一、项目营销负责人

BASE:北京

薪酬：30-50K/月

任职要求：

1、40岁以下，统招本科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、五年以上房地产行业营销管理工作经验，三年以上同岗位工作经验，有标杆地产工作履历者优先；

3、具备完整周期项目操盘经验，有标杆项目成功案例者优先；

4、熟悉北京房地产市场运作规范，具有本地市场资源者优先。

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二、营销操盘手（国企）

BASE:北京昌平薪酬：30W+

任职要求：

1、40岁以下，统招本科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、五年以上房地产行业营销管理工作经验，三年以上同岗位工作经验，有标杆地产工作履历者优先；有国央企地产背景优先

3、具备完整周期项目操盘经验，近几年做过北京区域标杆项目；

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三、营销总监

BASE:浙江金华

薪酬：30-50W，具体面议

任职要求：

1、45岁以下，本科及以上学历，市场营销相关专业；

2、五年以上房地产行业营销管理是工作经验，三年以上知名房企同岗位工作经验；

3、全流程项目操盘经验，具备蓝绿体系操盘经验。

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四、营销总监/项目营销负责人

BASE:南京/常州

薪酬：30-60W，具体面议

任职要求：

1、40岁以下，本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；

2、8年以上房地产行业营销管理工作经验，有成功项目案例优先；

3、拥有较强的市场敏感度和数据分析能力，能够准确把握市场趋势，熟悉房地产行业相关政策法规和业务流程。

4、有本区域项目操盘经验优先，具有高端豪宅项目经验优先。

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五、区域营销总监

BASE:陕西省内

薪酬：30W+

任职要求：

1、本科及以上学历，40岁以下；

2、五年以上房地产行业相关岗位工作经验，二年以上品牌房企同岗位工作经验；

3、有分销资源整合经验，具备圈层资源拓展能力优先。

4、有区域操盘经验优先。

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六、稳健房企招聘 项目营销总监（储备）

BASE:上海

薪酬：40-50W

任职要求：

1、85后，统招本科及以上学历；

2、五年以上房地产营销管理工作经验，三年以上一线知名房企同岗位工作经验；

3、全周期项目操盘经验，有上海区域操盘经验优先。

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七、(新增)营销总监，1人

base:天津

待遇:年50万+

任职要求:

1、45以下，统招本科以上学历；

2、三年以上房地产企业同岗位工作经验，有知名公司背景履历者优先；

3、具有全周期代建项目管控经验；营销方面各项核心业务技能扎实过硬。

4、具有标杆房企工作背景（蓝绿体系内工作经历不做硬性要求）；

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八、项目营销负责人2人

BASE:福州

薪酬：30-50W,具体面议

任职要求：

1、45岁以下，本科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、五年以上房地产营销管理工作经验，三年以上同岗位工作经验；有知名房企同岗位背景者优先；

3、全周期项目操盘经验，有属地项目操盘经验。

另招聘：策划经理2人、销售经理1人

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九、储备项目营销负责人 2人

BASE:浙江、江苏、广东

薪酬：30-40W

任职要求：

1、35岁以下，统招本科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、5年以上地产营销经验，具备标杆企业3年以上团队管理经验；

3、全周期项目操盘经验优先，有属地项目操盘经验优先。

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十、营销总监（别墅项目）

BASE:福州福清

薪酬：40-70W，具体面议

任职要求：

1、45岁以下，大专及以上学历，市场营销等相关专业；

2、八年以上房地产行业营销工作经验，五年以上同岗位工作经验；

3、有高端住宅成功操盘经验案例者优先；

4、具备一定资源和当地操盘经验者优先。

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十一、营销中心副总经理

BASE:江苏徐州

薪酬：20-40左右，具体面议

任职要求： 

1、45岁以下，市场营销或管理类专业统招大专及以上学历；

2、5年以上房地产营销经验、3年以上团队管理经验，有商业办公/产业地产销售及运营工作经验者优先考虑；

3、熟悉地产管理模式、不动产销售及租赁等业务知识，熟悉国家房地产行业相关政策法规，具备营销策划文案功底；

4、具备较强的领导决策能力、资源整合能力、商业洞察能力、市场敏锐度、沟通谈判能力、计划执行能力、团队管理能力、人才培养能力。

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十二、营销总监

BASE:湖南长沙

薪酬：30-50W，具体面议

任职要求：

1、40岁以下，条件优秀可适当放宽；本科及以上学历；

2、五年以上房地产营销管理工作经验，近3-4年有望城区项目操盘经验。

3、具备大型住宅面目独立操盘经验，有项目全周期操盘经验。

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