销售管理(新能源)就业机会多,15K-100K(平均50K)


销售管理(新能源)就业机会多,15K-100K(平均50K)

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2026年新能源行业在“双碳”政策驱动下市场规模破万亿,销售管理需紧跟光伏、储能、电动车等赛道,从单一产品销售转向综合能源解决方案输出,竞争加剧但机遇巨大。

核心技能:懂技术(产品原理、系统设计)、懂政策(绿电交易、补贴规则),善用CRM与数据分析。技术门槛高,持续学习与认证是硬门槛,快速迭代要求不断更新知识库。

职业路径从区域经理到销售总监,优秀者可晋升VP或创业。复合型人才缺口大,薪资涨幅领先。好岗不等人,建议尽快投递:销售总监、区域经理、大客户经理等职位。

欧洲中心总经理(常驻德国)
广州·时代·芳华里CR8 | 本科 | 经验不限
30-60k
1、制定海外营销战略,通过研究与分析目标市场,协调各方资源,确定海外战略实施及目标达成;
2、提升客户对公司品牌的认识,推动公司品牌在海外的发展与提升;
3、海外市场调研分析及营销渠道的选择、管理;
4、维护原有渠道客户,开拓新市场;
5、销售队伍的建设和培养,规范业务拓展流程;
6、具备大暖通经验,光伏、空调、储能、空气能等行业海外销售经验。”
欧洲中心总经理(Base德国)
未知·DENA Lager | 本科 | 10年以上
70-100k
岗位职责:
1. 全盘负责德国及欧洲区域业务战略规划与落地,搭建完善的海外销售、渠道、售后一体化运营体系,完成总部年度业绩目标。
2. 深耕欧洲热泵新能源赛道,精准挖掘家用、商用、工业热泵系统项目,同步推进光伏、储能配套产品销售,打造区域核心业务矩阵。
3. 开发并维护欧洲本地经销商、工程商、系统集成商资源,主导高端商务谈判、大型项目对接,全流程把控项目交付、回款与风控。
4. 持续调研欧洲新能源政策、热泵行业行情、竞品定价与市场缺口,迭代本地化销售策略与产品推广方案,提升区域市场占有率。
5. 负责欧洲本地团队的招聘、搭建、培训与绩效管理,管控区域运营成本,统筹团队日常运营管理。
6. 常态化对接国内总部,同步市场动态、业务数据与项目进度,协同供应链、售后团队解决海外业务难题。
任职要求:
1. 华人身份,持有有效护照,可无条件长期常驻德国,愿意长期扎根海外市场发展,配合公司办理正规工作签证。
2. 10年以上暖通、中央空调行业从业经验,深耕工程销售、渠道管理领域,具备成熟的热泵产品项目运作、市场销售经验。
3. 拥有光伏、储能行业项目开发、渠道拓展复合经验,熟悉新能源暖通跨界业务模式。
4. 具备欧洲/德国市场独立操盘、团队管理、渠道搭建经验,能够独立突破市场瓶颈、盘活本地资源。
5. 商务英语流利,可独立应对海外展会、客户谈判、商务对接,德语能力优先加分。
6. 自带欧洲暖通、热泵、光伏、储能本地渠道资源、客户资源者优先录用,可快速启动业务、落地业绩。。”
报价经理
北京·北京北汽佛吉亚汽车系统有限公司 | 本科 | 3-5年
15-25k·13薪
\t负责特定客户的销售开发(项目、量产、获取)工作
与客户建立深入的联系(采购、工程、项目)
\t作为应对客户的第一层级,发展和维护客户关系,以及维护与销售网络指定的联系人的关系;
\t定期参加客户会议(进度回顾、质量回顾、全球商业会议);
\t监控当前的竞争对手的情况,把握市场动态以指导公司业务发展方向;
\t准备和检查/验证商业报价,及时应对客户的要求;
\t熟悉成本核算文件,对零件价格、模具和D&D的影响有详细的了解;
\t建立并验证目标定价和谈判路径/策略,以让客户信服;
\t确保所有价格文件的正确性,并与客户进行书面沟通,并确认有关技术变更和授权部分的报价;
\t负责准时/盈利的客户ECRs(“工程变更请求”)谈判;
\t跟踪产品的可变成本;
\t在对管理分解有详细了解的情况下,协调或直接负责商业生产计划;
\t理解和执行VA-VE商业机制;
\t理解并严格执行销售管理指引和流程(采购订单、发票、付款方式、超额费用等);
\t支持ECR和索赔的谈判
\t跟踪项目的盈利能力
\t参与合资公司的项目评审
\t参与/主导报价
\t理解业务计划和RFQA
\t在谈判过程中准备和更新/改进商业报价
\t管理销售团队,确保团队的发展,提升团队成员的专业能力
💡 本批职位速览
薪资:15-100K(平均约50K)
经验:3-5年为主,资深岗要求10年+
重点:国际化管理、商务谈判、成本分析等能力
建议:有德国常驻意愿或海外背景者投递总经理岗,报价岗适合具备3年以上报价/商务经验的候选人。