“面心实”座谈环节，员工代表把工作里的实际困惑、生活上的后顾之忧、对公司发展的想法建议娓娓道来，小到办公配套、租房保障，大到业务流程优化、技能培训规划，每一条心声都源自一线真实体验。各职能部室主任针对员工提出的疑问逐项回应、即时答疑，并同步建立问题台账、闭环跟踪督办，切实把座谈会开成倾听心声、化解难题、凝聚共识的暖心交流会。

▲“面心实”座谈

乔小兵代表营销总部党委向受表彰集体与个人表示祝贺，向全体营销青年致以问候，并提出三方面工作意见：一是提高政治站位，深刻领会党建带团建是增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动，是壮大营销青年骨干力量、稳固市场队伍的现实所需；二是聚焦主责主业，从严规范团组织建设、团员管理与团干部培养，依托“面心实”常态化对接青年诉求，做实帮扶培育；三是勇担转型使命，号召青年扎根市场一线，围绕新能源推广、渠道提质、订单攻坚等任务争先突破，用好青年突击队、青年示范岗激发干事活力。围绕深化“面心实”服务保障经营，乔小兵强调三点要求：一是要健全员工诉求闭环机制，用心解决急难愁盼；二是总部职能部室要转变作风、靠前支撑一线；三是全员要把关爱合力转化拓市增量实绩，全力冲刺年度营销目标。

▲乔小兵讲话

此次会议将党建引领、青年培育、员工关怀、经营攻坚深度融合，既是一次思想动员会、先进表彰会，也是一场一线问题破解会、全年攻坚部署会。下一步，营销总部党委将持续深化党建带团建长效机制，用好“面心实”沟通服务平台，团结营销战线青年实干笃行、挺膺担当，奋力支撑解放公司加快建设“中国第一、世界一流”企业宏伟目标。

来源丨营销总部团委

供稿丨杨   铭

责编｜曲鹏利

初审｜吕思达

复审｜潘  爽

终审｜乔小兵