近日，涪陵区市场监管局党组会议审议通过并正式印发了《涪陵区网约配送员群体党员联系制度（试行）》（以下简称《制度》）。此举标志着该区在探索新业态、新就业群体党建与市场监管业务深度融合上迈出了实质性一步，率先构建起“内部联系+指导联系”双轨并行的党员联系网约配送员长效机制，为基层食品安全社会共治注入了新动能。

聚焦群体特点，建立“双联系”机制。《制度》针对网约配送员群体“在路上、在云端”的鲜明特点，创新性地打造了“纵到底、横到边”的联系服务体系。在内部，发挥配送员党员“同圈同频”优势，推行“1+N”结对联系，让每名党员就近就便联系1至3名同事，充当政策宣传、信息收集、矛盾调解、安全示范的“前哨探头”。在外部，结合市场监管职能，指定食品二科、食品三科全体党员及各市场监管所选派的党建指导员，分片包干对口联系辖区主要站点和配送员群体，把党建指导触角延伸至送餐线路的最末端。

突出业务融合，激活“食安探头”作用。区别于一般性党群联系，《制度》将“党建引领外卖食品安全社会共治”贯穿始终。配送员党员在日常取餐送餐中，可随时收集反馈商家证照、外卖封签、卫生状况等食品安全隐患线索，党建指导员则结合食品安全检查同步开展“问需于骑手、问计于骑手”活动。形成了“骑手日常监督吹哨、党员即时收集报送、科所联动核查反馈”的闭环管理模式，让全区数百名每日穿行于大街小巷的网约配送员，化身为基层食品安全治理的“流动哨兵”和“移动探头”。

强化暖心关爱，凝聚“骑手向党”之心。《制度》坚持“寓引领于服务”的理念，不仅规定了常态走访、线上联络、恳谈会等联系形式，还同步推出“骑手恳谈会”、“暖新驿站”服务阵地、食品安全专题培训以及“先锋骑手”评选等一系列赋能关爱举措。对于收集到的进门难、停车难、权益保障等行业共性问题，明确由区局“小个专”党建科牵头推动解决，努力做到配送员“有呼必应”，以实实在在的温情举措增强党组织在新就业群体中的温度与黏性，引领广大网约配送员听党话、跟党走。

该《制度》的出台，是涪陵区市场监管局落实“管行业就要管党建”要求、深化“小个专”党建工作的创新实践。下一步，该局将依托这一制度体系，扎实推进联系服务常态化、长效化，持续擦亮“骑心向党·食安同行”党建品牌，努力为全区网络餐饮安全加装“红色安全锁”，为基层治理现代化贡献市场监管力量。