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你瞧瞧日本那边的情况就知道了，这件事并不稀奇。日本泡沫经济崩溃之后，在相亲市场中最为受欢迎的就是公务员了，哪怕是科级干部，介绍所也会把他们当作香饽饽来推销。是什么原因呢？因为在经济不好的时候，人们所需要的并不是爆发式地增加财富，而是有一份可以看见的安定。

这两年我发现了一个很有趣的现象，在相亲角里，副科级这三个字的含金量正以肉眼可见的速度提高，老张在市直机关担任副科长一职，月入六千多元，公积金双方面值大约两千元左右，绩效奖金两万元左右。

按照常理来说，在二线城市这样的收入属于中等偏上的水平，但是相亲的时候，对方家长一听是副科，眼睛就发光了。为什么会出现这种情况呢？仔细想想，这里面其实有一个很多的人没有注意到的逻辑。

从表面来看，副科级的工资并不高，但是把副科级的身份拆开来分析一下它的隐形价值之后就会发现其中包含着三种保障，第一重就是收入的确定性。

民营企业今年拿20万明年就会被辞退，而体制内副科级别的公务员即使不上升也会有稳定的工资增长，并且退休金可以达到在职时工资的八成左右，按照目前的标准来计算的话，一个35岁左右的副科级别人员，在退休之后每个月的养老金最少也有六千元起跳，这笔账很容易就算出来，第二重就是资源获取的能力，虽然副科官位不大，但是在县区一级就可以接触到很多公共资源，孩子上学、老人看病、家里办事等等，总有对应的途径可以解决，这样的方便是多少钱也买不到的。

第三种就是社会评价稳定性的表现，你开了家公司赚了100万，别人会说你很有能力，但是假如有一天公司破产了，那么你的声誉就会马上改变，但是副科的身份自带一层体面的保护壳，既不会大起也不会大落。

其实不是因为钱的问题，而是抗风险的能力问题。目前经济形势严峻，很多人的身边都有朋友因为生意失败而负债累累，而体制内的人却依旧按部就班地领取着工资，因此他们的心态也随之改变。

相亲市场的本质就是个风险定价市场，副科级值多少钱，就看当下的人们有多焦虑，2010年的时候房价上涨很快，大家都认为挣钱才是最重要的事情，公务员相亲比不上包工头受欢迎，但是现在的情况又是怎样的呢？某地级市一个副科长在相亲的时候就被对方直接问道：“你们单位有家属院吗？”公积金可以申请到低利率的贷款吗？这些都反映了人们对确定性的一种渴望。

更深层次地讲，副科级的相亲溢价就是整个社会财富观的一种变化，过去人们所向往的是爆发式的增长，而现在则追求的是长久的发展。看看相亲角里的大爷大妈们给孩子找对象的标准已经由有钱变为了有稳定的收入，这样的改变并不是偶然的，和房价见顶、投资渠道减少以及中产阶级出现返贫焦虑有关。

一个副科级的身份，实际上就是一份对抗不确定性的保险，在相亲市场上它的价格已经远远超过了它的工资条面值。

老张之后和相亲的对象见面了，女方是一名银行职员，年收入比他高五万元。但是女方父母仍然坚持要找体制内工作的，原因只有一个：目前银行也正在裁员降薪，但是副科这个职位，只要不出事，基本上就是铁饭碗。这就是实际情况。