新媒体营销在企业中的运用
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《新媒体营销在企业中的运用》 （两天版）
主讲：陈晓璐
【课程背景】
在新媒体技术大背景下，社会的市场营销模式也在随之改变，企业需要培育自己的主播带货，自己拍摄短视频，开展直播，市场营销模式的改变使得各部门不得不主动了解新媒体时代下的市场营销新模式，以期望可以紧随社会发展的脚步来提高自身的竞争力度
在对传统市场营销模式进行改革创新时，应当对新媒体技术的特点以及新媒体技术对市场营销的影响来进行深入探究，以此来找到最契合新媒体技术的市场营销模式。新媒体的产生是社会不断发展的必然结果，在新媒体背景下，市场营销模式的改变刻不容缓。
随着直播以前所未有的速度渗透到各个行业，利用互联网所带来的机遇，创新服务方式和流程，整合传统服务资源，联动线上线下优势，利用互联网思维进行转型，以提升整体行业的资源配置效率，有效地降低了获客成本和提升了工作效率
【课程收益】
Ø了解趋势，改变认知思维，快速了解新媒体玩法突破传统产业局限快速进行转型
Ø掌握1套系统培育主播方法，杜绝高成本外聘主播，内部培养容易管理降低成本
Ø掌握10个主播话术，活跃气氛，直播间留人，介绍产品，增加时长，互动抽奖等
Ø掌握6个短视频脚本，不同类型短视频拍摄技巧，文案创作，模板，脚本方法等
Ø提升流量，公域流量获客，私域流量管理，降低获客成本，二次客户开发重复运用
【课程特色】
Ø实用落地：凭借丰富的工作经验、成功的企业案例，课程定制性高，好听好用好落地。
Ø互动丰富：轻松愉快，深入浅出；生动活泼，互动丰富不枯燥，学员主动参与性极高。
Ø引导启发：采用前瞻的“世界咖啡”行动学习方式，1/3理论，1/3案例，1/3研讨。
Ø工具性多：课程配有丰富的工具，让学员一听就懂，一用就会，上手简单，容易操作。
【课程对象】企业营销人员，内部主播，内训师，需拍摄短视频或者直播或者打造IP的人员等
【课程时间】2天 （6小时/天）
【课程大纲】
一、时代红利——如何快速抓住新媒体给企业的时代红利？
学习收获：
快速掌握企业做新媒体的关键点，改变传统行业思维，通过案例分析，了解爆火原因
1企业做新媒体的4个关键点
2新媒体对企业的意义，时代背景与企业案例
3新零售模型与消费者需求变化，更爽更快更好
4案例分析，东方甄选的爆火
5公域平台介绍，如何从公域流量平台获客
6企业直播平台推荐，直播4个关键点
7直播营销误区，企业新媒体如何避免踩坑
8消费升级与消费者分析，如何征服新生代，中年，银发客户
9企业新媒体如何增加网感，网感测试
二、团队搭建——如何搭建电商及主播团队？
学习收获：掌握电商及主播团队的搭建技术，快速在企业内部选拔合适人才，根据不同风格主播匹配不同产品
1 成熟的企业新媒体团队如何搭建，如何分工
2 如何打造企业主播人设
3 如何选拔合适的主播
4 如何打造主播IP
5 用户需求在直播间如何匹配
6 直播间基础设备搭建流程与案例
7 常见直播间分类与成本分析
8 四类常见的直播类型，半无人，坐姿半身，站立半身，站立全景
三、话术脚本——主播如何运用不同话术？
收益：从直播间预热到直播间留人，如何综合运用话术提升直播间人气，增加产品销量，理论加实践
1 直播前预热文案怎么写
2 直播脚本设计模板分析，李佳琦直播模板
3 直播的时间分配
4 如何在直播间和粉丝拉近距离
5 1分钟学会开场，开车话术10句话
6 销售型直播间的引导式提问
7 主播话术模板，如何转场，种草，催单，下播
8 实战练习环节，学员模拟讲师点评
四、镜头呈现——主播如何增加镜头感？
学习收获：快速从小白型主播到成熟主播，突破镜头前的恐惧感，增加镜头感
1 主播的选拔标准，心智四项，意愿，性格，抗压，情商
2 主播的4个关键指标，外形，口条，智商，技能
3 主播培育的六大模块，上镜礼仪，镜头感，运营，产品力，互动力，高压线
4 如何快速拥有镜头感，对象感，表演感，新鲜感
5 主播表演力提升训练
6 主播感染力训练，声音，表情，肢体
7 主播如何发挥声音魅力，语音，语调，语速
8 主播的肢体语言设计与个性化打造
9 实战练习环节，学员模拟讲师点评
五、短视频制作——如何撰写短视频脚本与文案？
学习收获：通过理论与案例分析，快速掌握短视频的关键要素，脚本设计，BGM运用等
1 爆款短视频的四大关键要素，定位准确，制作精良，受众明晰，小众转化
2 爆款视频的案例分析与鉴赏
3 爆款短视频的关键词，痛点，痒点，爽点
4 爆款短视频的构图技巧，对称，引导，框架，填满式
5 爆款短视频的运镜技巧
6 爆款短视频的脚本设计与案例分析
7BGM在爆款短视频中的运用
8 抖音文案的3大关键技巧
9 剪辑软件的运用
六：账号运营——如何运营短视频账号？
学习收获：快速掌握短视频运营关键，案例分析，素材获取，流量收割等
1 短视频运营关键3步法
2 企业新媒体营销之话题活动设计
3 案例分析，蜜雪冰城案例
4 如何造梗，爆梗，接梗，传播，流量收割
5 短视频获客的5大法则
6 短视频获客的案例分析
7 短视频的素材哪里找
8 短视频音乐网站推荐
七：实践指导
根据客户需求，场地条件，定制作业（拍摄短视频，或直播模拟）
学员完成作业，展示，讲师辅导
陈晓璐老师
Ø美国梅达康姆学院工商管理博士DBA
Ø畅销书《跨代际管理00后员工如何带》作者（清华大学出版社）
Ø上海经信委特聘专家
Ø原全球top20游戏公司培训总监，国资委央企人力资源总监
Ø复旦大学，上海交大，上海财大，浙江大学，华东理工等知名高校客座教授
Ø招商银行，平安银行，邮政，农商，工行，腾讯，京东，复星集团都名企培训导师
Ø央视《名师大讲堂》，第一财经《约客》等节目嘉宾
Ø国际职业技术标准认定委员会职培基地副主任
Ø世界财经联合会特聘专家
Ø英国City & Guilds国际专业级培训师
Ø中国国家劳社部 人力资源管理师企业培训师
【个人简介】
陈晓璐老师拥有全球top20游戏公司，央企人力资源集团高管工作经历，凭借近二十年丰富的管理实战经验，结合专业知识与系统提炼，在领导力与新媒体领域上均取得显著工作成绩，曾获得央视，第一财经，浙江卫视的专版报道，多次受邀在海内外行业高端论坛演讲，如首届中国银行业培训发展论坛，Tower论坛，浙江企业发展论坛，温州人力资源论坛等，成为代际管理及新媒体领域的引领者。
陈晓璐老师专业授课近10年，年均授课120-130天，客户均为各行业头部企业及上市公司，如平安银行，招商银行，邮政，工商银行，浙江农信，苏州信托，腾讯，京东，中国移动，复星集团，豫园集团，养乐多等，学员满意率99.8%，复购率90%以上，线上线下总学员人数10万+，领导力项目类高级管理职级学员10000+，连续多年为上海文化行业万人培训计划，上海文旅，苏州文旅，黄浦区国资系统《青马工程》进行新媒体培训，在为上海电信“光影星播客”，中国邮政，上海汽车担任项目导师期间，从产品呈现，卖点提炼，主播培育，陪伴式辅导，快速为企业孵化出内部优秀主播1000+
【授课风格】
实用落地：凭借丰富的工作经验、成功的企业案例，课程定制性高，好听好用好落地。
引导启发：采用前瞻的“世界咖啡”行动学习方式，1/3理论，1/3案例，1/3研讨。
工具性多：课程配有丰富的工具，让学员一听就懂，一用就会，上手简单，容易操作。
对症下药：轻松快速找出问题原因，彻底解决；分享技能工具，授之以渔；落地实施。
互动丰富：轻松愉快，深入浅出；生动活泼，互动丰富不枯燥，学员主动参与性极高。
【主讲课程】
代际领导力系列
1《代际领导力–如何管理00后新生代员工》
适合所有企业，面向主管，经理等管理层
２《职引未来–新员工角色蜕变与职业素养提升》
适合所有企业，面向0-3年经验职场新员工
３《跨代际沟通工作坊》
适合成熟型外企，引导式工作坊形式
４《高绩效团队建设与激励》
适合所有企业，面向主管，经理等管理层
５《教练技术在管理中的运用》
适合所有企业，面向主管，经理等管理层
新媒体营销系列
适合有新营销需求企业，个人，例如大金融类（银行，保险，证券等），快销大类（食品饮料，零食，农产品，服装，化妆，个人及家庭护理等，宠物用品类）
1 《新媒体营销在企业中的运用》
2《新媒体赋能与IP打造》
3 《企业主播培育与镜头感提升》
4 《直播带货与线上引流拓客》
5 《短视频文案与拍摄逻辑》
通用表达系列
适合所有企业
1 《情绪与压力管理》
2 《商务演讲及表达》
3TTT及内训师大赛辅导，点评，评委等
沪语系列（特色课）
适合有沪语学习需求的单位，如银行上海本地拓客，非沪籍员工的本地融入等
《侬好，上海–非沪籍员工企业融入与沪语拓客》（银行版，生活版）
【服务客户】
银行金融类：邮政，平安银行，中信银行，招商银行，兴业银行，工商银行，广发银行，交通银行，上海银行，中国银行，光大银行，浦发银行，农业银行，建设银行，浙江农信，瑞丰银行，农商行，中信证券，招商证券，广发证券，光大证券，晋中银行，甘肃银行，江苏昆山农村商业银行，中信证券，嘉银金融，中航信托，创继投资，甜橙金融，21点基金，华信证券，城银清算，上海证券，中邮证券等
互联网及科技类：腾讯，淘米网络，京东，百草味，爱奇艺，携程，慧聪网，边锋网络，掌门科技，百邱电商，小赢科技，咪咕音乐，宝信软件，七分网，翰林汇，奥特维等
央企国企类：中国邮政，中国电信，中国石油，中国移动，上海电气，上海烟草，上海汽车，上海地铁，新世界百货，豫园集团，益民集团，虹桥机场，双流机场，东方航空，航道局，宝钢，宝信，华谊集团，中海运，电信天翼，国林鸿港，上港集团，中设集团，沪东中华造船厂，外高桥船厂，东方有线，锡山水务，宁夏煤业，上海美亚金桥能源有限公司，艾朗风电等
知名企业类：复星集团，LG集团，赛诺菲，赛默飞世尔，Cosmax集团，Swatch集团，贝卡尔特，康宁集团，日立集团，三菱电机，现代集团，永达汽车，奥特维，顺丰，中通，新希望集团，万合集团，链家，大文娱商学院，旺旺集团，界龙集团，大陆汽车，学大教育，速8酒店等
高校总裁班类：清华大学，复旦大学，上海交大，上海财大，同济大学，上海大学，上海对外经贸学院，上海政法，浙江财大，台湾世新大学，南通理工学院，湖北工业大学等
政府组织类：上海文旅，苏州文旅，黄浦区国资委，黄浦区教育局，青浦国资委，上海图书馆，上海工业型经济联合会，张家港人社局，上海学生事务中心，徐汇区就业中心等
【学员评价】
晓璐老师的课有三大特点，1 逻辑严谨，系统性强，可以帮助学员系统的梳理知识链条。 2 在学中做，在做中学，大量的演练环节，游戏化教学，课堂氛围活跃，更能促动由知识到技能的转化.3 务实干货足，大量简单实用的工具模型，回到工作岗位可以直接应用，切实解决实际问题
——爱奇艺 人力资源部培训经理 王珺
讲师思路新颖，流程清晰，帮助我们管理者充分了解90后，整个课程互动交流的很多，让我日后工作开展解决很多管理问题，很感谢陈老师
——慧聪网 新签二部经理 王效杰
陈老师的课非常受新一代管理者欢迎，业务部门的学员接受度非常高，积极参与，全面打开思路，希望能再次邀请陈老师。
——中信银行人力资源经理张女士
【精彩瞬间】
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复星集团 《代际领导力》 |
腾讯 《团队建设与激励》 |
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链家 《IP打造与线上拓客》 |
浙江农信 《代际领导力》 |
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上海电气 《代际领导力》 |
LG集团 《职业新人素养提升》 |
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银行业培训发展论坛演讲 《如何打造行业网红》 |
央视《校长来了》 节目专访 |
客服微信号：baihuaxiaolu
