《高绩效团队与市场营销》课程
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《高绩效团队与市场营销》课程旨在通过营销、竞争、打破团队的藩篱，让团队具有良性竞争意识的基础上，发挥团队的主动性、协作性、目标性，从管理者的五种障碍看团队协作。
在团队管理中，建立卓越的组织文化，让每个人自动自发成为卓越团队而努力。
一个优秀的组织会让坏人变好，一个糟糕的组织能让好人变坏。
在开课之前，我们与企业方探讨的课题：
1、组织目标的一致性，
2、六类团队模型，
3、如何建立高效信任的组织，
4、如何建立良性冲突。
02
课程从问题导入，找到问题才是解决问题的根本，在课程中，中层管理者们不断试错，不断突破，不断寻找问题的方法，最终实现组织的盈利。
【课程感悟】
1.在激烈、变化多端的市场竞争中，要有把控全局的意识
2.合作才能共嬴，沟通才能发展
3.了解部门内及跨部门沟通的区别和难点
4.领会“管理者五维模型”的管理模式
5.经营者思维站高一线看问题
课程从以上五个维度在展开。
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课程意义：
如何在一个充满竞争的市场，各个小组模拟成公司，利用培训师提供的资源和组员的聪明才智获得最大的收益，这个项目让学员学会在做事之前考虑周到，制定计划，学会交换思想，合作共赢。
