【机械制造】销售管理热招,薪资区间25K-70K


【机械制造】销售管理热招,薪资区间25K-70K

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2026年机械制造行业销售管理加速向方案型转型。在“制造强国”及智能化改造政策推动下,企业更看重能结合工艺、理解客户产线痛点的销售管理者。单纯卖设备已不够,懂行业政策与市场需求者将主导增量。

你需要掌握机械原理、工业自动化等基础技术知识,具备方案演示与项目谈判能力。行业技术门槛高,必须持续学习新材料、数字化工艺等前沿内容,经验不能替代系统性知识迭代。

从区域销售主管起步,可晋升为大客户经理、销售总监,乃至行业解决方案专家。跨界至新能源、高端装备领域也很常见。好岗不等人,建议尽快投递以下职位。

液冷业务负责人
广州·广州经济技术开发区东区 | 本科 | 5年以上
45-70k
岗位职责:
1、统筹液冷业务(系统 + 集成 + 运维)战略落地,对营收、利润等核心指标负责。
2、整合液冷上中下游资源,打通产业链,构建竞争壁垒。
3、主导液冷一体化解决方案设计及商业模式创新,支撑业务规模化发展。
5、搭建管理业务团队,统筹项目全生命周期,保障客户满意度。
跟踪行业趋势,推动技术创新,拓展商务合作、提升品牌影响力。
任职要求
1、本科及以上,热能动力、制冷工程等相关专业。
2、8 年以上液冷行业经验,5 年以上团队 / BU 管理经验,熟悉全产业链及全流程操盘。
3、具备极强的解决方案设计、商业模式创新及资源整合能力,战略思维突出。
4、具有运营商、互联网、IDC客户资源。”
海外销售总监
常州·迪森(常州)能源装备有限公司 | 本科 | 6年以上
25-50k
岗位职责:
1、统筹200吨以下锅炉、蒸汽发生器等产品的海外市场布局及大客户开发管理工作,制定海外销售战略、年度销售目标及大客户拓展计划,带领团队达成公司既定销售指标。
2、聚焦海外重点区域(如东南亚、欧洲、中亚等),开发并维护海外大型企业、核心经销商等大客户资源,主导大客户商务洽谈、合同签订、订单跟进及长期合作维护全流程。
3、搭建并优化海外销售团队及大客户服务体系,负责团队招聘、培训、指导及绩效考核,提升团队海外市场开拓能力和大客户服务水平。
4、深度调研海外目标市场动态、行业政策、竞品格局及大客户需求特点,分析市场趋势,优化海外销售方案及大客户合作模式,拓展多元化海外销售渠道。
5、统筹海外订单及大客户订单的回款管理,配合财务部门完成外汇结算、回款跟进,把控海外业务及大客户合作风险,规范销售台账,确保销售数据准确无误。
6、协调公司生产、技术部门,对接海外大客户定制化需求,解决销售及售后过程中的技术咨询、产品适配等问题,提升大客户满意度及复购率。
任职要求
1、本科及以上学历,市场营销、机械工程、国际贸易等相关专业优先,5年以上锅炉、蒸汽发生器等工业设备海外销售及大客户管理经验,有海外区域销售管理经验者优先。
2、熟悉200吨以下锅炉、蒸汽发生器的产品性能、技术参数及行业应用场景,精通海外销售流程、国际贸易规则,具备较强的市场战略规划、大客户挖掘及谈判能力。
3、英语可作为工作语言,能熟练运用英语开展商务洽谈、撰写英文商务函件、处理海外大客户沟通及订单相关事宜,具备跨文化沟通能力。
4、具备优秀的团队管理、统筹协调能力,能带领团队高效开展海外市场开拓及大客户维护工作,有丰富的海外大客户资源及成功合作案例者优先。
5、具备强烈的目标感和责任心,能承受较大工作压力,有良好的职业素养、风险把控意识及团队协作精神,可适应海外出差。”
液冷销售总监
广州·黄埔区 | 本科 | 5年以上
25-45k
1、统筹液冷全业务板块的战略规划与落地,制定年度业务目标、销售计划及市场拓展策略,带领团队达成公司既定业绩指标。
2、主导液冷市场调研与分析,洞察行业趋势、政策导向、竞品动态及客户需求,优化产品与解决方案布局,拓展多元化销售渠道,提升业务市场占有率。
3、负责核心客户(政企、互联网、数据中心、新能源等领域)的开发与维护,主导重大商务洽谈、合同签订及长期合作对接,统筹大客户服务全流程。
4、搭建并管理液冷业务团队(销售、技术支持、市场等),负责团队招聘、培训、考核与激励,提升团队专业能力与业务执行力,打造高效协作团队。
5、协调公司研发、生产、供应链等部门,推动液冷产品迭代、技术创新及产能保障,解决业务推进中的技术、供应链等核心问题,保障业务顺利开展。
任职要求
1、本科及以上学历,电子信息、制冷工程、热能与动力工程、市场营销等相关专业,5年以上液冷行业(数据中心液冷、工业液冷等)业务管理经验,有团队管理经验者优先。
2、精通液冷产品(冷板、浸没式、喷淋式等)的技术原理、应用场景及行业标准,具备较强的市场战略规划、商务谈判及大客户管理能力。
3、具备丰富的液冷行业客户资源(数据中心、政企、新能源企业等),有成功的业务拓展及团队管理案例,能独立推动重大项目落地。
4、具备优秀的统筹协调、决策及问题解决能力,能快速响应市场变化,有效整合内外部资源,把控业务风险,推动业务高质量发展。
5、具备强烈的目标感、责任心及抗压能力,有良好的职业素养、团队协作精神及行业洞察力,可适应出差。
工作地点不限”
💡 本批职位速览
薪资:25-70K(平均43K)
经验:5-6年以上
重点:销售管理、业务拓展、团队领导等能力
建议:具备液冷或新能源行业背景、有海外市场经验者更具优势。