市场/营销招聘 | 重庆今日全职职位0624期 五险,免费包住,朝九晚五
今日招聘
询价 报价:提供午餐 购买五险
6千-8千元/月
岗位职责:
1、根据客户的询价单,进行产品匹配和报价。
2、与客户沟通,确认报价细节并解答相关疑问。
3、维护和更新产品价格信息,确保报价准确性。
岗位要求:
今日投递,HR回复率91.4%
销售经理
8千-1.5万元/月
一、岗位职责
1. 负责劳务派遣、劳务外包、人事代理等人力资源产品的市场开拓与销售,完成业绩与回款目标。
2. 开发企业客户,挖掘用工需求,提供定制化用工解决方案,跟进商务谈判、合同签订与落地交付。
3. 维护老客户关系,提升复购与转介绍,建立长期稳定合作。
4. 收集市场与竞品信息,优化销售策略,配合公司完成品牌推广与渠道建设。
二、任职要求
学历不限,上手快
市场管理
5千-1万元/月
1.协助主管进行团队日常管理 ;有初级农产品招商经验者优先
2.作好市场商户协调;
3.负责市场安全生产工作.;
4.完成领导安排的其他工作
补充说明:
认真负责、责任心强.,有应急夜班
今日最后一波无经验要求岗,别错过啦!
兼职推广
6千-1.2万元/月
岗位职责:
1、向潜在求职者推广公司开放的职位,介绍岗位职责和公司优势。
2、通过线上线下渠道(如社交媒体、招聘平台、校园宣讲等)进行职位宣传,吸引合适人才。
3、收集求职者反馈,优化推广策略以提高招聘效率。
4、协助完成招聘数据统计与分析,定期汇报推广效果。
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地推专员
1.8万-2.5万元/月
1. 对接本地餐饮、美业、足浴、教培、洗车等线下实体商家,为商家提供门店引流锁客营销策划方案;
2. 跟进意向商家洽谈合作,完成签约落地,维护已合作商户长期稳定关系;
3. 依托总部标准化方案,协助商家落地满赠、充值回馈等门店拓客活动,提升门店客流量与营业额。
快捡漏!这个优质岗位竞争比不足2:1
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市场拓展专员
5千-1万元/月
岗位职责:
1、主城九区负责自己所属区域内的门店家装业务培训和业务联动。
2、区域会议培训,公司优惠及报备制度。
3、与业务线经纪人深度沟通、协同关注、跟进客户。
岗位要求:
1、学习能力,沟通能力强,擅长人际交往,了解中介公司作业情况
HR活跃中,投递获得面试的机会大于95.74%
市场营销副总经理总监
3.5万-5万元/月
工作职责:1、制定本区域的年度、季度和月度计划,分解部署,完成销售目标;2、落实公司与区域的相关营销和管理政策及策略,并制定销售策略;3、根据运营情况,优化改进运营管理流程、提高经营能力、盈利能力;4、熟悉产品、资金、培训、销售策略及业务管理等方面的需求,协调相关资源;5、每月度、季度对区域内进行分析,掌控和调节区域的销售节奏。任职要求:1、本科及以上学历,汽车、市场营销或企业管理专业优先;2、8年以上汽车销售或相关领域工作经验,具备新能源重卡汽车直营经验;3、有成功的经营管理经验,熟悉区域市场和客户群体;4、优秀的团队管理能力,性格稳重,具备管理经验和能力;5、有区域通盘管理意识,能有效统筹各区域内日常运营和销售管理工作;6、具备市场推广、销售推动和运营管理指导能力。行业要求:新能源汽车
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销售专员
5万-5万元/月
负责本地社群运营,维护用户关系,提升复购;
推广平台优质商品,促成交易,赚取佣金;
平台负责仓储、物流、售后,团长专注社群服务。
任职要求
有社区 / 小区 / 宝妈群资源优先;
沟通能力好,有服务意识,责任心强;
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市场营销专员
5千-9千元/月
1-以门诊部为依托,在周边小区(包含但不限于对接幼儿园,小学等)进行市场营销宣传和地推;
2-要求医学相关健康领域从业者,熟悉销售地推流程,医院市场营销、医药代表或退休护士、性格活泼外向等销售经验优先。
3-底薪+提成,工作方式灵活。
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品牌策划专员
1万-1.2万元/月
工作职责 1. 负责公司品牌战略的落地执行,围绕财税服务核心业务设计差异化品牌定位与传播策略。 2. 策划并主导线上线下品牌活动(如行业峰会、客户沙龙),提升品牌专业度与市场影响力。 3. 统筹品牌视觉体系(VI)的规范应用,确保官网、宣传物料等触点的一致性输出。 4. 分析行业竞品动态与客户需求,定期输出品牌优化建议,支撑业务增长。 任职要求 1. 本科及以上学历,市场营销、广告学、传播学等相关专业优先。 2. 2年以上品牌策划经验,具备服务行业或财税领域品牌项目经验者优先。 3. 精通品牌全案策划流程,能独立完成市场调研、方案撰写与执行复盘。 4. 具备良好的文案功底与视觉审美,熟悉主流设计工具(如PS、AI)者优先。 5. 拥有较强的项目管理能力与跨部门协作能力,能高效推动品牌项目落地。
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市场营销总监电力、新能源 朝九晚五 双休
2万-2.5万元/月
1、负责按照公司的营销战略和目标,制定具体的业务计划,落实各项工作目标、工作计划,拓展电力市场占有率;
2、带领团队进行市场开拓,获取市场订单;
3、参与电力总包、新能源充电站、分布式光伏储能项目的投标,项目客户的谈判,合同的签订;
HR活跃中,投递获得面试的机会大于97.42%
市场部部长
8千-1.5万元/月
1、战略规划:结合行业趋势,制定市场策划、销售目标、销售方案的落地计划,搭建并完善相应制度。
2、营销管控:做好市场、竞品、业绩数据分析,规避销售风险,优化销售模式;协助管理订单、合同、回款、售后全流程管理。
3、市场拓展:负责主机厂供应链等核心客户的开发、洽谈、维护,深挖客户资源,拓展合作体量,稳固合作关系。
4、市场优化:对行业产品要有较高的敏感度,负责市场采集及反馈,联动内部生产、研发团队优化产品,为产品开发、升级、定价、推广等提供支撑。
5、线上营销:统筹公司线上营销体系的搭建与运营,负责短视频、线上渠道的产品推广、曝光与获客引流工作,策划线上推广、直播、运营等活动,拓宽多元化销售渠道。
6、团队管理:负责营销团队搭建、考核、培训及日常管理,拆解业绩指标,提升团队整体业务能力与业绩产出。
HR活跃中,投递获得面试的机会大于90.8%
市场销售总监
1万-1.2万元/月
岗位职责:
全面负责酒店市场战略制定、销售体系管理及品牌推广工作,带领团队实现营收目标,提升酒店市场占有率与品牌影响力。
1.制定并执行酒店年度市场销售战略、预算及行动计划,完成既定的营收、利润及市场指标。
2.统筹管理酒店整体销售工作,包括但不限于客房、餐饮、会议等业务的推广与销售,拓展线上线下渠道,维护关键客户关系。
3.分析市场动态与竞争环境,定期提交市场调研报告,及时调整销售策略与价格体系。
4.负责品牌建设与市场推广,策划并实施各类营销活动、媒体合作及公关项目,提升酒店知名度与美誉度。
福利待遇比肩公务员
业务主管
4千-5千元/月
岗位职责:
1、协助总经理进行市场调研与分析,识别潜在客户需求,开发新客户;
2、维护与关键客户的长期合作关系,协调内外部资源,确保客户满意度;
3、参与商务谈判,负责推动合同签订及后续执行,确保项目顺利交付;
、熟悉市场开发流程,具备优秀的商务谈判和客户关系管理能力;
4、具备较强的市场敏感度和数据分析能力,能够独立制定业务计划;
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餐饮营销经理
7千-1万元/月
岗位职责:
1、负责制定并执行餐饮品牌的全渠道营销策略,包括本地生活平台(美团大众点评),外卖平台(美团、饿了么)、社交媒体(抖音、小红书)。
2、策划线上促销活动,包括平台流量运营、爆品打造、优惠券投放及精准广告投放,提升门店曝光与转化率。
3、分析各平台数据和转化率,优化营销方案并定期输出效果报告。
4、协调内外部资源,KOL/KOC推广及短视频内容制作,强化品牌声量。
5、监控行业动态及竞品动向,及时调整营销策略以保持市场竞争力。
HR活跃中,投递获得面试的机会大于94.92%
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市场总监
1万-2万元/月
岗位职责:
1、制定部门销售计划,完善销售队伍建设,完成年度销售任务;
2、安排并实施客户访问活动,与用户洽谈并签定工程合同,负责合同回款对接;
3、参与工程设计的审核会签,确保顾客的服务要求能准确及时传递到技术部。
任职资格:
太火爆!平时很难抢的岗位,今天开始限时招人啦~
营销经理
1.2万-2万元/月
岗位职责
1、目标市场的 市场机会发掘和争取,以获取项目发包;
2、对发包项目成本进行核算,并提交审批;
3、按客户要求完成项目投标报价;
4、与客户进行交流沟通,获取项目定点;
5、编制项目定点通知,并提交审批后递到项目开发部门;
今日投递,HR回复率93.3%
市场运营经理
5千-8千元/月
岗位职责:
1、根据公司的规划及战略策略,并推进实施,实现市场发展目标;
2、组织并策划各类市场拓展的方案,编制及提交相关业务可行分析报告;
3、实施年度市场拓展计划,确保公司业务稳定持续增长;
4、研究行业竞争环境,提出预期市场需求,对公司经营业务改进规划实施提供合理化建议;
5、参与公司接待工作,与各地区政府机构、商务客户等建立长期稳定的良好合作关系;、
别人抢都抢不到的岗位,今天你投递即有机会入职!
营销经理总监
3万-5万元/月
1、协助董事长制定公司发展战略。
2、负责组织制定和实施营销发展战略规划,及时了解和监督营销发展战略规划的执行情况,
3、提出修订方案 。
4、参与制定公司年度经营计划和预算方案
5、参与公司重大财务、人事、业务问题的决策 。
6、掌握和了解公司内外动态,及时向董事长反馈,并提出建议。
今日投递,HR回复率92.51%
业务总监
2万-2.5万元/月
一、岗位核心职责
1. 战略规划与执行
· 制定并组织实施公司的年度及中长期业务发展战略、销售目标与市场拓展计划,确保与公司整体战略保持一致。
· 深入分析3C消费电子、AI服务器、新能源、机器人等行业的市场动态和客户需求,为公司产品定位、业务模式创新及市场扩张提供决策依据。
2. 团队领导与管理
· 全面负责业务团队的搭建、培训、激励和绩效管理,打造一支高效、专业的队伍。
速来!挤破头的名企,今日招人~
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