【销售管理|新能源】高薪,15K-100K(平均43K)


【销售管理|新能源】高薪,15K-100K(平均43K)

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2026年新能源行业在“双碳”政策驱动下市场规模破万亿,销售管理需紧跟光伏、储能、电动车等赛道,从单一产品销售转向综合能源解决方案输出,竞争加剧但机遇巨大。

核心技能:懂技术(产品原理、系统设计)、懂政策(绿电交易、补贴规则),善用CRM与数据分析。技术门槛高,持续学习与认证是硬门槛,快速迭代要求不断更新知识库。

职业路径从区域经理到销售总监,优秀者可晋升VP或创业。复合型人才缺口大,薪资涨幅领先。好岗不等人,建议尽快投递:销售总监、区域经理、大客户经理等职位。

销售经理
上海·汇善路 | 本科 | 3年以上
15-25k
岗位职责:
1.\t负责市场信息的收集分析;
2.\t负责客户及项目的背景调查;
3.\t负责客户来访商务接待;
4.\t负责新项目的商务报价策略制定;
5.\t负责各类销售协议的磋商及签订;
6.\t负责项目进度跟踪并协助问题解决;
7.\t负责内部销售预测和销售订单的制定;
8.\t负责回款按时完成;
9.\t负责客户关系维护。
任职要求:
1.\t3年及以上汽车电力电子行业销售岗位或项目管理(对外)岗位工作经验,有热管理行业经验者优先;
2.\t理工科专业背景优先;
3.\t具备系统性思维,市场敏感度高;
4.\t沟通能力强,耐压能力强,组织协调能力较好,有团队合作精神”
销售经理/总监(数字工业/智能制造)
苏州·瑞熙智能科技公司 | 本科 | 5年以上
15-25k
岗位职责
1、战略与目标管理:制定数字工业事业部年度营销战略、销售策略及经营计划,覆盖咨询规划、场内物流自动化、系统数字化、AI智能化,分解业绩目标并推动落地,确保与公司整体战略高度对齐。
2、大客户与项目操盘:主导汽车、3C 电子、新能源等核心行业战略/头部大客户的开发与深度维护,牵头自动化立库/AGV机器人、MES/MOM、智能仓储集成、视觉检测等全栈式解决方案项目的需求调研、方案谈判、招投标全流程运作及回款闭环,打造标杆案例。
3、团队与渠道建设:负责销售团队的组建、培养、激励与考核,搭建适配全场景解决方案的绩效管理体系,打造高绩效技术型销售战队;扩大市场覆盖。
4、风险与业务管控:建立全流程风险管控机制,严格把控合同签订、应收账款、项目交付等环节风险,降低坏账率,保障业务健康可持续发展;协调售前、研发、实施交付等跨部门资源,推动项目高效落地,提升客户满意度。
5、市场与决策支持:持续调研行业趋势、竞争格局与客户需求,输出市场分析报告,为公司产品定位、功能迭代、定价策略及市场推广提供精准决策支持。
任职资格
1、学历与专业:本科及以上学历,自动化、机械工程、工业工程、智能制造等工科专业优先。
2、经验与管理:10 年以上工业自动化/智能制造领域销售经验,5年以上销售团队管理经验,3年及以上销售总监/事业部负责人同等岗位经验,具备完整的团队搭建与千万级项目操盘履历。
3、行业与业务:深耕工业自动化/智能制造全业务场景,如智能仓储物流(AGV/立库)、工业软件数字化(MES/MOM/WMS等)、工业AI视觉/机器人自动化至少两个核心领域,熟悉软硬件集成系统项目全流程运作;拥有汽车、3C电子、新能源行业头部客户资源者优先。
– 自动化:自动化立库、叉车AGV机器人、智能搬运/智能仓储/智能拣选等厂内物流全场景;
– 数字化:MOM/MES/APS/WMS/WCS/RCS/EMS/IoT/EASEE/LES 等系统集成场景;
– 智能化:智能工业大脑、视觉盘点/视觉缺陷检测/视觉安全管理、球形关节机器人等 AI应用。
4、项目能力:具备成熟的大客户关系维护与深度开发能力,具备智慧工厂、大型产线数字化改造、场内物流全场景升级等全栈式解决方案项目落地经验,精通从需求调研到交付回款的全流程,有成功标杆案例者优先。
5、核心能力:极强的战略规划与市场洞察能力,擅长复杂项目的商务谈判与招投标运作,能高效协调跨部门资源推动项目落地;具备优秀的团队领导力、赋能与激励能力,目标感极强,能在高压下带领团队完成挑战性业绩目标。
6、职业素养:高度的职业忠诚度与保密意识,认同公司企业文化,具备良好的职业操守与商业道德,能接受国内高频出差。”
欧洲销售VP
未知·法兰克福 | 本科 | 8年以上
80-100k·16薪
岗位职责:
1.基于市场、政策及竞争态势,制定并实施与公司增长目标一致的欧洲销售战略,明确市场优先级及产品定位。
2.负责全欧洲市场的收入达成,管理商机渠道,主导大型光伏项目投标,通过战略合作、框架协议等方式开拓新业务,并协同财务部门制定定价与利润策略。
3.组建并领导高绩效销售团队,设定KPI并评估绩效,组织实施产品及解决方案的培训,营造协作与客户导向的文化。
4.与工程、产品、运营及市场等部门合作,确保解决方案满足客户需求,支持产品优化,协调交付能力,并策划营销活动以支持销售目标。
5.担任主要欧洲客户的执行赞助人,领导复杂商务谈判,制定客户增长计划,建立高层信任关系,确保客户满意度与留存。
6.跟踪市场动态及竞争态势,维护CRM系统准确性,定期向高层汇报收入表现、商机健康度及战略建议。
任职要求:
1.具备10年以上持续增长的销售经验,其中至少5年担任欧洲太阳能或可再生电力设备领域的领导职务。
2.具备向EPC、IPP及公用事业公司成功销售大型光伏组件、EBOS、电缆系统及相关电气产品的成熟记录,并已完成数百万欧元级合同及框架协议的签署。
3.精通英语;德语优秀者优先;掌握其他欧洲语言(如西班牙语、法语、意大利语)更佳。
4.愿意接受约30%-40%的欧洲境内出差。”
💡 本批职位速览
薪资:15-100K(平均约43K)
经验:3-8年(以5年以上为主)
重点:销售管理、团队领导、大客户拓展等能力
建议:有3年以上销售管理经验、熟悉数字工业/智能制造或海外市场(欧洲)的候选人更具优势。