销售管理招聘 | 重庆南岸今日招工名企0630期 五险,年底双薪,双休
今日招聘
渠道经理(川渝特产渠道)
1万-2万元/月
岗位职责: 1、负责公司特产产品在特产渠道的销售及推广(主攻川渝旅游市场但不限于川渝); 2、结合特产渠道属性提出产品需求并配合产品经理完成产品上市及销售; 3、对特产渠道进行专业化系统化的开发和拓展客户,快速完成川渝特产从0-1; 4、对渠道足够熟悉,且具有较强的市场敏感度,定期反馈特产市场的竞对动作,并积极提出应对策略; 5、完成公司下达的销售目标和区域市场开发目标; 任职要求: 1、30-40岁,大专及以上学历,专业不限,市场相关专业优先; 2、有5年以上特产行业背景,具有较强的川渝区域特产渠道资源,能快速拓展市场,接受一定程度的出差工作; 3、有较强执行力、市场开拓能力。有成本概念,对结果负责。 综合薪资: 能力决定收入,综合年综合收入20万+,上不封顶。
今日投递,HR回复率99.11%
销售经理
1.5万-3万元/月
岗位职责:
1、负责公司销售业务运营管理,领导团队完成公司经营目标和业务计划,对公司实现年度经营目标负责;
2、统筹销售团队管理,明确目标分工,提升团队市场开拓能力;
3、聚焦主机厂、核心Tier1供应商等核心客户群体,牵头开展市场调研与客户需求分析,主导重要客户开发、商务谈判及供应商准入全流程工作,拓展新兴市场与合作机会,建立长期稳定的战略客户关系;
4、协同内部技术、生产、质量等部门,保障订单交付与客户满意度,及时解决合作中的各类问题,确保年度销售额目标顺利达成,助力公司业务增长;
5、对标行业竞争对手,搜集并分析行业市场信息,建立对手及客户资料档案管理,为公司提供销售数据;
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销售主管
8千-2万元/月
岗位职责:
1、对销售团队进行日常管理,定期对部门人员进行考核;
2、制定月度、季度、年度培训计划及销售计划;
3、根据公司要求,带领团队完成销售任务;
4、提出管理建议,参与市场部相关制度起草与制定;
5、收集市场信息和客户意见,对公司营销策略、服务等提出参考意见;
先到先享!该岗位今日可享内推~
MESWMS-销售经理
1万-1.5万元/月
一、岗位职责: 1、负责公司软件MES系统、WMS系统、SMT系统等产品的市场推广与销售,完成既定销售目标。 2、开发制造行业新客户,维护老客户关系,挖掘潜在客户需求,制定个性化销售方案。 3、跟进销售全流程,包括需求沟通、方案讲解、商务谈判、合同签订及售后回款等工作。 4、收集市场动态,抓住商机,促成销售订单签订。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历,有同行经验者优先,***。 2、热爱销售工作,沟通表达能力强,具有较强执行力及开拓发展市场能力。 3、具有清晰的思路和敏锐的判断力,较强商机捕捉能力和商务谈判能力。独立开发客户并完成销售任务能力。 三、薪资福利: 1、无责底薪+高额销售提成,综合收入上不封顶,跟单也有提成。 2、五险、带薪年假、节日福利、周末双休。
HR活跃中,投递获得面试的机会大于98.27%
销售部长
4千-1.2万元/月
1. 结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施,达成销售目标;
2. 有优质的客户资源,和有丰富的带团队经验;
3. 监控市场动态,收集竞争对手信息,为公司市场策略提供数据支持;
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汽车销售主管
8千-1.6万元/月
工作职责:
1.负责团队销售目标设立与达成,包括但不限于:根据销售策略和团队目标,制定所负责区域工作计划和目标分配;带领团队执行并确保团队完成用户发展任务,推动潜在用户转化,完成团队销售目标。
2.拟定销售部各岗位人员的考核、激励和绩效方案,会同相关部门实施人员考核。
3.负责销售订单、车辆交接、资金、车辆保管等业务各项环节的管理监控,并推进改善。
4.负责销售部客户满意度的提升、改善措施的制定,客户投诉的处理工作。
5.负责每月进行销售部工作总结、部门沟通会的召开。
好岗捡漏!今日仅招聘3人
销售部长
1万-1.5万元/月
有摩托车、汽车、机械制造行业销售主管8年以上工作经验;有准确的市场分析及预测能力;及时收集行业信息,编制市场拓展计划,组织策划部门对市场的开拓活动,完成年度销售指标;及时反馈客户需求与信息,妥善处理交期、质量等相关事务,积极沟通维护客户良好的合作关系。具备良好的沟通、协调、组织、策划、应变及表达能力和公关能力;熟悉IATF16949体系运作,有较强的分析问题及解决问题的能力;文字功底良好,熟练掌握办公自动化工作流程。
HR活跃中,投递获得面试的机会大于90.82%
渠道销售(经理、专员)
8千-1.5万元/月
岗位职责:
1、负责拓展和维护人力资源服务渠道,开发新的就业人员和企业客户资源;开发和管理中高职及本科院校的实习与就业合作渠道,建立长期稳定的校企合作关系
2、制定并执行渠道开发计划,达成公司设定的业绩目标;组织并实施校园招聘活动,包括宣讲会、双选会等,吸引优秀学生资源。
3、分析市场需求和竞争态势,优化渠道策略,提升市场占有率;对接企业需求,为院校学生及社招人员匹配合适的就业岗位,提供职业指导和就业服务。
4、与合作伙伴建立长期稳定的合作关系,推动业务持续增长;跟踪就业学生及社招人员的入职情况,维护客户关系,收集反馈以优化服务流程。
5、定期收集客户反馈,协调内外部资源解决客户问题,提升客户满意度, 完成就业数据统计与分析,定期提交渠道运营报告,提出改进建议。
今日投递,简历被查看的机会在96.02%
销售总监
6千-8千元/月
全盘经营,业绩战略目标,团队管理,公司日常运营,家电整体批发统筹,销售及团队管理,对外合作的商务对接。薪资待遇6000+年终5%+月、季、年各项奖励 加五险
这份工作让99%重庆人都羡慕
诚聘销售主管
5千-1万元/月
一、岗位职责:
1.负责销售团队的日常管理、目标分解及过程督导,带领销售代表完成区域销售目标;
2.制定并执行月度/季度销售计划,开拓新客户资源,维护重点客户关系;
3.监督市场动态与竞品信息,及时调整销售策略,提升市场份额;
4.组织销售培训与技能指导,提升团队专业能力与作战效率;
5.定期分析销售数据,撰写业绩报告,提出优化建议并推动落地;
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