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三、报考程序
（一）报名
1.报名方式：网站报名、微信报名（每人限报1个岗位）。网站报名方式（首选）：打开网站http://www.xgd-hr.com/ “珠海新高度人力资源网”，新用户需注册后方可进行报名（填写简历不代表报名成功，要进入报名界面点击报名；报名上传的照片要求为彩色证件照，请勿上传自拍照。报名成功或不成功，招考小组审核后均会发送短信提醒，若未收到，可致电确认是否有报考记录）。
微信报名：长按识别下方二维码，关注微信公众号“珠海新高度人力资源”，点击菜单栏“招考报名”→“报名网站”，新用户需注册后方可进行报名。
2.报名时间：2026年6月8日10时至6月18日17时。
报名系统咨询电话：0756-3386025 （咨询时间：工作日9:00-12:00、14:00-17:30）
3.报名材料：
①《珠海高新技术产业开发区市场监管局公开招聘合同制职员报名表》（附件2）；报考者须在“承诺人签名”处亲笔签名，否则视为无效报名，并将近期大一寸彩色免冠照片1张粘贴在报名表相应位置（发送报名表扫描件或照片）。
②身份证（正反面）、户口簿（首页及个人页）、学历证书、学位证书；
③根据本人身份应提交的其他材料：国（境）外留学人员报考，须已毕业，并在报名前已取得相应的国（境）外学历学位证书及教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书等材料；
④岗位要求具备的任职经历、工作经历等其他证明材料（工作经验证明提供劳动合同/工作证明/离职证明+对应的社保缴纳记录）。
⑤本人在“电子营业执照”小程序中的“投资任职情况查询”截图（附件4），存在投资任职情况的，需在入职前完成解除。
⑥暂时无法提供无犯罪记录证明的，先签署承诺书（附件3），但在入职前须补充提供。
4.报名资料填写要求：户籍地址的填写必须与户口本一致；籍贯需填至省、市（县）；学习经历和工作经历必须连贯，不允许出现空窗期，若某个时间段未有工作经历，可以写待业，如“XXXX年XX月--XXXX年XX月，待业”；婚姻状况必须填写；家庭主要成员情况应完整填写父母、配偶、子女的有关情况，报名表内家庭主要成员及社会关系一栏中须如实填报在高新区机关事业单位（含唐家湾镇）工作的有亲属关系的亲属信息；基本信息的学历学位必须与学历学位证书一致。
上传的资料，同时提供原件备查（原件备查时间以工作人员通知为准）。
（二）资格初审
招聘单位根据应聘人员提供的报名材料，对应聘人员是否符合报考条件进行资格初审，考生报名后须保持通讯畅通，以便接收招聘单位通知。初审通过与否，会以短信形式通知。
1.报考人员应具备招聘岗位所要求专业的学历学位。报考人员所学专业以所获毕业证书上的专业为准。辅修专业、学位种类均不作为专业依据。专业名称及代码参照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》（附件5）执行。报考人员所学专业已列入《目录》列表的，不得报考所学专业代码与招聘岗位所要求专业代码不一致的岗位。所学专业未列入《目录》（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
2.报考人员名单及考试通知将于报名工作结束后在珠海高新区门户网站（http://www.zhuhai-hitech.gov.cn）公布，不再另行通知，请考生及时登录查询。
四、考试
本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。
符合条件并通过报名审核人数与岗位招聘人数之比大于3:1时，启动该岗位的考试程序；符合条件并通过报名审核人数与岗位招聘人数之比小于3:1时，该岗位不予开考或按比例核减该岗位招聘人数。
成绩计算公式为：考试总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%（按四舍五入保留小数点后2位）。设定总成绩合格分数线为60分，不合格者不予录用。
（一）笔试（满分100分，合格分数线为60分，不合格者不得进入面试环节）。
笔试采取闭卷形式，主要测试考生的书面表达能力与岗位相关的专业知识及综合分析能力。笔试时间和笔试地点另行通知。
笔试结束后，在合格线以上，依笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位人数1:5的比例确定面试对象，笔试合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。笔试成绩及面试对象名单于笔试结束后在珠海高新区门户网站公布，不再另行通知，请考生及时登录查询。
（二）资格复审
笔试成绩公布后，招聘单位对参加面试人选进行资格复审，请考生务必保持通讯畅通，并按招聘单位要求提交材料进行复审，未按时参加复审的视为自动放弃，经复审不符合招聘条件的，取消面试资格，并在笔试合格人员中，根据笔试成绩由高到低顺序依次递补。
（二）面试（满分100分，合格分数线为60分，不合格者不得进入体检考察环节）。
面试采取结构化面试形式进行，主要测试应聘者履行岗位职责匹配性、所具备的综合素质与能力。面试时间和地点另行通知。面试结束后，考试总成绩在合格线以上的考生，依总成绩分数由高到低的顺序（若总成绩相同，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位另行组织面试），按招聘岗位人数1:1的比例确定入围体检考察人选。总成绩及进入体检人员名单于考试结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站公布。
五、体检及考察
用人单位根据招聘岗位和考试综合成绩，由高到低的顺序等额确定体检人员名单。在珠海市三甲以上公立医院进行体检，按照一般劳动用工体检标准组织体检，体检费用由报考者自理。体检不合格的，依次替补。体检合格人员作为考察对象，用人单位对考察对象的学历背景、工作经历、综合素质等进行综合考察，确定拟聘用人选。