应。在建筑业内涵式发展的今天,“机会型”打法已经大面积失灵。营销不再是项目层级的短兵相接,而是企业层级的战略布阵。只有找准优质赛道和区域、前置策划项目、精准匹配资源,才能掌握战略主动。

变被动为主动,以战略主动赢得发展先机

紧跟国家战略导向与行业发展趋势,主动选择赛道、深耕产品线,推动优势资源向高产区域集中。营销不再是机会驱动的散点出击,而是战略牵引的精准落子。

2025年,公司抢抓数字经济风口,高科技厂房产品线合同额超400亿元,数据中心合同额同比翻番、抢占东南亚近六成市场;将资源向海外、长三角、湖北等重点区域集聚,海外合同额连续两年翻番,长三角、湖北首位度位列第一,就是典型例证。

TCL华星第8.6代印刷OLED生产线一期项目

全球首条高世代印刷OLED项目

把触角伸到需求前端,从接项目转向造项目

沉到客户的真实场景中去,摸清资金前融、资源导入、资产盘活、综合服务等典型诉求,用“咨询、规划、投资、建造、运营”一体化的综合方案主动创造价值,做出新的蛋糕。

工程局承接以“开发运营+”为核心的沈阳“一揽子”项目、以“文旅+”为核心的襄阳古城保护更新项目、以“产业+”为核心的鄂州葛店片区综合开发项目等,正是这一逻辑的生动实践。

大营销体系建设,根本目标在于把分散在各层级、各专业的资源整合起来,打造全新的“投建运能力+多元营销模式+全链条服务+创新型产品”的营销模式,形成统一的组织战斗力。总部统筹定方向,平台支撑配资源,专业协同打配合,一线冲锋抓落实,上下贯通、力出一孔。让营销从个人的偶然成功,走向组织的必然胜利。

快速响应,锻造全链条集成化的平台能力

围绕“咨规投建运”五个环节,全面梳理综合营销能力清单,构建公司层面的能力资源池,将设计、产业、金融、建造、运营等资源进行集成,建成跨层级调度的营销平台。一线负责嗅探需求,编制报送专项方案;中台综合研判,协调、整合、匹配相应资源,形成综合营销解决方案。前中台贯通,运转流畅。让呼唤炮火的声音传得快,让支援炮火的力量跟得上。

系统集成,锻造产品线差异化营销能力

以产品线为主线,将公司行业领先的土建、安装、钢构、装饰等专业能力深度集成,形成“全专业打包”的综合解决方案。让专业协同走向一体化交钥匙,让一体化能力成为产品线的竞争壁垒,让客户可感知的省心省力省钱转化为品牌溢价。

自主研发智慧梁厂,重塑制梁新范式

构筑差异,锻造创新驱动差异化的增量能力

创新是企业最大的增量变量。智能建造、建筑节能、能源托管、模块化建筑,这些创新赛道不只是技术突破的方向,也是营销赋能的变量因子。让创新的种子融入营销的土壤,才能长出新的发展范式。

大营销体系建设,意义远不止于营销本身。

它牵动的是整个组织能力的系统重塑

功能定位要优化,授权体系要调整,激励机制要改革,风控体系要健全。大营销体系往前推一步,管理体系就要跟着往深改一层。大脑强健,机体灵活,连接筋骨富有弹性,组织才能真正形成上下同欲、同向合力的发展格局。

它驱动的是发展动能的深层转换

以市场为牵引、以履约为支撑、以价值为导向、以创新为增量——这套全新增长策略,正在通过大营销体系落地生根。企业由此挣脱路径依赖,在逻辑重构中激活高质量发展的新引擎。

新征程上,打造“最具创新引领力的世界一流建筑综合服务商”的目标已经明确。大营销体系的持续深化,将为企业向着更高形态跃升提供坚实支撑。时代浪潮奔涌,唯有保持对市场的敬畏、对发展的追求、对创新的执着,在变革中把稳航向,方能奏响高质量发展的最强音。

来源:公司党建工作部 

责编:段念

审校:彭焕

审核:杨凤

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