销售经理（餐饮照明方向）

1万-1.5万元/月

朝九晚六、五险

岗位职责：

1. 开拓市场： 负责公司餐饮类灯具（特别是火锅店灯具）的销售与推广，开发新的餐饮客户及设计公司渠道。
2. 方案营销： 深刻理解公司“灯光设计+专利产品”的独特卖点，能向客户（餐饮老板、设计师）讲解灯光价值，促成订单。
3. 客户维护： 建立并维护良好的客户关系，提升复购率及转介绍率。
4. 项目跟进： 从项目洽谈到灯具落地安装，全程跟进，确保服务品质。

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市场销售总监

8千-1万元/月

朝九晚六、五险、带薪培训

岗位职责：
1、制定并执行公司销售战略，确保完成年度销售目标。
2、负责市场调研与分析，挖掘潜在客户和市场机会。
3、领导销售团队，制定销售计划并监督执行，提升团队业绩。
4、建立和维护与关键客户的长期合作关系，确保客户满意度。
5、协调与其他部门的合作，推动销售与市场活动的有效实施。

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这份工作让99%重庆人都羡慕

区域经理

1万-1.5万元/月

岗位职责：
1、负责区域内销售目标的制定与执行，确保销售业绩达成。
2、管理并指导区域销售团队，提升团队整体销售能力。
3、维护与开发区域内重点客户，建立长期合作关系。
4、分析市场动态及竞争对手情况，制定针对性销售策略。
5、协调区域内市场推广活动，提升品牌知名度与市场份额。

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大客户销售经理双休

1万-2万元/月

五险、季度/年度奖金、双休、交通补助、带薪年假、电话补助、年底双薪、绩效奖金、出差补贴、节日福利、生日福利、定期涨薪

岗位职责：
1、负责大客户项目的全流程跟踪与管理，确保项目按计划推进并达成销售目标。
2、深入分析大客户需求，制定个性化的销售策略和解决方案，提升客户满意度。
3、协调内外部资源，解决项目执行过程中的问题，确保项目顺利交付。
4、定期与客户沟通，维护良好的客户关系，挖掘新的业务机会。
5、收集市场及竞争对手信息，为销售策略调整提供数据支持。

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客户经理

2万-5万元/月

五险一金、朝九晚六、双休、季度/年度奖金、绩效奖金、定期涨薪

岗位职责：
1、负责开发并维护银行贷款业务客户资源，拓展新客户渠道。
2、为客户提供专业的贷款业务咨询，协助客户完成贷款申请流程。
3、跟进贷款业务办理进度，确保客户需求得到及时响应和处理。
4、定期回访客户，维护良好的客户关系，提升客户满意度。
5、完成公司下达的贷款业务销售目标及相关业绩指标。

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有五险，老有退休金，生病有保障

门店项目经理

6千-1万元/月

朝九晚六、双休、五险、交通补助、季度/年度奖金

工作职责：
1、负责京东门店积分考核、带看任务统筹，跟进每日 / 每周进度，处理各类异常问题。
2、承接门店各类业务需求，建立对接台账，做到当日响应、限时闭环。
3、统筹新开门店选址、点位确认、装修审核、施工监管、验收整改等全流程工作。
4、负责新店开业筹备、员工培训、流程梳理，保障门店顺利开业运营。
5、对接移动市、分公司相关负责人，完成政策落地、指标跟进、权限及额度申请、投诉处理、招投标等工作。

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人人可做的岗位，你还在等什么？

业务员双休

5千-1万元/月

朝九晚五、双休、五险、电话补助、餐补、季度/年度奖金、带薪年假、年底双薪、绩效奖金

岗位职责：
1、负责公司业务拓展工作，开发潜在客户并建立合作关系。
2、完成公司下达的业务指标，确保工作进度与质量。
3、维护现有客户关系，定期回访客户。

岗位要求：

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团购经理

8千-1.5万元/月

免费包住、五险、年底分红

1.职业装团队搭建 西服 工作服 校服
2.负责职业装大客户开拓、跟进合作发货、回款等项目事宜
3.负责职业装业务人员管理、培训
4.有项目可以联系合作 高分润 高提成

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学历不限，上手快

商管总经理

8千-2万元/月

朝九晚六、排班轮休、五险、绩效奖金

岗位职责：
1、负责古镇项目的整体运营管理，制定并执行商业策略和运营计划。
3、协调各部门资源，推动项目招商、租赁、市场推广等工作的顺利开展。
4、善于分析，优化商业运营模式，提升项目盈利能力。
5、建立健全商业管理制度和流程，确保项目运营的规范化和标准化。
6、负责团队建设和管理，提升团队专业能力和工作效率。

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投递倒计时！企业疯狂抢人中

营服培训经理

7千-8千元/月

五险、交通补助、电话补助、带薪年假、绩效奖金

1、3年以上家电/暖通行业经验，其中至少2年涉及服务营销或服务转化相关职责
2、负责从服务触点（安装、维修、清洗、回访）中挖掘销售机会，能设计清洗推换购、保养推延保、维修推套购等转化路径
3、 负责分析服务单转化率、配件销售情况、技师人均贡献等指标，驱动业务改善
4、负责激励体系设计：制定针对技师的服务营销激励方案，平衡服务体验与服务营销的目标
5、赋能与人员管理能力，对服务营销团队进行产品知识与销售技巧培训，提升一线服务人员的主动营销意识和能力，具备团队管理经验，能带领服务团队完成服务营销销售指标
6、责任心强，勤奋上进，能深入一线调研服务场景，3年以上家电/暖通行业经验，其中至少2年涉及服务营销或服务转化相关职责

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