电子通信 销售管理在招,平均薪资16K,最高25K
点击👆蓝字关注,右上方…设为星标🌟,获取最新招聘情报
2026年电子通信行业在5G-A/6G预研、卫星互联网及智算网络政策驱动下,销售管理岗位需求激增,需同时应对技术迭代快、客户定制化程度高的市场挑战。
核心技能要求:具备通信协议、射频/基带等基础知识,能快速学习AI+通信产品方案,掌握大客户谈判与生态链协调能力,技术门槛显著高于传统行业。
晋升路径清晰:从区域销售总监到事业部负责人,或转战AIoT、卫星通信等新兴赛道。好岗不等人,建议尽快投递以下职位,抢占行业红利。
销售主管-大宗气体方向
成都·海思科广场 | 本科 | 3-5年
8-12k
一、岗位职责:
1.负责大宗气体产品的市场开发与销售工作,制定并执行销售计划,完成公司下达的销售指标和利润目标。
2.根据市场和行业动态,主动分析客户需求,寻找市场机会,拓展新客户和新渠道。
3.通过学习产品应用知识和行业实践,探索新的应用领域和销售模式。
4.维护现有客户关系,定期拜访和跟进客户使用情况,解决客户在产品采购、使用过程中遇到的问题,提升客户满意度,推进长期稳定合作。
5.负责销售合同的谈判、签订与跟进,确保合同顺利履行。
6.负责及时回收货款,以及跟进钢瓶等相关公司资产,控制销售风险和成本。
7.协同技术、物流等相关部门,为客户提供专业的产品解决方案、技术支持及售后服务,协调处理订单交付、物流配送等环节的事宜。
8.收集整理市场信息、客户反馈及销售数据,定期向公司提交销售报告。
9.搭建并管理销售团队,完成团队业绩目标。
二、任职要求:
1.统招本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、市场营销等相关专业。
2.3年以上工业气体销售经验者。
3.具备较强的市场开拓能力、沟通表达能力及谈判技巧,能独立开发客户。
4.具备良好的客户服务意识、团队协作精神,具备较强的抗压能力,能适应频繁出差。
5.有销售团队管理经验,覆盖人员筛选、培训、业绩达成全过程。
6.熟练使用销售管理、客户管理等办公工具。
注:
1.工作地点:成都天府新区和德阳广汉两地均可就职。
2.薪资结构和范围:月固定薪资(8-12K,根据实际情况面试定)+月度绩效达成奖励(1-2K)+年度奖金(综合考察个人业绩和表现,给到对应奖金)。
3.工作时间:不定时,如果不出差或外出,可按照日八小时正常签到。
4.同行业销售优先。”
1.负责大宗气体产品的市场开发与销售工作,制定并执行销售计划,完成公司下达的销售指标和利润目标。
2.根据市场和行业动态,主动分析客户需求,寻找市场机会,拓展新客户和新渠道。
3.通过学习产品应用知识和行业实践,探索新的应用领域和销售模式。
4.维护现有客户关系,定期拜访和跟进客户使用情况,解决客户在产品采购、使用过程中遇到的问题,提升客户满意度,推进长期稳定合作。
5.负责销售合同的谈判、签订与跟进,确保合同顺利履行。
6.负责及时回收货款,以及跟进钢瓶等相关公司资产,控制销售风险和成本。
7.协同技术、物流等相关部门,为客户提供专业的产品解决方案、技术支持及售后服务,协调处理订单交付、物流配送等环节的事宜。
8.收集整理市场信息、客户反馈及销售数据,定期向公司提交销售报告。
9.搭建并管理销售团队,完成团队业绩目标。
二、任职要求:
1.统招本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、市场营销等相关专业。
2.3年以上工业气体销售经验者。
3.具备较强的市场开拓能力、沟通表达能力及谈判技巧,能独立开发客户。
4.具备良好的客户服务意识、团队协作精神,具备较强的抗压能力,能适应频繁出差。
5.有销售团队管理经验,覆盖人员筛选、培训、业绩达成全过程。
6.熟练使用销售管理、客户管理等办公工具。
注:
1.工作地点:成都天府新区和德阳广汉两地均可就职。
2.薪资结构和范围:月固定薪资(8-12K,根据实际情况面试定)+月度绩效达成奖励(1-2K)+年度奖金(综合考察个人业绩和表现,给到对应奖金)。
3.工作时间:不定时,如果不出差或外出,可按照日八小时正常签到。
4.同行业销售优先。”
销售总监
武汉·武汉市洪山区关东工业园电子港2号楼3楼 | 本科 | 5-10年
20-25k·13薪
职位描述:
1、根据战略策划和销售目标,制订分管区域(客户)年度滚动销售计划和销售推广;
2、负责制定营销方案和实施;
3、建立推广公司产品品牌效益、提升公司在业界影响力;
4、完成公司的销售目标,提高市场占有率;
5、根据新产品开发计划,获得新产品的开发权和规范书,并编写立项报告;
6、负责分管区域(客户)应收帐款的监控和及时回款;
7、分析客户订单、预测、Bidding需求,每周进行销售预测;
8、负责分管区域(客户)竞争对手信息的收集、分析与应用;
9、负责分管区域(客户)商务谈判,含合同协议的谈判、报价,招投标;
10、制定客户出差拜访计划,维护良好客户关系;
11、对协作员工(商务助理)进行业务指导和培训,提升业务水平。
任职要求:
1、市场开拓能力强;
2、有轨道交通、安全、军队、武警、森林、港口、航道、高速公路等行业客户资源者优先考虑。
常驻工作地是武汉,偶尔短期出差。”
1、根据战略策划和销售目标,制订分管区域(客户)年度滚动销售计划和销售推广;
2、负责制定营销方案和实施;
3、建立推广公司产品品牌效益、提升公司在业界影响力;
4、完成公司的销售目标,提高市场占有率;
5、根据新产品开发计划,获得新产品的开发权和规范书,并编写立项报告;
6、负责分管区域(客户)应收帐款的监控和及时回款;
7、分析客户订单、预测、Bidding需求,每周进行销售预测;
8、负责分管区域(客户)竞争对手信息的收集、分析与应用;
9、负责分管区域(客户)商务谈判,含合同协议的谈判、报价,招投标;
10、制定客户出差拜访计划,维护良好客户关系;
11、对协作员工(商务助理)进行业务指导和培训,提升业务水平。
任职要求:
1、市场开拓能力强;
2、有轨道交通、安全、军队、武警、森林、港口、航道、高速公路等行业客户资源者优先考虑。
常驻工作地是武汉,偶尔短期出差。”
业务经理(韩语)
珠海·格创集城1栋401珠海思高 | 本科 | 5-10年
11-20k
我们正在寻找经验丰富的海外业务经理/市场部部长,负责公司的海外业务拓展和客户关系管理。
1. 根据公司的年度工作目标和计划,制定本部门的销售目标和计划,并确保其可行性;
2. 实施公司的销售策略和政策,包括市场调研、客户开发、产品推广、销售谈判、合同签订等;
3. 制定具体的销售政策,包括价格策略、售后服务等,确保公司的销售政策和策略符合公司的战略目标;
4. 客户维护与服务:建立客户档案,保持与客户的密切联系,了解客户需求,提供专业的售前、售中、售后服务,并对客户满意度进行跟踪与反馈;
5. 对销售数据进行分析与统计,及时掌握市场动态和竞争对手情况,为制定销售策略提供数据支持;
6. 及时向部长汇报销售业绩和业务发展情况,并提出改进意见和建议;
7. 与其他部门协调沟通,确保销售业务的顺利进行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,韩语可作为工作语言,28-42岁,有国外生活或留学经历更佳;
2. 熟悉电子电器行业相关产品知识;
3. 具有一定的销售或销售管理经验,了解销售的流程和技巧,能够熟练地处理客户的拜访接待及来访工作;
4. 具有较强的沟通协调能力、人际交往能力、客户服务意识、团队协作意识和执行力;
5. 具有积极的心态和良好的心理素质,能够承受一定的工作压力;
6. 了解所在行业的市场状况和竞争对手情况,能够对市场进行规划和定位;
7. 有驾照者优先考虑。”
1. 根据公司的年度工作目标和计划,制定本部门的销售目标和计划,并确保其可行性;
2. 实施公司的销售策略和政策,包括市场调研、客户开发、产品推广、销售谈判、合同签订等;
3. 制定具体的销售政策,包括价格策略、售后服务等,确保公司的销售政策和策略符合公司的战略目标;
4. 客户维护与服务:建立客户档案,保持与客户的密切联系,了解客户需求,提供专业的售前、售中、售后服务,并对客户满意度进行跟踪与反馈;
5. 对销售数据进行分析与统计,及时掌握市场动态和竞争对手情况,为制定销售策略提供数据支持;
6. 及时向部长汇报销售业绩和业务发展情况,并提出改进意见和建议;
7. 与其他部门协调沟通,确保销售业务的顺利进行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,韩语可作为工作语言,28-42岁,有国外生活或留学经历更佳;
2. 熟悉电子电器行业相关产品知识;
3. 具有一定的销售或销售管理经验,了解销售的流程和技巧,能够熟练地处理客户的拜访接待及来访工作;
4. 具有较强的沟通协调能力、人际交往能力、客户服务意识、团队协作意识和执行力;
5. 具有积极的心态和良好的心理素质,能够承受一定的工作压力;
6. 了解所在行业的市场状况和竞争对手情况,能够对市场进行规划和定位;
7. 有驾照者优先考虑。”
💡 本批职位速览
薪资:8-25K(平均约16K)
经验:3-10年,以5-10年为主
重点:**销售管理、客户开发、团队领导**等能力
建议:优先考虑有5年以上销售管理经验、具备行业资源(大宗气体)或韩语优势的候选人,可显著提升竞争力。
薪资:8-25K(平均约16K)
经验:3-10年,以5-10年为主
重点:**销售管理、客户开发、团队领导**等能力
建议:优先考虑有5年以上销售管理经验、具备行业资源(大宗气体)或韩语优势的候选人,可显著提升竞争力。

