销售管理(新能源)热招,10K-75K(平均36K)
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2026年新能源行业销售管理迎来爆发期，全球低碳目标加国内“双碳”政策持续加码，储能、光伏、氢能等细分赛道需求井喷，市场从粗放扩张转向精细化竞争，管理岗位亟需懂行业、带团队、判趋势的复合型人才。
核心技能需兼顾“技术理解+商业洞察”：掌握电化学、电力系统等基础逻辑，能向客户说清产品价值；同时精通渠道搭建、大客户策略，适应高密度学习节奏，快速消化政策与技术迭代，才能从销售转型为行业顾问。
职业路径清晰：从区域销售经理到总监，再到事业部负责人，头部企业年薪可达百万。当前人才缺口大，晋升快。好岗不等人，建议尽快投递以下职位，抢占新能源蓝海先机。
渠道营销负责人
无锡·上能电气股份有限公司 | 本科 | 8年以上
50-75k·14薪
岗位职责：
1、根据公司经营目标及长期计划，制定年度营销预算指标，监督各区域任务分解情况并跟踪结果，确保整体业绩的达成；
2、负责重点客户关系的维护和公关，掌握客户需求，保持客户粘性；
3、优化并管理业务流程，协调跨部门资源，对各区域的日常管理进行监管、指导，保证业务的稳定发展；
4、通过市场走访进行趋势分析和销售预测，为公司业务发展提供决策参考；
5、定期组织部门会议，进行业务分析和复盘，保障年度目标实现。
任职要求：
1、本科及以上学历，有工商业逆变器，组件等行业工作经验优先；
2、8 年以上渠道销售端工作经验，5 年以上团队管理经验；
3、具备超强的市场分析及预判能力，能独立处理和解决所负责的业务任务；
4、具备超强的领导力，善于进行团队管理；
5、责任心强，工作勤奋，沟通协调能力强及具有挑战精神，具有不畏艰难的开拓精神。”
1、根据公司经营目标及长期计划，制定年度营销预算指标，监督各区域任务分解情况并跟踪结果，确保整体业绩的达成；
2、负责重点客户关系的维护和公关，掌握客户需求，保持客户粘性；
3、优化并管理业务流程，协调跨部门资源，对各区域的日常管理进行监管、指导，保证业务的稳定发展；
4、通过市场走访进行趋势分析和销售预测，为公司业务发展提供决策参考；
5、定期组织部门会议，进行业务分析和复盘，保障年度目标实现。
任职要求：
1、本科及以上学历，有工商业逆变器，组件等行业工作经验优先；
2、8 年以上渠道销售端工作经验，5 年以上团队管理经验；
3、具备超强的市场分析及预判能力，能独立处理和解决所负责的业务任务；
4、具备超强的领导力，善于进行团队管理；
5、责任心强，工作勤奋，沟通协调能力强及具有挑战精神，具有不畏艰难的开拓精神。”
销售经理（绍兴）
绍兴·八佰伴购物中心 | 大专 | 3-5年
30-40k·13薪
岗位职责：
1. 负责直营店所有资产的安全及保障；
2. 落实销售及运营政策，有效促进销售目标的达成;
3. 负责直营店的日常运营管理，包含但不限于人员的安排、休假和考勤的管理、试乘试驾管理、紧急事件的处理和上报;
4.负责对直营店销售顾问进行培训及辅导工作。
任职要求：
1. 年龄： 25-40 岁；
2.三年以上整车 4S/ 直营店店长管理经验（优秀的销售经理亦可）；
3. 具有自驱力、感染力及职业素养；
*公司提供丰厚的薪酬福利、做五休二、年薪百万不是梦。提供专业培训、人才培养机制及晋升机制，让您更快的适应和投入工作岗位，并获得更宽阔的职业平台。
“
1. 负责直营店所有资产的安全及保障；
2. 落实销售及运营政策，有效促进销售目标的达成;
3. 负责直营店的日常运营管理，包含但不限于人员的安排、休假和考勤的管理、试乘试驾管理、紧急事件的处理和上报;
4.负责对直营店销售顾问进行培训及辅导工作。
任职要求：
1. 年龄： 25-40 岁；
2.三年以上整车 4S/ 直营店店长管理经验（优秀的销售经理亦可）；
3. 具有自驱力、感染力及职业素养；
*公司提供丰厚的薪酬福利、做五休二、年薪百万不是梦。提供专业培训、人才培养机制及晋升机制，让您更快的适应和投入工作岗位，并获得更宽阔的职业平台。
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连接器销售经理
苏州·苏州科伦特电气有限公司 | 本科 | 3-5年
10-15k
任职要求：
1.本科及以上学历，英语可作为工作语言。
2.有大电流连接器、新能源“三电”领域或汽车工厂周边渠道销售经验；
3.积极主动，对销售工作充满热情，能够独立开发和维护好客户；
4.优秀的业务技能、良好的团队合作精神和服从管理；
岗位职责：
1.收集和分析市场和同一区域的信息趋势，了解客户对产品的需求，提前规划客户的需求；
2.跟踪产品市场开发进度，确保项目顺利进行；
3.分析客户和销售数据，了解市场趋势和需求；
4.为客户讲解各类产品的使用情况，及时向客户介绍新产品；
5. 根据公司战略和市场情况，开发销售渠道，提高市场占有率;
6. 独立开发重点客户资源，发现潜在客户资源，完成销售计划和目标；
7. 对连接器的生产流程和设计原理有一定的了解，处理客户反馈的产品问题。”
1.本科及以上学历，英语可作为工作语言。
2.有大电流连接器、新能源“三电”领域或汽车工厂周边渠道销售经验；
3.积极主动，对销售工作充满热情，能够独立开发和维护好客户；
4.优秀的业务技能、良好的团队合作精神和服从管理；
岗位职责：
1.收集和分析市场和同一区域的信息趋势，了解客户对产品的需求，提前规划客户的需求；
2.跟踪产品市场开发进度，确保项目顺利进行；
3.分析客户和销售数据，了解市场趋势和需求；
4.为客户讲解各类产品的使用情况，及时向客户介绍新产品；
5. 根据公司战略和市场情况，开发销售渠道，提高市场占有率;
6. 独立开发重点客户资源，发现潜在客户资源，完成销售计划和目标；
7. 对连接器的生产流程和设计原理有一定的了解，处理客户反馈的产品问题。”
💡 本批职位速览
薪资：10-75K（平均约41K，含年终折算）
经验：3-8年（初级3-5年，资深8年以上）
重点：销售管理、渠道拓展、市场开拓等能力
建议：本科以上学历、有同行业客户资源或团队管理经验者优先；大专学历可投销售经理岗，连接器领域经验加分。
薪资：10-75K（平均约41K，含年终折算）
经验：3-8年（初级3-5年，资深8年以上）
重点：销售管理、渠道拓展、市场开拓等能力
建议：本科以上学历、有同行业客户资源或团队管理经验者优先；大专学历可投销售经理岗，连接器领域经验加分。
