南宁汽车集团旗下汽车销售服务公司选聘职业经理人的公告
南宁汽车集团旗下
汽车销售服务公司
选聘职业经理人
为落实南宁市对国有企业改革的有关工作部署，进一步拓宽招才引智渠道，引进优秀人才，结合公司经营战略及业务发展需要，根据《南宁产业投资集团有限责任公司职业经理人管理暂行办法》，现面向社会公开选聘南宁汽车集团旗下汽车销售服务公司南宁智云先进技术融合创新促进中心有限公司(以下简称智云公司或公司)职业经理人1名，具体方案如下：
企业介绍
南宁智云先进技术融合创新促进中心有限公司（简称“智云公司”）成立于2022年3月，注册资本200万元，为南宁汽车集团全资子公司，依托南宁汽车集团产业资源优势和整车研发制造体系，充分发挥市场开拓、渠道运营与客户服务优势，锚定“国内一流、东盟领先的轻型商用车销售服务平台”战略目标，秉持“客户至上、服务致远、生态协同”的经营理念，致力于构建“产品+服务+生态”一体化商用车营销体系，成为轻型商用车领域值得信赖的销售服务平台。
智云公司总经理（1名）
岗位职责
战略规划与经营决策：
（1）领导制定并推动实施智云公司中长期发展战略和年度经营计划，确保公司发展方向与董事会决议、南宁汽车集团整体战略发展方向及市场趋势一致。
（2）定期向董事会报告战略执行情况，并根据市场、政策变化及时提出调整建议。
经营管理与效益提升：
（1）主持总经理办公会议，协调解决跨部门重大运营问题，督办决议执行。
（2）全面负责企业经营指标达成，确保销量、营收、利润及市场占有率等核心经营指标稳定增长。
（3）负责国有资产保值增值、财务审批与重大投资决策，确保合规经营。
渠道建设与销售管理：
（1）制定年度营销战略、经营计划及费用预算，结合行业政策、市场行情及竞品动态，优化产品结构与区域营销策略；建立销售目标分解与动态追踪机制。
（1）搭建适配公司发展战略的组织架构，构建高效、敏捷的运营体系，完善人才培养、人才储备与薪酬绩效考核机制，确保核心团队稳定，提升团队凝聚力。
（2）强化企业文化建设，倡导践行南宁汽车集团核心价值观，推动文化落地。
外部资源整合与关系维护：
（1）合作伙伴维护：维护核心供应商、经销商、金融机构、技术合作方等关系，牵头重大合作谈判。
（2）品牌与公关管理：作为企业代言人参与行业峰会、媒体采访，传递品牌形象；应对重大公关危机。
任职条件
基本条件：
任职资格：
（1）具有10年以上工作经验，其中5年以上汽车行业销售管理或企业经营管理相关工作经验。
（2）具备较强的战略思维和前瞻性判断能力，能够准确把握VAN车等轻商类产品的市场趋势与竞争格局，科学制定公司中长期发展战略与年度经营计划。
（3）具备较强的资源整合能力，能够与政府机构、行业协会、金融机构、核心供应商及经销商等建立长期合作关系，具备良好的商务谈判和重大公关危机处理能力。
（4）具备较强的合规管理与风险预判能力，能有效防范国际贸易、财务风险及售后纠纷等经营风险。
薪酬福利
1.公司提供具有竞争力的薪酬福利待遇，职业经理人实行年薪制，其薪酬一般由基本年薪、绩效年薪、任期激励年薪构成。具体薪酬结合拟聘人选的个人资质、任职经历、工作经验、适岗情况等对标市场薪酬水平面议。
2.公司按照相关规定为职业经理人缴纳社会保险及住房公积金。
3.提供良好的工作环境和广阔的发展平台。
4.职业经理人实行任期制及契约化管理，自任职之日起，与公司签订《聘任合同》，约定聘任岗位、聘任期限、职责权限、工作目标、薪酬待遇、履职保障、竞业限制及其他责权利等事项，聘任期限一般不超过三年。初次聘任为企业职业经理人的，实行任期试用期制度，任期试用期为一年。
选聘程序
01
发布招聘公告
02
初审报名人选
03
组织选聘测试
04
考察意向人选
05
确定聘用人选
06
办理聘用手续
简历投递
报名方法：
请将应聘材料投递至邮箱：nnqcjtHR@niiag.com，备注“姓名+学历+专业+联系方式”，应聘材料投递时限：2026年6月15日至2026年6月25日，联系电话：0771-5581221。应聘者须在规定时间内，如实提交个人信息（以附件形式上传以下材料的扫描件或文档）：
1.本人有效身份证、学历学位证书、专业技术职称证书、职业资格证书、留学归国人员应出具教育部相关留学证明；
2.《南宁产投汽车工业集团有限责任公司应聘人员登记表》，表内需附上一张近期正面免冠一寸蓝底证件照；
3.相关任职佐证材料。应聘者应认真阅读本次公开招聘的有关规定，核对本职位应聘条件，提交的报名信息应当真实、准确，提供虚假报名信息的，一经查实，即取消应聘资格。
选聘测试时间、地点：
具体安排另行通知。
意向人员考察：
选聘测评合规者进入考察环节，全面了解其实际能力素质、工作实绩等。
研究确认及公示：
经考察、体检合格后，结合招聘职位需求，确定拟聘用人选。拟聘用人员名单将在南宁汽车集团微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，对没有问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按有关规定和程序办理聘用手续。
END
