跳槽必看:销售管理,10K-60K(平均29K)


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2026年机械制造行业销售管理加速向方案型转型。在“制造强国”及智能化改造政策推动下,企业更看重能结合工艺、理解客户产线痛点的销售管理者。单纯卖设备已不够,懂行业政策与市场需求者将主导增量。

你需要掌握机械原理、工业自动化等基础技术知识,具备方案演示与项目谈判能力。行业技术门槛高,必须持续学习新材料、数字化工艺等前沿内容,经验不能替代系统性知识迭代。

从区域销售主管起步,可晋升为大客户经理、销售总监,乃至行业解决方案专家。跨界至新能源、高端装备领域也很常见。好岗不等人,建议尽快投递以下职位。

销售经理(汽车内外饰)
金华·浙江宏昌电器科技股份有限公司 浙江省金华市婺城区秋滨街道新宏路788号 | 大专 | 5-10年
10-15k·15薪
工作内容:
1.负责汽车零部件产品的销售工作,完成销售目标;
2.与客户建立良好的关系,了解需求,提供解决方案;
3.负责客户的维护和管理,包括定期走访,客户满意度调查等;
4.收集市场信息和竞争对手动态,为公司制定营销策略提供依据;
5.协同技术部门进行技术交流,提高客户对公司产品的认可度;
6.负责销售合同的谈判、签订、执行,确保合同顺利履行。
岗位要求:
1.适应出差,有驾照;
2.沟通表达能力良好,团队合作意识强;
3.熟悉基本的心理学、法律知识、财务知识;”
销售总经理/销售副总裁
运城·新绛经济技术开发区 | 本科 | 5-10年
30-60k
山西中通交通设施有限公司坐落于山西省运城市新绛经济开发区,地理位置优越,是连接东南西北的重要交通枢纽。企业占地100亩,注册资本1.2亿元,主要经营范围有交通安全、管制专用设备制造;钢压延加工;金属材料制造;交通及公共管理用标牌销售等。凭借先进的设备、成熟的技术及充足的原料供给,公司迅速崛起,是我国专业从事热镀锌护栏设计,方案提供,生产销售及售后服务为一体的综合实体企业。
公司拥有热镀锌生产线两条,静电喷塑生产线一条,环氧锌基生产线一条,立柱生产线两条,护拦板生产线两条,具备年50万吨的综合生产能力,资金实力雄厚,常年有5万吨以上的现货库存,是国内最专业,实力的护栏生产企业。
中通交通设施致力于打造高品质护栏品牌,公司定位于以高质量的产品、诚信的服务去赢得市场赢得客户。依靠创新求发展,不断为客户提供满意的产品,是我们始终不变的追求。
中通交通设施愿与广大客户真诚合作,共创佳绩实现双赢
目标。
岗位内容:(交通设施-高速护栏板)
1. 协助总裁制定公司的战略规划和发展计划,负责执行和推进项目;
2. 推动公司内部的各项重要决策,并根据公司需要做出相应调整和优化;
3. 管理公司跨部门合作,确保公司运营效率和业务增长;
4. 参与公司对内对外的各种谈判和合作。
任职要求:
1. 有丰富的企业管理经验,能够全局把握公司的战略走向和业务发展;
2. 具备优秀的分析能力和决策能力,能够迅速准确地判断现状;
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效领导和协调跨部门的工作;
4. 具备优秀的商业谈判技巧,能够处理各种合作伙伴关系。”
销售总监
广州·白云美湾检测大厦 | 大专 | 5年以上
20-40k
岗位职责:
1、根据公司总体战略,结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施,达成销售目标;
2、负责销售团队的建设和成长,培养专业的销售团队,建立销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护;
3、维护现有客户关系,开拓新市场,及根据现有的销售体系,完善完整销售体系和流程;
4、制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润;
5、支持销售参加行业展会和重大项目的发展会,负责各类展会的产品展示方案设计;
6、帮助销售经理开拓、沟通和管理区域的重要客户,并负责协调维护市场与技术关系;
7、负责所辖团队的销售管理,包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施;
8、定期或不定期拜访重点客户,建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系;
9、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展和价格定位的战略依据;
10、管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,指导、监督并有效控制控制销售活动;
11、完成上级领导交代的其它工作任务。
职位描述:
1、大专及以上学历,化学化工相关专业优先;
2、从事精细化工销售工作10年以上经验,并在公司担任5年以上销售管理中层职务;
3、有化妆品原料,香精香料,日化原料行业销售工作经验者优先;
4、有丰富的行业展会、品牌营销、策划、推广经验;
5、有突出的组织领导能力,有丰富的团队构建和管理经验;
6、有敏锐的市场洞察力,擅长行业市场销售运营和产品的策划,有成功案例”
💡 本批职位速览
薪资:10-60k(平均约29K)
经验:5-10年
重点:销售管理、团队领导、市场开拓等能力
建议:具备5年以上销售管理经验,有带领团队和达成业绩的实战履历者更有优势;汽车内外饰或高管岗位需匹配细分行业背景,本科优先。