市场总监/经理

（一）岗位职责：

1.结合医保、集采等行业政策及公司目标，制定中长期市场战略、产品规划及年度推广方案，对市场业绩负核心责任；

2.构建学术推广体系，主导高端学术活动，深耕KOL资源矩阵，挖掘转化临床证据，树立品牌学术影响力；

3.组建并带领市场团队，明确岗位职责与考核目标，搭建培养体系，提升团队专业能力与执行力；

4.建立合规管理体系，解读行业政策，制定推广标准流程，监督活动合规落地，规避系统性风险；

5.联动销售、研发等部门，为销售团队提供支持赋能，基于数据迭代策略，驱动业绩增长；

6.统筹品牌建设，提升品牌影响力，建立竞品监测体系，制定差异化竞争策略。

（二）任职要求:

1.本科及以上学历，中医药相关专业优先，具备扎实的专业功底与行业认知；

2.5年及以上中医药行业市场管理经验，2年及以上同岗位经历，有学术体系搭建及全国性活动操盘经验；

3.具备较强的战略思维、统筹能力及市场洞察力，能精准解读政策并制定落地策略；

4.拥有丰富KOL专家、医疗机构资源及行业人脉，具备高效资源整合与商务谈判能力；

5.具备优秀团队管理、组织协调及抗压能力，职业素养端正，沟通流畅；

6.精通行业合规要求，熟悉相关政策，具备较强风险预判与规避能力。

中药饮片区域经理

（一）岗位职责：

1.负责区域等级医疗机构市场开发与拓展，挖掘新客户资源，多渠道推动终端饮片纯销上量，完成区域销售份额提升目标；

2.维护区域医疗客户关系，建立医院信息档案，精准匹配医院用药标准与需求，减少退换货，提供学术培训等增值服务，增强合作粘性；

3.高效处理医院订单，跟进发货进度，反馈库存信息，季度梳理库存并制定补货计划，保障临床用药供应稳定，降低业务风险；

4.搭建应收账款台账，全程跟踪回款情况，前置提醒付款，协商处理逾期账款，必要时依法维权，保障公司资金安全；

5.策划并组织院会、义诊、膏方节等学术推广活动，提升产品学术影响力与市场认可度；

6.推进制剂项目合作、专家工作室建立等重点项目，拓展合作渠道，提升区域市场竞争力。

（二）任职要求:

1.本科及以上学历，专业不限，医药、销售相关专业优先；

2.具备3年及以上医药行业工作经验，拥有医疗终端（等级医院）开发、维护经验者优先；

3.具备优秀的市场开拓、商务谈判、客户维护能力，逻辑清晰、沟通高效，能精准捕捉客户需求并定制合作方案；

4.熟知医药行业合规要求，具备良好的职业操守，能严格遵守行业规范及公司管理制度；

5.能适应高频出差需求，抗压能力强，目标导向明确。

简历投递