DeepSeek发布成立以来最大规模招聘公告，计划所有部门人员规模扩大至少一倍，岗位包括：算法与全栈开发，AI核心系统研发，运维与IDC数据中心，产品设计，模型数据策略，深度学习研究，职能部门。

其中，研发部门应届生年薪可达一百万。

与此同时，我在小红书一些讨论工作单位的帖子中看到，月薪5000有双休，已经是很多大学毕业生梦寐以求的工作了。

同时，还看到一个今年高考580分的男生去了警犬饲养专业，专科，有编制。

在这一轮AI推动行业变迁中，就业市场出现了前所未有的分化。对于极少数人来说，就业市场是个黄金时代，大学毕业去打工就能有以前金领的待遇。而对于大多数人来说，健康活着就是最幸福的事了，而编制就是最接近于健康活着工作了。

别忘了，前段时间，META满世界挖人的时候，给出的年薪普遍是一亿美元。

几十年前，当我们热烈讨论互联网带来平权的时候，讨论全球化和地球村的时候，我们憧憬的可是一个人人平等的时代即将来临。

可我很久以前就意识到，技术进步带来的永远是天花板的提升，而人类社会的最底层从来没有变化过，就是那些活在生存边缘的人群。所有的技术进步带来的其实都是贫富差距的拉大。

在这个时候，每个人与生俱来的天赋，出生和成长的环境，已经接受什么类型的教育，做出什么样的行业选择，对一个人前途的影响就非常巨大了。这很有可能不是一个三百六十行行行出状元的时代了。

出生的天赋和成长的环境没得选择，贫苦家庭出生的NBA状元郎第一份合同就是年薪千万美元，但对于所有的普通人来说，在你可以选择的范围内，要接受什么样的教育、培养什么能力，就是决定性的了。

人到底该怎么选？

体制内真的是个好的选择吗？你的能力是什么？