看到有很多行外人在问，既然现在很多银行的营销任务这么重，那么员工不要扛着这么大的压力，安安心心的上上班办办业务，不做营销能不能行？

关于这个问题，我想说这确实是个问题！想安安心心的上班办业务不想做营销，不能说完全不可能，但也是很少的。首先从岗位上来看，营销岗位肯定是不行的，什么存款信贷经理，这些岗位做营销就是主责。这营销岗位上的员工，如果想说自己不想做营销，那么几乎是不可能的。如果说要硬抗领导的压力，那还不如主动申请换岗。

那么就只有操作岗的柜员和中后台的文职了。先说说操作岗的柜员，以前这个岗位就是流水线式的工作，办办业务就可以了。但是现在身在网点就是身不由己，在很多银行网点任务下来了多多少少会分点，甚至有些银行网点也会要柜员也做电联、走访、介绍产品等等营销活动。当然作为柜员如果自己不想营销，想要硬抗领导的压力也不是不可以。

至于中后台的文职，现在大部分情况是有任务，但是以任务做考核的还是比较少，主要还是只会下个数据，能完成就完成不完成也没事，当然也不排除有个例。至于压力的话，网点层面安排不了他们，这就得看支行层面的领导了。不过也是见过支行层面要这些中后台员工也做电联、走访客户等等这些营销活动的，当然这种情况很少不多。

随着大环境的不断变化，行业也确实得跟着变化着。有时候看到很多银行人说回归本职，做好服务就行了，但是好好想想这样真的就可以了吗？要知道银行是企业，工资还是得自己挣！但是话又说回来，高强度不断增长的任务能够下得下来，但是与之匹配的薪酬却不能够下来甚至还越来越少，这才是让很多银行人心寒没动力的主要原因吧？