【销售管理|机械制造】高薪,薪资区间12K-35K
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2026年机械制造行业销售管理加速向方案型转型。在“制造强国”及智能化改造政策推动下，企业更看重能结合工艺、理解客户产线痛点的销售管理者。单纯卖设备已不够，懂行业政策与市场需求者将主导增量。
你需要掌握机械原理、工业自动化等基础技术知识，具备方案演示与项目谈判能力。行业技术门槛高，必须持续学习新材料、数字化工艺等前沿内容，经验不能替代系统性知识迭代。
从区域销售主管起步，可晋升为大客户经理、销售总监，乃至行业解决方案专家。跨界至新能源、高端装备领域也很常见。好岗不等人，建议尽快投递以下职位。
营销管理部长
苏州·奥德鲁 | 本科 | 5-10年
25-35k
一、工作内容
1.主持营销管理部日常工作；
2.负责部门销售目标，回款目标的跟踪和管理；
3.负责与技术对接售前方案的跟进和部门内与客户的进度管控；
4.订单和合同的及时处理与管控；
5.公司内部订单完成状况的管控与交货管理；
6.售后服务的管理和售后状况的分析汇总；
7.部门内员工的培训和教育；
二、职位要求
1.能够制定营销管理的战略方案有计划的推进日常工作；
2.围绕公司下达的销售目标制定营销计划，分解销售目标；
3.针对销售过程中出现的问题提出有效的纠正措施和指导建议，确保销售目标
完成；
4.合理规划售后服务团队，监督、检查客户服务及售后服务情况，确保服务质
量不断提高，充分服务好国内外市场；
三、任职要求
1.5年以上市场、销售工作经验，3年以上相应职位工作经验；
2.市场策划能力强，市场敏感度高，具备优秀的资源整合能力、良好的沟通技巧和团队建设能力；
3.具备团队协作精神，较强的组织、协调、执行和沟通能力；
4.熟悉产品品牌市场及各种销售渠道，精通品牌运作管理；
5.能配合公司要求进行出差；
6.公司领导安排的其他相关工作；”
1.主持营销管理部日常工作；
2.负责部门销售目标，回款目标的跟踪和管理；
3.负责与技术对接售前方案的跟进和部门内与客户的进度管控；
4.订单和合同的及时处理与管控；
5.公司内部订单完成状况的管控与交货管理；
6.售后服务的管理和售后状况的分析汇总；
7.部门内员工的培训和教育；
二、职位要求
1.能够制定营销管理的战略方案有计划的推进日常工作；
2.围绕公司下达的销售目标制定营销计划，分解销售目标；
3.针对销售过程中出现的问题提出有效的纠正措施和指导建议，确保销售目标
完成；
4.合理规划售后服务团队，监督、检查客户服务及售后服务情况，确保服务质
量不断提高，充分服务好国内外市场；
三、任职要求
1.5年以上市场、销售工作经验，3年以上相应职位工作经验；
2.市场策划能力强，市场敏感度高，具备优秀的资源整合能力、良好的沟通技巧和团队建设能力；
3.具备团队协作精神，较强的组织、协调、执行和沟通能力；
4.熟悉产品品牌市场及各种销售渠道，精通品牌运作管理；
5.能配合公司要求进行出差；
6.公司领导安排的其他相关工作；”
销售总监（新能源设备）
东莞·中天金融创新园A区50栋 | 大专 | 5年以上
18-25k
岗位需求人数：2人
岗位职责：
1.负责指定区客户的设备销售工作，全力冲刺并完成销售目标。
2.积极开拓新客户资源，用心维护老客户合作关系，稳固客户渠道。
3.收集区域市场动态信息，分析竞争对手情况，制定针对性销售策略。
4.协调公司内部各类资源，确保客户需求得到及时、高效响应。
5.定期撰写并提交销售报告，精准反馈市场趋势与业务推进进展。
6.参与行业展会及品牌推广活动，助力提升品牌行业影响力。
任职要求
1.大专以上学历，28-40岁；五官端正；
2.需具备5年以上设备或行业相关销售经验，能独立完成客户开发、跟进、谈判、回款全流程；对新能源/电池行业有深度认知；
3.必须具备优秀的主动沟通、商务接待、谈判能力；
4.必须能够适应经常出差；
5.抗压性强，能够承受业绩压力。
6.具备较强的逻辑思维能力和表达能力，较强的目标感
福利待遇
工资12-17k+提成
双休+五险一金+带薪假+过节费
“
岗位职责：
1.负责指定区客户的设备销售工作，全力冲刺并完成销售目标。
2.积极开拓新客户资源，用心维护老客户合作关系，稳固客户渠道。
3.收集区域市场动态信息，分析竞争对手情况，制定针对性销售策略。
4.协调公司内部各类资源，确保客户需求得到及时、高效响应。
5.定期撰写并提交销售报告，精准反馈市场趋势与业务推进进展。
6.参与行业展会及品牌推广活动，助力提升品牌行业影响力。
任职要求
1.大专以上学历，28-40岁；五官端正；
2.需具备5年以上设备或行业相关销售经验，能独立完成客户开发、跟进、谈判、回款全流程；对新能源/电池行业有深度认知；
3.必须具备优秀的主动沟通、商务接待、谈判能力；
4.必须能够适应经常出差；
5.抗压性强，能够承受业绩压力。
6.具备较强的逻辑思维能力和表达能力，较强的目标感
福利待遇
工资12-17k+提成
双休+五险一金+带薪假+过节费
“
💡 本批职位速览
薪资：12K-35K（平均约22K）
经验：3-10年，以5年以上为主
重点：销售管理、营销策略、团队领导等能力
建议：5年以上销售管理经验、有行业资源、能带团队者优先，大专及以上学历均有机会。
薪资：12K-35K（平均约22K）
经验：3-10年，以5年以上为主
重点：销售管理、营销策略、团队领导等能力
建议：5年以上销售管理经验、有行业资源、能带团队者优先，大专及以上学历均有机会。
