成长赋能 | 大连中集营销体系赋能项目正式启动

成长赋能

近日，大连中集营销体系赋能项目正式启动。7月22日至23日，公司特邀中集集团卓越营运与HSE中心精益推进部王延兵经理、集团营运管理中心精益改善李鑫经理莅临，开展首场营销专项培训，为这一赋能项目拉开序幕。

营销体系赋能项目聚焦组织与个人能力双提升，通过构建标准化管理体系，实现业务流程规范化、风险管控可控化、增长态势可持续化；同时依托“方法论培训+实战课题演练”相结合的立体化培养模式，持续锻造销售“铁军”。

本次培训紧扣目标与实践任务，以“理论讲解+案例剖析+互动研讨”为核心形式，兼具前瞻性与实用性。培训中，授课专家通过互动教学破解实际营销难题，组织案例研讨与头脑风暴；参培人员分组完成实战课题，将工具方法融入销售实践场景。在活跃的课堂氛围中，大家积极碰撞思维，不仅系统掌握了营销方法，更通过实战演练提升了业务技能，既拓宽了营销思维，又强化了工具方法应用。